Bet turėsite daryti daugiau, nei pažymėkite langelius savo interviuotojo sąraše - norėtumėte, kad asmuo, su kuriuo jūs kalbate, jaustumėtės džiaugdamasis pasiūlymu.
Tai reiškia, kad parduodate save interviuotojams, kad būtų aišku, kad esate stipri kandidatas. Garsas didžiulis? Štai kaip pradėti.
4 būdai parduoti save kituose jūsų darbo interviu
1. Paimk pasitikėjimą.
Jei interviu metu nesate tikri apie save, jis bus rodomas. Stenkitės, kad susitiksite su interviuotoju. Ką jūs sakote, atsakydamas į klausimus, yra labai svarbus (daugiau apie tai vėliau), bet ir tai, kaip jūs tai sakote, o taip pat visa išvaizda ir jūsų atlikimas. Štai keletas dalykų, kuriuos reikia turėti omenyje:
- Nepamiršk savo kūno kalbos: ar jūs sėdėjote kėdėje? Švelninti? Venkite akių kontakto? Šie "no-nos" ženklai gali padėti jums atrodyti neskaidri, nesvarbu darbui ar nesate tikri dėl savęs. Palaikykite gerą laikyseną, palieškite akis, kai rankosite, ir sėdite tokioje padėtyje, kad spinduliuoja pokalbį. Štai kūno kalbos patarimai, kuriuos reikia sekti per kitą pokalbį.
- Žiūrėkite savo žodžio pasirinkimus: Nervai gali dar labiau išryškinti žodinius tekstus. Stenkitės nepaklusti "um" ar "panašaus" per daug, ir apriboti bet kokią tendenciją, kurią turite įsitraukti į aukštyn, kalbos modelį, kuris gali padėti jums atrodyti nesubrendęs. Užsirašydami save praktikuojančių pokalbių klausimais ar turėdami draugo praktiką galite padėti nustatyti šiuos įpročius.
- Pasirinkite pramonės ir interviu tinkamą aprangą: nieko neatsako už tai, ką dėvėti interviu metu . Nuneškite kažką, ko jums patinka (jei turite niežtinį siūlę arba laikykitės vilkimo ant hemline, interviuotojai gali pastebėti), bet taip pat pasirinksite aprangą, tinkamą konkrečiam interviu. Tai, kas tinkama interviu mados žurnale, technologijų įkūrimui ir mažmeninei prekybai, skiriasi.
2. Praktiniai atsakymai, bet įsitikinkite, kad sukursite specifinius ir įsimintinus.
Gerai praktikuoti tai, ką pasakysite atsakydami į bendrus interviu klausimus . Interviuotojai tikisi, kad būsite pasiruošę. Bet tik todėl, kad klausimai yra dažni, nereiškia, kad jūsų atsakymai turėtų būti! Prisiminti: jūs norite parduoti save pokalbio metu, ir niekas nenori nusipirkti neryškios prekės. Siekiama būti įsimintina, todėl jūsų atsakymai lieka interviuotojo atmintyje, net po dienų po pokalbio.
Kai praktikuojate savo atsakymus, laikykitės šių patarimų:
- Būkite specifiški: ne tik pasakykite: "Mano darbai šiame projekte sutaupė bendrovės pinigus". Pasakykite interviuotojams, kiek pinigų ir ką jūs padarėte, kad jį išgelbėtumėte. Venkite neaiškių atsakymų
- Papasakok istoriją: lengva pasakyti, kad esi komandos žaidėjas, išsamiai orientuotas savarankiškas starteris. Šie buzzwords pateikiami įdarbinimo sąrašuose, bet jūsų darbas verčiamas į istorijas apie save. Tai įrodo, kad turite kokybę. Taigi vietoj to, kad sako: "Aš esu savarankiškas", pasakyk: "Kai atvykau į laivą, mėnesio ataskaitoje buvo popierinis ir skaitmeninis darbo eiga. Ištyrus ir šalinant popierinę darbo eigą, sutaupyta 10 proc., O taip pat buvo pašalintas pasikartojantis darbas. Aš pristatiau savo išvadas vykdomojoje komandoje, o kitą mėnesį perkėlėme į naują, tik skaitmeninį režimą. Darbuotojai buvo atleisti, ir mes visi džiaugiamės galėdami atsipalaiduoti aplinkoje. "
- Laikykis trumpalaikio atsakymo. Geriau pristabdyti antrą sekundę, norint suprasti savo mintis, o ne pasinerti į dangų ir užmušti kelias minutes minutėmis. Būkite gerbiami interviuotojo laiko ir atkreipkite dėmesį į ženklus. (Jei interviuotojai atrodo nuobodu, jie greičiausiai yra - apvyniokite!).
Vykdydami šias strategijas, galėsite išvengti blogų atsakymų.
3. Žinokite, ko interviuotojai nori ir duoda jiems.
Tam tikrais būdais tai, ko interviuotojai nori, yra akivaizdus: kandidatas, kuris gali tinkamai atlikti darbą ir prisitaikyti prie bendrovės. Bet tai pasikeis pozicijoms, pramonės šakoms ir įmonėms. Norėdami sužinoti apie darbdavių norus ir poreikius, išmoksite įmonę ir pramonę. Jei jau kurį laiką (pvz., Nuo tada, kai parašėte savo motyvacinį laišką), analizuojate darbo aprašymą .
Pagalvokite visada: ką galėčiau daryti bendrovei? Ar padėsite jiems parduoti daugiau valdiklių, greičiau išspręsti klientų skundus, supaprastinti darbo eigą ar įsitikinti, kad klientai yra laimingi?
Išsiaiškinkite, kaip jums bus naudinga, tada įsitikinkite, kad tai aišku interviu klausimo atsakyme.
4. Pademonstruokite savo stipriąsias puses.
Interviu - ne kuklumo laikas! Atvirkščiai, tai yra akimirka, kai tikslinga pasakyti "Aš padariau" XYZ "arba" Mano darbas padėjo "ABC". Vengti sakyti "mes" ir būtinai paminėti savo pasiekimus. Jei tai nepatogiai, kaip ir pasigyrimas, apsvarstykite pasiekimų vertinimą pagal kitų žmonių pastabas:
- Mano kolegos balsavo už geriausią komandos žaidėją po dvejų metų.
- Mano metinėje apžvalgoje mano vadovas buvo labai dėkingas už mano organizacinius gebėjimus.
Atlikite šiuos veiksmus ir įsitikinsite, kad apklaustieji padarys jūsų pasitikėjimą ir tinkamumą pozicijai.
Plačiau apie pokalbį: kaip pakelti savo interviu ir gauti darbą 10 geriausių interviu klausimų ir geriausių atsakymų