Išskyrus tuos faktus ir skaičiai, turėtumėte ieškoti savo sąrašo atsakymams į bendrus darbo istorijos interviu klausimus. Neskirkite laiko apgalvoti kiekvieną klausimą ir tai, kaip jis susijęs su darbais jūsų darbo istorijoje. Turint gerą atsakymą į klausimą, gali pasikeisti, kaip vertinsite kitus kandidatus. Tai parodys įgūdžius, kuriuos sukūrėte ankstesnėse darbo vietose, kaip elgėsi bendraujant su kolegomis ir klientais bei kaip susidūrėte su iššūkiais.
Kaip pasiruošti atsakymui
Jūs turėtumėte nustebinti, kiek daug darbo ieškančiųjų kvepia, kai paklausė apie ankstesnį darbą. Negali būti vienas iš jų! Atnaujinkite atmintį prieš pokalbį peržiūrėdami savo gyvenimo aprašymą, todėl galite išsamiai ir tiksliai kalbėti apie savo ankstesnę darbo istoriją. Jei neturite atnaujinimo, įsitikinkite, kad ką pasakote interviuotojui atitinka tai, ką užpildėte savo darbo paraiškoje.
Geriausias būdas pasiruošti yra atsisiųsti pavyzdinę darbo paraišką anksčiau.
Užpildykite paraiškos pavyzdį ir pateikite ją, kai kreipiatės dėl darbo. Tokiu būdu galėsite kopijuoti informaciją, o ne prisiminti datas ir kitą užimtumo informaciją.
Peržiūrėkite šiuos bendruosius interviu klausimus apie savo darbo istoriją ir informaciją, kurią turėsite pateikti pokalbio metu.
Darbo istorijos interviu klausimai
- Bendrovės pavadinimas, pareigos pavadinimas ir aprašymas, darbo dienos: kartais jie paprašys adresų, vadovų pavadinimų ir dar daugiau, todėl juos, jei juos turėsite.
- Koks buvo jūsų pradinis ir galutinis kompensacijos dydis ?
- Kokią patirtį turite? Be sunkių įgūdžių ir įgaliojimų, taip pat pagalvokite apie įgūdžius ir įgūdžius, kuriuos jūs įgijote, kurie gali būti akivaizdūs dėl darbo pavadinimo.
- Kokie dideli sunkumai ir problemos susidūrėte? Kaip su jomis elgėsi ? Šis klausimas dažnai yra tas, į kurį baimėsite. Jei galite pateikti pavyzdį iš vienos ar daugiau ankstesnių darbo vietų, rodančių problemų sprendimą ir atsparumą, tai gali būti didelis pliusas.
- Ką jums patinka ar nepatinka ankstesnis darbas ? Tai gali būti dar vienas galimas minų laukas, todėl paruoškite gerą atsakymą, stengdamiesi sutelkti dėmesį į teigiamą ir vengti sakyti, kad jums nepatinka kažkas, kas gali būti naujo darbo dalis.
- Kuris buvo labiausiai / mažiausiai naudingas ? Pagalvokite apie darbą, kuris davė jums geriausio įvykio jausmą, kuris dažnai viršija tai, kiek jums buvo sumokėta. Venkite negatyvų.
- Koks didžiausias šios pozicijos pasiekimas / trūkumas? Jei įmanoma, parodykite, kaip padėjote darbdaviui pasiekti svarbų tikslą ar terminą. Be to, būkite pasirengusi su nedideliu nesėkme ir kaip jūs dirbote, kad įveiktumėte iššūkį.
- Klausimai apie jūsų vadovus ir kolegas. Šie klausimai dažnai prašo paaiškinti sudėtingą laiką su kolegomis ir savo vadovu, kad parodyti, kaip jūs atliktumėte komandoje. Būsite laimingi, jei galėsite pateikti pavyzdžių, rodančių, kaip išsprendėte konfliktą arba skatinote bendradarbiavimą komandoje.
- Ką ieškote savo kitame darbe ? Kas tau svarbu?
Interviu straipsniai ir patarimai