Kaip kalbėti apie silpnybes ir silpnybes interviu

Atsakymas į Darbo Interviu klausimus apie stipriąsias ir silpnąsias puses

Darbo interviu metu yra tam tikrų klausimų, kuriuos darbdaviai paprastai klausia, neatsižvelgiant į jų padėtį ir įmonę. Vienas iš labiausiai paplitusių interviu klausimų yra: " Koks yra didžiausias jūsų silpnumas? ", Dažnai prieš jį arba po jo: " Koks yra jūsų didžiausias jėgas? " Šie klausimai gali būti išdėstyti įvairiais būdais, tačiau darbdaviai jų prašo tos pačios priežastys.

Nuomos vadybininkas naudoja tokio pobūdžio stipriąsias ir silpnybes apklausos klausimus, kad nustatytų, kokias savybes turite, kad padėtumėte sėkmingai dirbti, jei esate samdyti, ir tai, kas gali būti problemiškas.

Būdamas pasiruošęs jūsų darbo pokalbiui yra labai svarbus geram rezultatui, todėl galvojate, kaip galite atsakyti į šiuos klausimus. Toliau pateikiami interviu klausimai ir pavyzdiniai atsakymai, susiję su jūsų stipriosiomis, silpnybėmis, iššūkiais ir pasiekimais. Taip pat žr. Toliau patarimus, kaip atsakyti į šiuos klausimus.

Darbo interviu stipriosios ir silpnosios pusės

Stiprybės ir silpnybės skiriasi beveik kiekvienam darbui. Koks gali būti vienas kandidato darbo ieškantis asmuo gali būti laikomas silpnumu kitam kandidatui. Apskritai, nors yra keletas privalumų ir silpnybių, kurias turėtumėte ir neturėtumėte paminėti darbo interviu metu.

Kaip atsakyti Interviu klausimai apie stiprybes ir silpnybes

Atsakydami į klausimus apie savo stipriąsias ir silpnąsias puses , visada laikykitės darbo aprašymo. Kreipdamiesi į klausimus apie savo stipriąsias puses, sutelkkite dėmesį į stipriąsias puses, kurios jums reikalingos darbui.

Pvz., Jei darbas reikalauja daug darbo su komandos projektu, galite pasakyti, kad esate aiškus komunikatorius, kuris gali dirbti su įvairiomis žmonių grupėmis.

Atsakydami į klausimus apie savo silpnybes, vengti silpnybių, dėl kurių jūs netinkate darbui. Pavyzdžiui, jei darbui reikia daug techninių įgūdžių, nesakykite, kad jūsų silpnumas yra technologija.

Be to, nesvarbu, kokį silpnumą pasirenkate, pabandykite teigiamai įtvirtinti jūsų atsakymą.

Pavyzdžiui, galite pasakyti, kad dirbate tam, kad pagerintumėte tam tikrą silpnumą, arba paaiškinkite, kaip silpnumas gali būti laikomas stiprumu (pavyzdžiui, jei esate šiek tiek per daug išsamiai orientuoto, galite paaiškinti, kaip tai iš tiesų padeda jums pagaminti kokybiškas darbas).

Tai gali būti prasmingiau, jei peržiūrėsite pavyzdinius atsakymus į toliau išvardytus klausimus. Šie pavyzdžiai gali suteikti jums idėjų, kaip atsakyti į šiuos klausimus interviu. Tačiau nepamirškite pritaikyti savo atsakymų, kad atitiktų jūsų asmenines aplinkybes.

Interviu klausimai apie silpnybes

Interviu klausimai apie stiprybes

Susiję Interviu klausimai

Šie klausimai gali būti ne konkrečiai apie jūsų stipriąsias ir silpnąsias puses, tačiau jie yra susiję ir padeda interviui gauti išsamesnį vaizdą apie jūsų sugebėjimus:

Daugiau Interviu klausimai

Jūsų interviuotojas užduos daugiau klausimų apie kitas temas, pvz., Klausimus apie tai, kaip gerai prisiderinsite prie naujų žmonių ir į naujas aplinkybes ir kaip lankstus būsite tam tikroje situacijoje. Peržiūrėkite šiuos klausimus apie pokalbį su darbdaviu ir pavyzdžių atsakymus, kuriuos galite naudoti praktikuojančiam darbo pokalbiui.

Kai kuriuos interviu klausimus gali būti sunku atsakyti, ypač jei jaučiatės šiek tiek nervų. Jūsų interviuotojas gali užduoti keletą asmeninių klausimų, tokių kaip, kaip subalansuokite gyvenimą ir darbą ir ką darytumėte, jei galėtumėte dar kartą iš naujo dirbti. Peržiūrėkite šiuos sudėtingus pokalbio klausimus , į kuriuos, kaip tikėtina, atsakysite pokalbio metu.