Ką įtraukti į motyvacinį laišką dėl darbo

by Alison Doyle

Ką įtraukti į kiekvieną motyvacinį laišką

Rengiant motyvacinį laišką, turi būti pateikiama konkreti informacija: kontaktų skyrius, pasveikinimas, įžanga į nuomos vadybininką, informacija apie tai, kodėl jūs esate kvalifikuoti darbui, uždarymas ir parašas. Tai, kaip informacija yra išvardyta, ir formatas priklauso nuo to, kaip siunčiate laišką.

Jūsų motyvacinio laiško tikslas yra nustatyti, ar norite atvykti į darbo pokalbį, todėl svarbu įtraukti visą reikiamą informaciją kartu su įtikinamu argumentu, kad esate stipri pozicijos kandidatas.

Tai gali užimti daug laiko, norint parašyti individualų motyvacinį laišką už kiekvieną jūsų prašomą darbą, tačiau svarbu skirti laiko ir pastangų, kad parodytumėte įmonę, kodėl esate geras. Kuo daugiau jūs ir jūsų įgūdžiai atitinka darbo aprašymą, tuo didesnės jūsų galimybės gauti pokalbį.

Įtraukite į savo laišką informaciją apie tai, kaip jūs turite reikalavimus, kuriuos pageidauja darbdavys. Negalima pakartoti, kas yra jūsų tęsinys. Jūsų CV nurodo savo įgūdžius, tačiau jūsų motyvacinis laiškas turėtų būti galimybė pabrėžti, kaip jūs naudojate šiuos įgūdžius.

Prieš pradėdami rašyti, praleiskite laiko, kad galėtumėte peržiūrėti motyvacinio laiško pavyzdžius, tada įsitikinkite, kad jūsų laiške paaiškinta, kaip jūsų įgūdžiai susiję su darbo skelbime nurodytais kriterijais . Žvilgsnis į veiksmingų motyvacinių laiškų pavyzdžius suteiks jums pradinį tašką savo paties laiško kūrimui.

Štai ką įtraukti į motyvacinį laišką, kad galėtumėte išsiųsti su atnaujinimu, kai kreipiatės dėl darbo.

01 Ką užsiregistruoti padangų laiške

Parašydami motyvacinį laišką paštu arba įkelti į darbo tarybą ar įmonės internetinę svetainę, pirmajame jūsų motyvacinio laiško skyriuje turėtų būti pateikta informacija apie tai, kaip darbdavys gali susisiekti su jumis.

Kai siunčiate motyvacinį laišką , įtraukite savo kontaktinę informaciją į savo parašą, o ne į savo kontaktinę informaciją, esančią pranešimo viršuje.

02 Pasirinkite motyvacinį laišką

Motyvacinio laiško ar pranešimo pradžioje svarbu įtraukti tinkamą sveikinimą . Jei turite savo asmens kontaktinį asmenį, būtinai įtraukite tą vardą į savo laišką. Apsvarstykite sveikinimo pavyzdžius, kurie yra tinkami motyvaciniams laiškams ir kitai su darbu susijusiai korespondencijai.

03 Motyvacinio laiško kūno skyrius

Kūnas yra svarbi motyvacinio laiško arba el. Laiško, skirto įdarbinti, dalis. Motyvacinio laiško korpusas apima pastraipas, kuriose paaiškinote, kodėl jus domina ir kokios kvalifikacijos atitinka komandiruotą darbą . Būkite specifiški, nurodydami šioje laiško dalyje darbdavio darbo reikalavimus, išvardytus skelbime apie darbą.

04 Įtraukite raktinius žodžius į savo laišką

Įtraukus raktinius žodžius, susijusius su darbais, dėl kurių jūs naudojate savo motyvacinius laiškus, galite padėti atrinkti darbo pokalbį. Tai yra konkretūs žodžiai, kuriuos samdo vadovai, ieškodami paraiškų. Kadangi įdarbinimo procesai tapo automatizuoti, internetinės paraiškų teikėjų stebėjimo sistemos yra užprogramuotos ieškoti raktinių žodžių.

05 Pasirinkite tinkamą uždarymą

Marlee90 / iStock

Būtinai uždarykite savo laišką profesionaliai.

06 Kaip pridėti savo parašą prie laiško

Kas įtraukiama į motyvacinį laišką, parašas priklauso nuo to, ar siunčiate arba įkėlėte motyvacinį laišką, ar naudojate el. Laišką kaip motyvacinį laišką. Rašomos kopijos turėtų būti pasirašytos rankomis. Jūsų skiltis, kurią norite įtraukti į PDF rinkmenas, gali būti gražus, o el. Laiškuose turi būti profesionalus elektroninis parašas, kuriame yra jūsų kontaktinė informacija.

07 Įtraukti į motyvacinį laišką

Laiško motyvaciniame laiške turėtų būti tokia pati informacija kaip ir dokumento motyvacinį laišką, tačiau du pagrindiniai skirtumai yra temos eilutė ir jūsų kontaktinė informacija. Vadovaukitės temos eilutės instrukcijomis. Daugelis darbdavių reikalauja, kad konkreti informacija būtų įtraukta į temos eilutę. Atidžiai laikykitės šių nurodymų. Kontaktinė informacija turėtų būti įtraukta į jūsų elektroninį parašą.

08 Ką neįtraukti į motyvacinį laišką

Nevaikščiok už borto. Per daug informacijos įtraukimas gali trukdyti jūsų galimybėms gauti interviu. Laikykite savo laišką glaustai ir kryptingai, be papildomų detalių.