Norint sėkmingai atsakyti į šį klausimą, jūs norėsite pateikti konkrečių pavyzdžių, kaip praeityje elgėsi streso.
Taip pat galite pateikti pavyzdžių, kada slėgis iš tikrųjų padarė produktyvesnį darbuotoją.
Patarimai, kaip atsakyti į klausimus apie stresą
Geriausias būdas atsakyti į šį klausimą - parodyti, kaip elgėsi stresas ankstesniame darbe. Taip interviuotojas gali gauti aiškų vaizdą apie tai, kaip gerai dirbate stresinėse situacijose.
Venkite paminėti, kai atsidursi be reikalo stresine situacija. Pavyzdžiui, nesidalykite istorija apie laiką, kai jus buvo pabrėžta, nes paskatino laiką ir turėjo baigti projektą greitai. Priešingai, apibūdinkite laiką, kai jums buvo suteikta sudėtinga užduotis ar keli paskyrimai, ir jūs atsikėlėme į progą.
Jūs taip pat neturėtumėte per daug sutelkti dėmesį į tai, kaip pabrėžėte, kad jaučiate. Nors jūs tikrai turėtumėte pripažinti, kad atsiranda stresas, pabrėžkite, kaip spręsite stresą, o ne tai, kaip tai jus nuliūdino. Jei įmanoma, vengiama pasakyti, kad esate pabrėžęs, kad situacija bus įprasta darbe, kuriam prašote.
Pvz., Jei sakote, kad esate pabrėžęs, kai duodate kelis projektus, o jūs žinote, kad dėl darbo reikės iš karto žongliruoti daugybę užduočių, jums atrodys netinkamas pozicijai.
Jūs netgi galite paminėti, kaip šiek tiek streso gali būti jums naudingas motyvas. Galite pateikti laiko pavyzdį, kai sudėtingo projekto stresas padėjo jums būti kūrybingesniam ir produktyvesniam darbuotojui.
Geriausių atsakymų pavyzdžiai
- Slėgis man labai svarbus. Geras spaudimas, pvz., Daug užduočių dirbti ar artėjantis galutinis terminas, padeda man išlaikyti motyvaciją ir produktyvumą. Žinoma, yra laikų, kai pernelyg didelis spaudimas gali sukelti stresą; tačiau esu labai įmantri, kad subalansuotų kelis projektus ir laikytųsi terminų, kurie mane dažnai neleidžia manyti. Pavyzdžiui, aš vieną kartą turėjau tris didelius projektus, kurie turėjo vykti tą pačią savaitę, o tai turėjo didelį spaudimą. Tačiau, nes sukūriau tvarkaraštį, kuriame išsamiai aprašyta, kaip kiekvieną projektą suskirstyti į mažas užduotis, visus šiuos tris projektus baigiau anksčiau laiko ir išvengiau nereikalingo streso.
- Aš reaguoja į situacijas, o ne į stresą. Tokiu būdu situacija yra tvarkoma ir netampa įtempta. Pavyzdžiui, kai aš susidoriu su nepatenkinama klientu, o ne jausmas pabrėžė, aš sutelkiu dėmesį į užduotis. Manau, kad mano sugebėjimas veiksmingai bendrauti su klientais per šias akimirkas padeda sumažinti savo stresą tokiose situacijose ir sumažina bet kokį stresą, kurį klientas gali jausti.
- Aš iš tikrųjų dirbu geriau spaudžiant, ir radau, kad man patinka dirbti sudėtingoje aplinkoje. Kaip rašytojas ir redaktorius, aš klestinčiu greitu laiku ir keliais projektais. Manau, kad, kai man gresia trumpalaikis spaudimas, galiu padaryti savo kūrybingiausią darbą.
- Esu labai jautrus grupės dinamikos niuansams. Jei tarp komandos narių yra nesveiko konkurencijos ar kritikos dydžio, šis neigiamas poveikis gali pradėti įtakoti savo darbo rezultatus. Taigi, tai, ką aš darau, yra bandyti proaktyviai įsiklausyti į aplinkinių žmonių problemas, dažnai tikrinti, ar jie patiria stresą. Jei jie yra, aš galvoju apie tai, kaip aš galiu padėti jiems su savo darbo krūviu, kad kolektyvinis komandos stresas neatsirastų. Kai komanda laiminga, aš laiminga.
Streso valdymas interviu metu
Interviu su darbdaviais daugeliui žmonių kelia stresą. Net jei daug interviui, gali būti nelengva likti rami ir surinkta. Jūs susipažįsta su naujais žmonėmis naujoje aplinkoje ir bandote parduoti savo kredencialus asmeniui, kuris gali būti jūsų būsimasis bosas.
Yra strategijos, kurias galite naudoti, kad galėtumėte tvarkyti pokalbio stresą ir parduoti save samdos valdytojui . Gebėjimas efektyviai valdyti įtemptą pokalbį su darbdaviu parodys darbdaviams, kad jūs taip pat galėsite įveikti stresą darbo vietoje.
Susiję Interviu klausimai
Jūsų interviuotojas užduos keletą klausimų apie jus, pvz., "Pasakyk man apie savo stipriausius asmeninius įgūdžius" arba "kodėl norite, kad šis darbas?" Peržiūrėkite šiuos interviu klausimus apie jus, kad būtumėte pasiruošę su geriausiais atsakymais.
Tiesą sakant, interviuotojas gali prašyti daugybės įvairių klausimų, todėl gerai būti pasiruošę. Patikrinkite šiuos interviu klausimus ir atsakymus ir šiek tiek laiko praktikuoti. Galbūt netgi susirask draugą ar kolegą, kuris pasirengęs veikti interviuotojo dalimi, kad galėtumėte pasimokyti garsiai.
Galiausiai, jūsų interviuotojas taip pat paklaus, ar turite klausimų apie įmonę ar apie darbą, todėl gerai, kad būtų pasiruošę keli, todėl jūs neturite tuščio. Skaitykite apie įmonę ir ten dirbančius žmones, taip pat pažiūrėkite į šiuos interviu klausimus .