Teminiai pranešimai apie atsistatydinimo el. Laiškus

Kai atsistatydinate iš savo darbo elektroniniu paštu, svarbu naudoti labai aiškią temos eilutę. Tai padės garantuoti, kad jūsų vadybininkas arba vadovas atidarys jūsų pastabą.

Idealiame pasaulyje jūs atsiųsite atsistatydinimo el. Laišką per dvi savaites prieš planuojamą paskutinę dieną su bendrove. Tačiau, jei taip nėra, ir jūs neduosite jokių įspėjimų ar trumpų įspėjimų , ypač svarbu, kad jūsų vadybininkas nedelsdamas atidarė ir atsiskaito iš naujo.

Tinkama temos eilutė užtikrina, kad jūsų valdytojas pripažįsta jūsų el. Pašto svarbą ir ją iš karto perskaito.

Toliau skaitykite daugiau informacijos, kai tikslinga atsistatydinti elektroniniu paštu, ką įtraukti į savo pastabą, ir pasiūlytas temos eilutes, skirtas atsistatydinimo el. Paštui.

Kai reikia atsistatydinti elektroniniu paštu

Jei tai įmanoma, turėtumėte atsistatydinti iš savo darbo asmeniškai . Pabandykite susitikti su savo vadybininku ramiai, ne stresui, ir pasiruošti, ką norite iš anksto išsakyti. Suteikti dvi savaites prieš išvykimą laikoma standartu (ir gali būti reikalaujama pagal darbo sutartį, kurią pasirašėte, kai iš pradžių buvo įdarbinta). Savalaikis, aktyvus akivaizdus pokalbis su savo viršininku palieka jam teigiamą įspūdį, kad jūs kaip darbuotojas.

Tačiau dėl daugelio priežasčių galite atsisakyti el . Pašto . Net jei dirbate nuotoliniu būdu, tai gera idėja pabandyti kalbėti telefonu su savo vadybininku apie atsistatydinimą, tačiau kai kuriais atvejais tai tiesiog neįmanoma.

Darbe gali būti nepatogios situacijos, jūsų vadovas gali būti pasiekiamas tik elektroniniu paštu arba jums gali prireikti nedelsiant pranešti. Tokiu atveju įsitikinkite, kad atsistatydinimo el. Paštas yra kuo profesionalesnis.

Peržiūrėkite šiuos el. Laiško temos pavyzdžius ir patarimus, kaip atsistatydinti el. Paštu.

Atsistatydinimo el. Pašto temos pavyzdžių pavyzdžiai

Tema: atsistatydinimas - jūsų vardas
Tema: pranešimas apie atsistatydinimą - jūsų vardas
Tema: Atsistatydinimas veiksmingas iškart - Jūsų vardas
Tema: Atsistatydinimo data - jūsų vardas
Tema: Atsistatydinimas nuo datos - jūsų vardas
Tema: laukiamas atsistatydinimas - jūsų vardas
Tema: pranešimas apie atsistatydinimą - jūsų vardas
Tema: Senatvės skelbimas - jūsų vardas

Atkreipkite dėmesį, kad kiekviename iš šių pavyzdžių (išskyrus išėjimo į pensiją el. Laišką) naudojamas žodis "atsistatydinimas" ir jūsų vardas. Tai tyčia. Su abiem šiais elementais temos eilutėje nėra jokių abejonių, kad jūsų vadybininkas praleis naujienas - net jei kasdien gauna šimtus elektroninių laiškų.

Ką įtraukti į savo pranešimą

Svarbu, ką jūs rašote savo atsistatydinimo el. Laiške. Pradėkite nuo oficialaus pasveikinimo , pavyzdžiui, "Gerbiamas ponas Smithas".

Išlaikyti profesionalų tonas ir atsispirti pagundai pateikti neigiamus komentarus, net jei jūsų išvykimo priežastys nėra visiškai teigiamos. Atminkite, kad jei anksčiau išlaikėte gerą ryšį su savo vadybininku ir jūsų darbo našumas buvo stiprias, jis ar ji galbūt norės ateityje būti jums naudinga, jei paliksite gerą pastabą.

Būtinai įtraukite savo paskutinę darbo dieną ir trumpai nurodykite, kodėl atsistatydinate. Jei turite neigiamos priežasties palikti, naudokite eufemizmą, pvz., "Ieškoti naujų galimybių".

Jei nedelsdami išeinate, visada gerai pasiūlyti padėti perėjimui ir (arba) padėti apmokyti savo pakeitimą. Norint pagerinti jūsų atsistatydinimo skelbimo teigiamą toną, išreikškite dėkingi už galimybę ir patirtį, kurią įgijote esant kompanijai, jei įmanoma, pateikite keletą pavyzdžių.

Naudokite profesionalų uždarymą , pvz., "Pagarbiai", po kurio nurodomas jūsų vardas ir kontaktinė informacija.

Atminkite, kad jūsų atsistatydinimas elektroniniu paštu taps jūsų nuolatinio įrašo bendrovele dalimi. Įsitikinkite, kad jis yra mandagus, gerai parašytas, be gramatikos ir spausdinimo klaidų. Turėtumėte daryti tai, ką galite padaryti, kad įsitikintumėte, jog visi jūsų HR dokumentuose esantys dokumentai yra profesionalūs ir teigiami, nuo pradinės paraiškos, motyvacinio laiško ir atnaujinimo iki jūsų atsistatydinimo laiško.

Visada yra įdomu palikti darbą geriausiomis sąlygomis. Jūs neturite žinoti, kada galėtumėte susidurti su buvusiais kolegomis ar kokiomis aplinkybėmis. Paskutinis dalykas, kurį norite padaryti, - suteikti jiems pagrindą kalbėti apie potencialius ar būsimus darbdavius.

Peržiūrėkite, kaip atsistatydina, ir neduokite patarimų, kaip atsistatydinti tinkamai.

Pašto atsisakymo pranešimų pavyzdžiai

Kai nesate tikri, ką rašyti atsistatydinimo el. Laiške, peržiūrėkite pavyzdinius el. Pašto pranešimus, tada pritaikykite juos, kad atitiktų jūsų asmenines aplinkybes. Arba naudokite atsisveikinimo laiško šabloną, kuris padės jums parašyti savo laišką. Bet kuriuo atveju, vadovaujantis mandagiai ir profesionaliai, bus užtikrinta, kad jūs prisimenate kaip įmonės turtą.

Skaityti daugiau: Kaip išeiti iš savo darbo graciškai Patarimai, kaip rašyti atsistatydinimo laišką