Yra teisingas kelias ir neteisingas būdas pasitraukti iš darbo - ir apskritai pasitraukimas el. Paštu yra netinkamas būdas. Pagalvokite apie tai tokiu būdu: jei buvote bosu, ar norėtumėte, kad žmonės elektroniniu būdu atsiųstų savo pranešimą, ar norėtumėte, kad pokalbis vyktų asmeniškai ?
Išeiti iš žmonių visada yra geresnė. Tai leidžia jums parodyti mandagumą tuoj pat buvusiam buvusiam darbdaviui ir sustiprina santykius, kai uždarote šį skyrių savo karjeroje.
Jūs niekada nežinote, kada jums gali tekti susisiekti su tinklu , rekomendacija ar nuoroda . Jūsų vadovas labiau mėgsta padėti jums, jei atlikote paskutines dienas savo biure su malonumu.
Tai pasakytina apie aplinkybes, kuriomis asmeniškai mesti rūkyti neįmanoma. Kai atsiranda tokių situacijų, gali tekti išeiti iš elektroninio pašto.
Kada yra priimtina išeiti iš darbo elektroniniu paštu?
- Kai dirbate nuotoliniu būdu. Jei jūsų vadybininkas yra Kalifornijoje, o jūs esate Teksase, o jūs visą dieną dirbate nuotoliniu būdu, turi prasmės atsistatydinti el. Paštu. Šiuo atveju el. Paštas, greičiausiai, yra vienas iš būdų, kuo dažniausiai bendraujate su savo vadovu, todėl tai nėra toks staigus, koks būtų, jei dirbtumėte kartu fiziniame biure.
- Atsistatydinus asmeniškai, jūs keliate pavojų. Jei dirbate piktnaudžiaujančiam valdytojui arba psichologiškai nesaugiai aplinkai, atsistatydinimas elektroniniu paštu gali būti jūsų saugiausia galimybė. Nieko aukojote, nutraukdami ryšį, nes vargu ar jūsų bosas jums pateiktų rekomendaciją. Svarbiausia, kad jūs saugote save, kuris ateina prieš karjeros aplinkybes.
Patarimai, kaip išsiųsti el. Laišką uždaryti darbą
Net jei jūs paliksite savo darbą elektroniniu paštu, įspėjimas apie dvi savaites yra įprasta praktika. Tačiau jei neįeiname į biurą, galbūt negalėsite pateikti standartinio pranešimo. Suteikite kuo daugiau įspėjimo, kad galėtumėte palaikyti gerus santykius su savo darbdaviu.
Nejaučiate, kad savo laiške turite pateikti išsamią informaciją apie tai, kodėl jūs sustojote. Tai taip pat nėra vieta skųsti bendrovės ar kolegų atstovus. Išsaugokite el. Laišką trumpai ir nurodykite tik būtinas detales, nes šio laiško spausdinimas greičiausiai bus jūsų darbuotojo byloje ir gali būti peržiūrėtas, jei kada nors paprašysite bendrovės pateikti nuorodą.
Žemiau rasite informaciją apie tai, kaip siųsti atsistatydinimo el. Laišką, kuris turėtų gauti el. Laišką, patarimus, kaip rašyti ir formuoti el. Laiškus, ir pavyzdį bei šabloną.
Ką pranešti
Jūsų atsiųstos el. Laiško laiškas turėtų būti išsiųstas tavo tiesioginiam vadovui, o jo kopija turi būti siunčiama į personalo departamentą jūsų darbo vietoje. Kopijuokite save ant pranešimo (cc: arba bcc :), todėl turite savo įrašų kopiją.
Ką įtraukti į savo el. Pašto pranešimą
Kai baigiate darbą, naudodami el. Paštą, yra informacijos, kurią turėsite įtraukti į savo el. Pašto pranešimą:
- Temos eilutė: atsistatydinimas - jūsų vardas
- Jūsų atsistatydinimo data yra data.
- Ką bendrovė turėtų daryti su savo galutine darbo užmokesčio kortele, jei ji nėra tiesiogiai atiduota ir jūs negrįžtate į darbą.
- Jums gali kilti klausimų dėl kompensacijos ir išmokų.
- Kaip įmonė gali susisiekti su jumis, jei reikia.
Jūs taip pat galite įtraukti mandagų ačiū bendrovei ir / arba jūsų vadybininkui.
Peržiūrėkite toliau pateiktą šabloną, kad sužinotumėte, kaip formatuoti atsistatydinimo el. Laišką. Puslapio apačioje rasite pavyzdinį el. Laišką, kurį galite naudoti sukūrę savo laišką, kad praneštumėte darbdaviui, kad atsistatydinate.
Atsistatydinimo elektroninio pašto šablonas
Temos eilutė: atsistatydinimas - jūsų vardas
Pirmoji dalis
Jūsų el. Pašto pranešime turėtumėte nurodyti, kad atsistatydinate ir nurodykite datą, kai atsistatydinimas įsigalioja.
Vidurinis punktas
Kitas (neprivalomas) jūsų atsistatydinimo el. Pašto žinutės skyrius turėtų padėkoti savo darbdaviui už galimybes, kurias turėjote dirbti kartu su bendrove.
Galutinė pastraipa
Užbaikite savo atsistatydinimo el. Laišką (taip pat neprivalomą), siūlydami padėti pereiti.
Uždarymas
Pagarbiai tavo
Tavo vardas
Atsistatydinimo el. Pašto pranešimo pavyzdys
Siųsti temos eilutę: atsistatydinimas - jūsų vardas
Gerbiamas ponas / Ms. Pavardė:
Atsiprašau už jus pranešdamas elektroniniu paštu, tačiau aplinkybės yra tokios, kad nebebus galima įeiti į biurą.
Prašau priimti šį el. Pašto pranešimą kaip pranešimą, kad nuo savo sausio 1 d. Aš palieku savo poziciją CDF dėl asmeninių priežasčių.
Džiaugiuosi, kokias galimybes suteikiau kompanijoje, ir jūsų profesionalus patarimas ir parama. Linkiu tiek jums, tiek bendrovei didelės sėkmės ateityje.
Prašau leiskite man žinoti, ko tikėtis, kiek mano sukauptas asmeninis atostogų laikas ir paskutinis jūsų darbo užmokestis.
Jei per šį perėjimą galėčiau padėti, prašau, praneškite man apie tai.
Geriausi linkėjimai,
Tavo vardas
Skaityti daugiau: Kaip išeiti iš darbo Atsistatydinimo laiško pavyzdžiai | Atsistatydinimo laiško rašymo patarimai | Atsistatydinimas - tai ir neleidžia