Darbo privalumai ir trūkumai kiekvieną mėnesį
Kai kalbama apie darbo medžioklę, laikas yra svarbiausias. Jūsų gyvenimo aprašymas šiuo metu yra tinkamas žmogus, nes jie yra pasirengę pradėti samdyti užduotį - tai, žinoma, didžiulis pranašumas. Tačiau, kadangi negalime tiksliai numatyti, kada tai yra akimirka (ypač kai kreipiatės dėl darbo namuose), pernelyg ilgai ieškant įdarbinimo tendencijų gali būti naudinga kuo labiau padidinti darbo paieškos rezultatus.
Turėkite omenyje, kad nuoma įvyksta visus metus, net ir vasaros atoslūgių ar drąsių atostogų metu, todėl neužmirškite ieškoti per lėtesnius mėnesius, tačiau naudokite šį šaltinį, kad galėtumėte planuoti, kada daugiau laiko skirti jūsų darbo paieškai.
Sausis
Šiems darbo ieškantiems asmenims pernelyg užsiėmę per atostogas, kad atsiųstų atnaujintus duomenis, o kas dabar yra pasiruošę naujam paleidimui, sausio mėnuo yra geriausias laikas. Tačiau darbo rinka faktiškai sutampa sausio mėn. Daugelis pozicijų reklamuojamos sausio mėnesį, bet nebūtinai samdomi šiame mėnesyje. Vis dėlto daugelis kompanijų pirmąjį ketvirtį pakyla į priekį, kad atitiktų naujus tikslus ir iniciatyvas naujųjų metų. Be to, jis seka atostogų sezoną, kai atostogos ir metų pabaigos užduotys buvo nukreiptos į darbą. Taip pat darbuotojai metų pabaigoje gali išeiti į pensiją arba palikti savo pareigas, o jų pakeitimai bus išnuomojami šiuo metu.
Tačiau darbo užmokesčio konkurencija sausio mėnesį yra didesnė, nes visi tie ieškantys darbuotojai patenka į rinką.
Tai, kad naujieji metai įkvepia šviežią prasmę, skatina darbo ieškančius asmenis gauti motyvuotus per pirmąjį šių metų mėnesį.
Vasaris-kovas-balandis
Vasaris prasideda nuoma naujų metų pradžioje. Ne kiekvienas samdomasis valdytojas yra pasiruošęs pradėti sausio pradžioje, o kai yra keletas užpildytų pozicijų, kai kurie darbuotojai gaus mažesnio dėmesio šiek tiek vėliau, todėl vasaris vis dar užimtas.
Darbo ieškantys asmenys turėtų laikytis prašymų.
Metų pradžioje nuomos stumti tęsiasi. Pasak "Darbo statistikos biuro", balandžio mėn. Šis balas viršija daugumą skelbimų ir daugiausia samdo pirmąjį metų pusmetį.
Balandis-gegužė
Pavasarį turizmo ir svetingumo industrijos pradeda rengtis vasarą. Mokyklos pradeda planuoti kitais mokslo metais, nors sprendimai dėl įdarbinimo šiuo metu gali būti keli mėnesiai. Ir apskritai, samdomų vadovų nori užpildyti atviras pozicijas prieš vasaros mėnesius, kai pagrindiniai sprendimų priėmėjai pradeda atostogas vasarą.
Birželio mėn
Nuo birželio prasideda vasaros sezonas. Anksto mėnesio pradžioje, kai daugelis mokyklų vis dar vykdo sesijas, atostogų išvykimas dar nėra prasidėjęs ir vis dar gali būti keletas samdomų darbų. Ir kai kurie sezono įdarbinimo paskutinės minutės gali būti ir toliau. Tačiau per visus metus biržoje mažėja nuoma.
Liepos mėn
Ne tik pagrindinių sprendimų priėmėjų atostogų tvarkaraščiai vasaros gylyje tampa sunkesni, tačiau daugelyje įmonių vasarą apskritai sulėtėja darbo tempas. Šio laiko metu išsiųstos temos gali būti prarastos asmens gautuosiuose, kurie atostogauja, o ne perduodami tinkamam asmeniui, kol nebus per vėlu.
Šis mėnesis yra mažas taškas įdarbinti; tai pasakytina, kad tai ir žemas taškas darbo paieškoms. Ne tik sprendimus priimantys asmenys atostogauja, bet ir žmonės, ieškantys darbo. Taip motyvuotas darbo ieškantis asmuo suteikia šiek tiek pranašumų, nes konkurencija mažėja dėl tų darbo vietų, kurias šį sezoną reikia samdyti. Ir palaikykite ryšius visoje vasarą; jūs galite gauti gerą supratimą apie bendrovės nuomos planus rudenį.
Rugpjūtis
Rugpjūčio pradžia yra lygiai kaip ir liepos mėn., Bet rugpjūčio viduryje atostogos baigiasi (ypač tose srityse, kuriose mokykla prasideda rugpjūtį), o žmonės ruošiasi į priekį iki rugsėjo. Pirmieji metų pusmečio finansiniai duomenys yra pateikti, o bendrovės ketvirtą ketvirtį planuoja planuoti. Taigi, antroji šio mėnesio antroji pusė pradės atsirasti naujo atidarymo, todėl turėsite atnaujinti.
Rugsėjis
Rugsėjį žmonės iš tiesų grįžta į darbą - ir įdarbinimo vadybininkai, ir darbo ieškantys asmenys. Su pirmąja metų pusmečio finansine informacija ir dažnai noru naudoti tai, kas buvo įtrauktyta į einamuosius metus, vadovai mąsto rudenį apie tai, kaip pasamdyti naujus darbuotojus iki metų pabaigos.
Spalio mėn
Kaip ir sausio mėnesį, rugsėjo mėnesio samdos iniciatyva gali nepasiekti vietos iki gana vėlai mėnesio ar faktiškai kito mėnesio, spalio mėnesio. Panašiai kaip ir balandžio mėnesį, darbo vietos yra pavasarį, o spalis - rudenį. Tačiau spalio mėnesį vadovai labiau linkę suvokti artėjančią atostogų sulėtėjimą. Vadybininkai turi ne tik atostogauti žmones, bet ir daugelis norėtų, kad jie atvyktų prieš atostogų sezoną, taigi daromas spaudimas.
Lapkričio mėn
Anksti lapkričio mėnesio nuoma vis dar gali būti stipri, nes ji virsta nuo užimto spalio mėnesio, tačiau "Thanksgiving" karšta rudens darbo rinka yra labai atvėsusi.
Gruodžio mėn
Tradicinė išmintis buvo tarp Padėkos ir Naujųjų Metų, praktiškai beprasmiška ieškoti darbo. Nė vienas namas! Darbo paieška ekspertas Alisonas Doyle apgailestauja, kad mitas rodo, kad "darbdaviai vis dar samdo darbą, o šiais metų laikais kitų darbo ieškančių asmenų konkurencija gali būti mažiau."
Kai kurios bendrovės gali turėti pareigas, kurios turi būti užpildytos iki gruodžio 31 dienos. Visų tų asmenų, kurie rugsėjį ir spalį atrado naujas darbo vietas, ankstesnės pozicijos vis dar gali būti atviros ir jas reikia užpildyti.
Viskas, kas pasakyta, yra šiek tiek sulėtėjęs šiais metų laikais, tačiau taip pat tinkamas laikas sujungti visus atostogų renginius. Ir kitaip nei vasarą, kai atostogos gali vykti bet kuriuo metu ir jūsų gyvenimo aprašymas prarastų kas nors gautuosiuose, per šį metų laiką tai labiau nuspėjama, kai nuomos menedžeris gali būti praėjęs - Kalėdų ir Padėkos dienos.