Ką įtraukti į laišką
Jūs nesate įpareigotas suteikti organizacijai priežastis, kai atsistatydinsite. Jei pageidaujate, kad jūsų sveikatos klausimai būtų konfidencialūs, priimtina parašyti paprastą užrašą, kuriame teigiama, kad paliksite ir informuosite savo darbdavį apie paskutinę darbo dieną. Jei norite dalintis kai kuria informacija, galite informuoti savo darbdavį, kad atsistatydinate dėl savo sveikatos, ir pateikite tiek informacijos, kiek jums patogu. Turėtumėte pabandyti leisti standartines dviejų savaičių įspėjimo, kai įmanoma, nors galbūt negalėsite pranešti, jei jūsų situacija diktuoja.
Rašydamas atsistatydinimo laišką
Jūsų atsistatydinimo laiškas gali būti išsiųstas el. Paštu arba kaip verslo laiškas . El. Laiške jūsų tema turėtų būti aiški ir glausta: atsistatydinimas - vardas pavardė. Verslo laiškas prasideda jūsų kontaktine informacija, po kurios nurodoma data ir vadovo kontaktinė informacija.
- Pradėkite savo laišką su sveikinimu : Gerbiamas ponas / Ms. Pavardė arba geras vardas, priklausomai nuo jūsų santykių ir jūsų biuro formalumų.
- Pirmoje pastraipoje turėtų būti pateikta informacija, kad jūs atsistatydinate iš savo pareigų ir paskutinės darbo dienos.
- Jei norite pasidalyti savo išvykimo motyvais, galite paaiškinti savo antrą pastraipą.
- Jūsų paskutinė pastraipa turėtų išreikšti savo dėkingi už laiką, kurį dalijasi su bendrove ir su tuo, kokias čia turėjote.
- Uždarykite savo parašą : Pagarbiai, vardo pavardė , po kurios įrašytas jūsų parašas. El. Laiške bus įtraukta jūsų kontaktinė informacija.
Atsistatydinimo laiško pavyzdys dėl sveikatos problemų
Tavo vardas
Jūsų adresas
Jūsų miestas, valstybė, pašto kodas
Jūsų telefono numeris
Tavo elektroninis paštas
Data
vardas
Pavadinimas
Organizacija
Adresas
Miestas (*): Valstija (*): Pašto indeksas
Gerbiamas ponas / Ms. Pavardė:
Tai labai apgailestauja, kad atsiųsiu jums šį atsistatydinimo laišką. Veiksminga šio mėnesio pabaiga, nebebus čia dirbsiu kaip PE mokytojas.
Neseniai pastebėjau keletą mano gyvenimo aspektų, tiek asmeniškai, tiek profesionaliai. Aš pernelyg išsekęs, nuolat skaudamas ir manau, kad mano produktyvumas buvo sumažintas per pusę. Aš nuėjau į gydytoją, ir man buvo diagnozuota fibromialgija, būklė, susijusi su lėtiniu skausmu ir skausmu. Kadangi mano darbas atitinka aukštą veiklos lygį, nebegaliu veiksmingai mokyti savo studentų, todėl nenoriu, kad tai paveiktų. Mano gydytojas su manimi sutiko, kad tai yra geriausias sprendimas visiems dalyviams.
Man taip patiko mano laikas čia FMA vidurinėje mokykloje.
Mano darbas davė man didelį pasitenkinimą, ir aš niekada nepamiršiu pastaruosius dvidešimt metų neįtikėtinų draugų ir kolegų, kuriuos įgijau. Tikiuosi, mes vis dar palaikysime ryšį, nepaisant to, kad aš anksčiau pasitraukiau.
Prašau leiskite man žinoti, ar aš galiu padėti rasti savo pakeitimą. Nors aš nebegaliu daryti to, kokį darbą galėjau vieną kartą, tikiuosi, kad vis dar bus išteklius ir mes palaikysime ryšį. Labai ačiū už visas galimybes, ir aš linkiu visiems FMA labiausiai.
Pagarbiai
Jūsų parašas (spausdintinis laiškas)
Jūsų įvardintas vardas
Atsistatydinimo elektroninio pašto pavyzdys dėl sveikatos problemų
Tema: Atsistatydinimas - Vardas pavardė
Gerbiamas ponas vadybininkas,
Apgailestauju informuoti jus apie mano atsistatydinimą, įsigaliojusį birželio 20 d. 20XX. Dėl nesenos diagnozės aš sužinojau, kad mano ligai reikės išplėsti gydymą ir išieškojimą, ir aš nesu įsitikinęs, kad sugebėsiu atlikti savo dabartinės padėties pareigas.
Dėkoju už jūsų supratimą. Jei esate ką nors, ką galiu padaryti, kad padėtų pereinamuoju laikotarpiu, praneškite man.
Pagarbiai
Vardas Pavardė
lastname123@email.com
Ląstelė 666-555-1212
Patikrinkite savo privalumus
Atkreipkite dėmesį į savo teises ir visas išmokas, kurias jums gali turėti per savo ligos eigą. Atkreipkite dėmesį, kad, atsižvelgiant į jūsų aplinkybes, jums gali tekti išeiti iš darbo, o ne atsistatydinti, ir jūs galite gauti darbuotojo kompensaciją arba invalidumo išmokas . Prieš pateikdami savo atsistatydinimą, patikrinkite tinkamumą savo vadovu ar žmogiškųjų išteklių departamentu.
Atsistatydinimas iš jūsų pozicijos
Kai atsistatydinate iš savo darbo , visada yra gera idėja, kai tik įmanoma, pasikalbėti su savo vadovu. Jūs turėtumėte stengtis pranešti apie dvi savaites arba laiką, nurodytą jūsų darbuotojų gairėse.
Deja, kartais atsiranda aplinkybių, dėl kurių reikia nedelsiant atsistatydinti , ir tai turėtumėte padaryti kuo grakščiau.