Ką darytumėte per pirmąsias 30 dienų?
Atitinkamas atsakymas į šį klausimą skirsis priklausomai nuo jūsų padėties ir patirties lygio.
Valdytojo lygmens pozicijai, galbūt atsakymas turėtų apimti tam tikrą planą, kuriame pradinio lygio interviuotojas gali paminėti, kad reikia įgyti patirties ir mokytis iš kolegų.
Geras atsakymas į šį klausimą gali būti susijęs su šiais aspektais:
- Aš praleisiu pirmąjį mėnesį mokytis kuo daugiau ir susipažinsiu su komanda, su kuria dirbinsiu.
- Aš stengiuosi tobulinti teigiamus santykius su kolegomis.
- Aš planuoju ateiti anksti ir pasilikti vėlai, kad pagreitintų mano mokymąsi.
- Aš paprašysiu savo vadovo pasiūlymus, kuriais vadovaujasi pagrindiniai darbuotojai.
- Aš paklausiu daug klausimų apie tikslus ir metodus.
- Aš nesidalinsiu savo nuomone, kol nesuprantu, kas daroma ir kodėl tai daroma tokiu būdu.
- Aš praleisiu laiko mokytis iš tiek daug įvairių darbuotojų, kiek įmanoma, kad nebūtų našta bet kuriam asmeniui.
- Aš susipažįstu su pagrindiniais partneriais kituose skyriuose ir suvokiu jų lūkesčius kažkam, kuris mano vaidmenyje.
- Aš sutelksiu dėmesį į savo darbuotojus, kurie yra teigiami apie įmonę ir darbo aplinką.
- Aš elgsiu su visais darbuotojais. Praeityje radau, kad pagalbiniai darbuotojai, taip pat vadovybė, buvo labai naudingi, nes pakoregavau į naujas pareigas.
Apskritai, susiję pavyzdžiai, kaip greitai ir efektyviai pakoregavote praeityje pradedant naują darbą, gali būti veiksmingas būdas įrodyti savo įrašus apie naujos įmonės įkurdinimą.
Naudokite šį klausimą kaip progą parodyti savo atliktą tyrimą apie įmonę ir konkretų vaidmenį - atsakymas į pradinę įmonę, turinčią vienodą organizacinę struktūrą, gali būti labai skirtingas, nei atsakymas į bendrovę, kuriai vadovauja "iš viršaus į apačią" valdymas. Taip pat tikslinga paminėti konkrečias užduotis ar projektus, kuriuos norėtumėte atlikti, ir galbūt paminėti, kaip jūs įgyvendinat panašius projektus iš anksto ir kokį rezultatą.
Galite sakyti: "Norėčiau įvertinti ir potencialiai pertvarkyti naujų produktų paleidimo procesą" arba "Norėčiau sumažinti laiką, praleistą užimtumo projektams. Aš planuosiu vieną su vienu susitikimu su visais mano komandoje, prašydamas atsiliepimų apie tai, kokių užduočių jie mano nereikalingos. " Ypač aukštesnio lygio kandidatams tokio tipo atsakymas parodys jūsų vadovavimą ir iniciatyvą ir leis interviuotojams žinoti, kad nori pasinaudoti proga.
Daugiau darbo interviu klausimai ir atsakymai
Interviu klausimai ir atsakymai
Tipiniai darbo interviu klausimai ir pavyzdiniai atsakymai.
Interviu klausimai paklausti
Klausimai kandidatams įdarbinti paklausti interviuotojo.