Informacijos, kurią reikia kreiptis dėl darbo, sąrašas
Be asmeninės informacijos, darbo istorijos , išsilavinimo, kvalifikacijos ir įgūdžių teikimo, taip pat paprašysite patvirtinti, kad visa pateikta informacija yra tiksli.
Neteisingai pasakius, suklupti užimtumo datas, nepateikti informacijos ir kitų neatitikimų jūsų prašyme ar atnaujinti, gali būti priežastis, dėl kurios nebus samdomi ar bus nutraukti ateityje, jei bendrovė sužinos, kad jūsų klaidingai pateikėte savo fono ar melą.
Informacija, reikalinga užpildyti darbo paraišką
Toliau pateikiama informacija, kurią dauguma darbdavių reikalauja iš pareiškėjų pateikti. Paraiškų pateikimas bus lengvesnis ir greitesnis, jei iš anksto surinksite visą reikalingą informaciją. Laikykite jį rankoje, kad galėtumėte greitai gauti savo paraišką darbo vietoms, kurios yra įdomios.
Asmeninė informacija
- vardas
- Adresas, miestas, valstija, pašto kodas
- Telefono numeris
- Elektroninio pašto adresas
- Socialinio draudimo numeris
- Ar turite teisę dirbti Jungtinėse Amerikos Valstijose?
- Jei esate jaunesnis nei 18 metų, ar turite darbo pažymėjimą ?
- Ar per pastaruosius penkerius metus esate nuteistas už nusikaltimą? ( informacija apie apkaltinamuosius nuosprendžius skiriasi priklausomai nuo valstybės teisės )
Švietimas ir patirtis
- Mokykla (-os), kuria lankė (-os), laipsniai, baigimo data
- Sertifikatai
- Įgūdžiai ir kvalifikacija
Užimtumo istorija ( tiek dabartinei, tiek ankstesnei pozicijoms )
- Darbdavys
- Adresas, telefonas, el. Paštas
- Supervizorius
- Pareigos ir pareigos
- Atlyginimas
- Darbo pradžios ir pabaigos datos
- Išvykimo priežastis
- Leidimas susisiekti su ankstesniu darbdaviu
Kaip rasti savo užimtumo istoriją: dauguma kompanijų prašys jūsų darbo istorijos, kaip darbo paraiškos dalies. Negalima atsispirti pagundai spėlioti apie tikslias įdarbinimo datas ir kitas detales. Jei darbdavys atlieka patikrinimą iš anksto - daugelis to daro! - bet kokie neatitikimai gali jums atrodo nesąžiningi, net jei jūsų ketinimas nebuvo klaidinamas.
Ar neturite visos informacijos, kurios jums reikia? Jei negalite prisiminti, kur dirbote, galite suskaidyti savo laiko juostą, pasikonsultavę su Socialinės apsaugos administracija, Vidaus pajamų tarnyba, Valstybine nedarbo tarnyba ir ankstesniais darbdaviais. Štai žingsnis po žingsnio, kaip rasti savo darbo istoriją .
Nuorodos: stipri asmeninė ir profesinė nuoroda gali padėti jums nugalėti konkursą ir užsidirbti pasiūlymą dėl darbo. Jūs neturite būtinai įtraukti nuorodų kaip savo atnaujinimo dalį, bet jūs turėtumėte turėti keletą ( paprastai ne mažiau kaip tris ) pasirengusių ir pasiruošę eiti, kai kreipiatės. Kiekvienoje nuorodoje turėtų būti:
- vardas
- Darbo pavadinimas
- Bendrovė
- Adresas, telefonas, el. Paštas
Kaip gauti nuorodas: Paraiškų sąrašo parengimas yra būtinas prieš pateikiant paraišką į darbą. Nuorodos galės patvirtinti jūsų gyvenimo aprašyme nurodytus įgūdžius ir kvalifikaciją.
Profesinės nuorodos apima viršininkus, kolegas, klientus ir kolegas. Asmeninės nuorodos yra draugai, šeima, kaimynai ir kiti žmonės, kuriuos pažįstate ne darbo vietoje.
Čia pateikiama informacija apie tai, kaip ir kas gali prašyti užimtumo nuorodos .
Prieinamumas ( kai galite pradėti darbą ir dienų / valandų, kai esate pasirengęs, jei tai yra darbas su lanksčiu grafiku )
- Dienos galima
- Galimos valandos
- Data, kai esate pasirengęs pradėti darbą
Sertifikavimas
Pasibaigus darbo paraiškai paprastai pateikiamas sertifikatas, kurį turite pasirašyti ir data:
Aš įgalioja patikrinti aukščiau išvardytą informaciją. Patvirtinu, kad šiame prašyme dėl darbo pateikiama informacija yra tiksli. Aš suprantu, kad klaidinga informacija gali būti pagrindas nesiūlyti darbo ar nutraukti darbą bet kuriuo ateities momentu.
Pasirašius sertifikatą, jūs patvirtinate, kad informacija, kurią jūs įtraukėte į darbo paraišką, yra tiesa. Jei programa yra internete, spustelėsite laukelį, kad patvirtintumėte, jog pateikiate išsamią ir tikslią informaciją. Šis pažymėtas langelis bus skaičiuojamas kaip jūsų parašas.
Papildomi reikalavimai
Atsižvelgiant į įmonę, jums taip pat gali reikėti pateikti paraišką dėl atnaujinimo, motyvacinio laiško, pavyzdžio rašymo ar kitos informacijos:
Tęsti . Atnaujinta yra jūsų darbo patirties santrauka, susijusi su darbo sritimi, kurią norite įvesti. Taip pat pabrėžiami pasiekimai ir įgūdžiai, parodantys jūsų kvalifikaciją darbe.
- Kaip sukurti tęsinį : pradedant nuo nulio? Šis vadovas padės jums parodyti savo darbo patirtį, išsilavinimą ir įgūdžius, kad įspėtų nuomos vadovą.
- Tęsti pavyzdžius : norėtumėte sužinoti, kaip kiti jūsų srities kandidatai surengė savo atnaujinimus? Šie pavyzdžiai padės suprasti, kas veikia.
Motyvacinis laiškas. Motyvacinis laiškas - tai dokumentas, kuriame pateikiama informacija apie save ir jūsų susidomėjimą prašymu dėl darbo.
Veiksmingiausi motyvaciniai laiškai detalius įgūdžius ir atitinkamą patirtį, susijusią su potencialiu darbu.
- Ką įtraukti į motyvacinį laišką : geras motyvacinis laiškas yra papildymas atnaujinimui, o ne jūsų patirties pertvarkymas. Tai taip pat yra pardavimo žingsnis: parengtas tinkamas būdas, jūsų motyvacinis laiškas įtikins užsakymo vadybininką atnešti jus į pokalbį.
- Pavyzdiniai motyvaciniai laiškai : jei žiūri į tuščią puslapį, nežinote, kur pradėti motyvacinį laišką, šie šablonai padės pradėti.
Rašymo pavyzdys. Atsižvelgiant į jūsų prašomą darbą, jums gali reikėti pateikti rašytinį pavyzdį su jūsų darbo prašymu. Raštui reikalingos darbo vietos, tokios kaip žiniasklaidos priemonės, viešieji ryšiai, tyrimai ir konsultavimas, dažnai reikalauja parašyti pareiškėjų egzaminus. Svarbu, kad mėginys atitiktų darbą. Pavyzdžiui, jei pateikiate paraišką tvarkyti dienoraštį, tinklaraščio įrašas būtų tinkamas rašymo pavyzdys.
- Paraiškų rašymas darbo programoms : šios gairės padės jums pasirinkti geriausią darbo užduotį. Paraiškos proceso metu laikykite mėginį naudingus, kad galėtumėte jį pateikti pateikus prašymą.
Pavyzdžių darbo paraiškos
Peržiūrėkite darbo skelbimų pavyzdžius, kad galėtumėte suprasti, ką jūs ketinate paklausti. Spausdinkite vieną ar dvi ištraukas ir užpildykite juos, todėl žinote, kad turite visą informaciją, parengtą užpildyti faktines užimtumo programas .
Pavyzdys darbo laiškų
Reikia išsiųsti darbo paraišką ar tolesnius veiksmus dėl jūsų pateiktos paraiškos? Peržiūrėkite pavyzdžių darbo prašymo laiškus , kaip rašyti, kaip rašyti ir kaip tolesnė veikla.