Atsistatydinimo raštai, prašantys palikti mažą įspėjimą
Tai taip pat leis jums parengti esamus projektus arba pasirūpinti, kad perkeltumėte savo pareigas kolegai ar jūsų pakaitiniam nariui.
Deja, kartais tiesiog negalima pateikti standartinės dviejų savaičių įspėjimo. Galbūt turite asmeninę nelaimingą atsitikimą arba darbo sąlygos yra nepakeliamos, ir jūs turite išeiti iš karto. Tačiau įsitikinkite, kad apsvarstėte galimybę ir priešus atsistatydinti be dviejų savaičių prieš nusprendžiant išvykti.
Jūsų darbdavys įvertins tiek patį įspėjimą, kiek galėsite duoti, todėl leiskite jam žinoti, kai tik būsite tikras, kad paliksite.
Jei jums reikia atsistatydinti iš karto, peržiūrėkite žemiau pateiktas pavyzdines atsistatydinimo raides. Vienas iš jų yra verslo laiško forma. Kitas yra elektroninio pašto forma. Taip pat žr. Toliau patarimus apie tai, ką įtraukti į savo laišką (ir ką palikti).
Atsistatydinimo laiško pavyzdys - trumpas pranešimas
Tavo vardas
Jūsų adresas
Jūsų miestas, valstybė, pašto kodas
Jūsų telefono numeris
Tavo elektroninis paštas
Data
vardas
Pavadinimas
Organizacija
Adresas
Miestas (*): Valstija (*): Pašto indeksas
Gerbiamas ponas / Ms. Pavardė:
Prašau priimti šį laišką kaip oficialų pranešimą, kad aš atsistatydinu nuo mano pozicijos su "ABCD Company" penktadienį, kovo 20 d., 20XX.
Suprantu, kad dviejų savaičių pranešimas yra standartinis; tačiau dėl asmeninių aplinkybių šios savaitės pabaigoje palikiu savo poziciją šioje įmonėje.
Džiaugiuosi galėdamas teikti bet kokią pagalbą per šį perėjimą.
Dėkoju už profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes, kurias suteikėte man per pastaruosius penkerius metus.
Man patiko dirbti agentūroje ir vertinu, kokią paramą man suteikė per mano kadenciją su kompanija.
Pagarbiai
Jūsų parašas (spausdintinis laiškas)
Jūsų įvardintas vardas
Parašas atsistatydinimo paštu - trumpas pranešimas
Temos eilutė: atsistatydinimas XXXXXXX
Geras bobas
Prašau priimti šį laišką, kai aš atsistatydinu "ABC Company". Deja, dėl sveikatos priežasčių aš negalėsiu pateikti standartinių dviejų savaičių įspėjimo. Mano paskutinė diena kompanijoje įvyks kitą penktadienį, spalio 20 d., 20XX.
Atsiprašau už trumpą įspėjimą. Man labai patiko dirbti kartu ir labai išmokau iš savo vadovybės. Prašau leiskite man žinoti, ką galiu padaryti per kelias ateinančias dienas, kad palengvintumėte perėjimą.
Ačiū už supratingumą.
Pagarbiai
Samuelis
Patarimai, kaip rašyti trumpą pranešimą Atsistatydinimo raštas
Pasakykite savo vadybininkui, kad paliksite asmeniškai, telefonu arba elektroniniu paštu. Pirmiausia pasakoja savo vadybininką yra ideali. Tačiau, kokiu kitu būdu pasirinkote, tai yra gera idėja tada parašyti oficialų atsistatydinimo laišką, kurį bendrovė gali pridėti prie jūsų darbuotojo failo. Štai keletas strategijų, į kurias reikia atkreipti dėmesį, kai rašote atsistatydinimo laišką:
- Parašykite jį verslo laiško formatu. Kadangi tai yra oficialus laiškas, kuris pateks į jūsų darbuotojo failą, turėtumėte vadovautis verslo laiško formatavimo taisyklėmis . Viršutiniame kairiajame laiško kampe nurodykite kontaktinę informaciją, datą ir darbdavio kontaktinę informaciją. Užbaikite laišką savo rankiniu parašu ir savo įvesti pavadinimą žemiau.
- Nurodykite atsistatydinimo datą. Pirmoje pastraipoje nurodykite datą, kurią paliksite savo darbą. Tai yra svarbiausia jūsų laiške esanti informacija, todėl ją reikėtų kuo greičiau įtraukti į laišką.
- Laikykis trumpas Nejaučiate, kad reikia pateikti daugybę detalių. Svarbiausia paminėti paskutinę jūsų darbo dieną.
- Paaiškinkite, kodėl atsistatydinate - jei reikia. Ar turėtumėte pasakyti savo viršininkui, kodėl jūs išeinate taip greitai? Tai priklauso nuo jūsų priežasties - jei pateikiate trumpą įspėjimą, nes esate nepatenkintas darbe arba nepatinka jūsų valdytojas ar kolegos, nedarykite tos informacijos. Tačiau, jei atsiranda išorinių aplinkybių, tokių kaip sveikatos krizė, pasidaliję savo priežastimis, gali padėti jūsų darbdaviui jaustis simpatiška. Atminkite, kad, kai tik įmanoma, geriausia išvengti degimo tiltelių darbo vietoje. Tačiau dar kartą laikykitės trumpo laiško - jums nereikia eiti į visas mažas detales.
- Padėkok. Tuo pačiu dvasiu, kad jūsų santykiai su darbdaviu baigėsi geromis sąlygomis, išreikškite savo dėkingumą už galimybes, kurias turėjote. Net jei neturite didžiausios patirties įmonėje, trumpas "ačiū" dažnai yra labai vertinamas.
- Pasiūlykite padėti perėjimo metu (neprivaloma). Pagalbos teikimas pereinamuoju laikotarpiu nėra būtinas, tačiau tai yra paprastas mandagumas pratęsti. Tačiau, jei jūsų asmeninės aplinkybės padės jums bet kokiu būdu padėti, jums to nereikia įtraukti.
- Redaguokite, redaguokite, redaguokite. Prieš siunčiant, būtinai kruopščiai perskaitykite savo laišką. Ieškokite bet kokių rašybos ar gramatikos klaidų. Galite paprašyti draugo ar šeimos nario perskaityti laišką. Atminkite, kad norite palikti teigiamą įspūdį bendrovei - gerai parašytas, gerai redaguojamas atsistatydinimo laiškas padės tai padaryti.
Patarimai, kaip rašyti trumpą pranešimą Atsistatydinimo el. Paštas
Taip pat galite išsiųsti pranešimą apie atsistatydinimą elektroniniu paštu. Ypač gera idėja, jei turite kuo greičiau įspėti savo darbdavį apie tai, kad atsistatydinsite. Tačiau net jei atsistatydinsite el. Paštu, galbūt norėsite siųsti tolesnius laiškus paštu savo darbuotojo failui.
Toliau skaitykite keletą patarimų, kaip išsiųsti savo el. Laišką :
Naudokite aiškią temos eilutę. Temos eilutėje turėtų būti aiškiai išreikštas jūsų rašymo tikslas, kad jūsų darbdavys jį iš karto perskaitė. Galite įtraukti ir savo vardą. Pavyzdžiui, jūsų temos eilutėje gali būti nurodyta: "Vardas, pavardė - pranešimas apie atsistatydinimą" arba "vardas pavardė - atsistatydinimas kovo 20 d., 20XX".
Laikykis trumpas Tiesiog kaip atsistatydinimo laišką norėtumėte, kad jūsų el. Laiškas būtų trumpas. Tiesiog nurodykite, kad atsistatydinate, nurodykite išvykimo datą ir pridėkite trumpą ačiū ir pagalbos pasiūlymą perėjimo metu (jei įmanoma).
Redaguokite, redaguokite, redaguokite. Žmonės linkę pamiršti redaguoti el. Laiškus, pvz., Rašytą laišką. Tiesiog kaip atsistatydinimo laišką būtinai perskaitykite el. Laišką, kad būtų rašybos ar gramatikos klaidų. Taip pat įsitikinkite, kad šriftas yra pakankamai didelis ir lengvai perskaitytas.
Papildoma informacija
Priežastys nesuteikti dviejų savaičių įspėjimo
Ar turėtumėte duoti dviejų savaičių įspėjimą?
Daugiau atsistatydinimo laiškų pavyzdžių
Atsistatydinimo elektroninio pašto pranešimų pavyzdžiai
Atsistatydinimo laiško rašymo patarimai
Atsistatydinimas - tai ir neleidžia
Kaip išeiti iš darbo