30 dienų diena jūsų svajonių darbe 17 diena
Informacinis interviu taip pat yra siaubinga tinklų kūrimo galimybė, nes ji leidžia susipažinti su žiniasklaidos atstovais. Jei padarysite didelį įspūdį, viešai neatskleista informacija gali netgi atsiminti jus, kai įmonė turi būsimą darbo vietą.
Kas ir kaip paklausti interviu
Informaciniai pokalbiai suteikia jums asmeniškai įžvalgų apie konkrečią profesiją, įmonę ar pramonę. Todėl labai svarbu, kam jūs pasirinkote suteikti šią vidinę informaciją.
Peržiūrėkite savo tikslinių kompanijų sąrašą, kad sužinotumėte, ar turite kontaktus šiose kompanijose. Peržiūrėkite savo LinkedIn kontaktų sąrašą, kad surastumėte ryšius. Jei draugo draugas žino ką nors iš jūsų tikslinių kompanijų, paprašykite savo draugo jus supažindinti el. Paštu arba asmeniškai.
Daugumoje koledžų ir universitetų taip pat yra absolventų duomenų bazės, kurios nori pasiūlyti karjeros konsultacijas studentams ar kitoms alumoms. Ieškoti visų prieinamų duomenų bazių, skirtų prisijungimams.
Pasirinkite tris žmones, kurie dirba panašiose srityse ar pramonėje. Susisiekite su jais (galite tai padaryti telefonu, el. Paštu arba per "LinkedIn" pranešimų siuntimo sistemą), primindamas jiems, kaip esate prisijungę, ir prašydami surengti susitikimą, kad aptartumėte karjeros galimybes arba įgytų įžvalgos.
5 patarimai informacinei interviu
Būkite profesionalūs: šie pokalbiai yra verslo susitikimai, todėl jūs turite elgtis profesionaliai. Ateikite į paskyrimą laiku. Suknelė yra profesionaliai pritaikyta pramonei, kurioje dirba apklausiamas asmuo. Būkite tikri, kad pažįstate asmens, su kuriuo susitiko, vardą, teisingą jo / jos vardo ištrynimą ir jo / jos pareigų pavadinimą.
Paklauskite tinkamų klausimų: interviu vadovausis jūsų klausimais , todėl pasikalbėkite su kai kuriais parengtais klausimais. Galite užduoti klausimus, kurie gali būti mažiau tinkami tipiniam pirmojo darbo interviu (klausimai apie atlyginimą, išmokas, atostogas ir kt.). Galite aptarti, kas daroma kasdien, ir susieti ją su savo interesais.
Neklauskite darbo: nepamirškite, kad šis interviu yra apie informacijos gavimą. Jūs neprašysite darbo. Nors jūs tikrai turėtumėte paaiškinti savo susidomėjimą darbe ar bendrove ir paaiškinti, kodėl manote, kad tai gali būti ideali vieta tau, neleisk tai dominuoti pokalbyje. Sutelkkite dėmesį į besimokančiojo mokymą, o ne pasakykite jam, kodėl nusipelnėte darbo.
Pasiimkite pastabas: apsvarstykite galimybę rinktis ribotą skaičių užrašų, kad būtų galima stebėti visą gautą informaciją. Tačiau įsitikinkite, kad jūsų užrašai neprijungia abiejų jūsų bendravimo. Iš karto po pokalbio pateikite trumpą temų apibūdinimą ir aptarė bendrą pramonės, darbo ar įmonės įspūdį.
Tolesni veiksmai: parašykite ačiū pastabą visiems žmonėms, su kuriais kalbate. Siųskite jiems visus tolesnius klausimus, kuriuos galbūt turėsite.
Toliau palaikykite ryšius su savo kontaktiniais asmenimis po pokalbių. Tai padidins tikimybę, kad ateityje jie padės jums ieškoti darbo.