"Yahoo" stažuotės
"Yahoo" siūlo stažuotes įvairiems studentams, besidomintiems žiniomis apie žiniasklaidos karjerą. "Yahoo" suteikia studentams galimybę įgyti praktinės patirties, taip pat mokantis žinias ir įgūdžius, kurių reikia norint sėkmingai dirbti šioje srityje. Kiekviena stažuotė skirta mokiniams suprasti, kas tai būtų, kaip kasdien dirbti "Yahoo". Sėkmingos stažuotės su "Yahoo" užbaigimas gali tapti visą darbo dieną arba bent jau suteikti įgūdžių, patirties ir kontaktų, reikalingų dirbti kitoje įmonėje.
Privalumai
Kiekvienais metais "Yahoo" universiteto "Recruiting" komanda kuria komandos kūrimo patirtį "Intern Go Games", siekdama orientuoti į įmonę naujus studentus. Šios orientacijos metu visi nauji internai turi galimybę susitikti su stažuotojais iš įvairių departamentų, taip pat su "Yahoo" darbuotojais, kurie taip pat suteiks globos paslaugas ir padės apmokyti studentus per stažuotes.
"Interning at Yahoo" suteikia studentams išsamų praktinį mokymą su kompetentingais šios srities specialistais. Baigę stažuotę su "Yahoo", yra didelė tikimybė, kad studentai gali būti priimami į visą darbo dieną, ypač jei jie parodė iniciatyvą ir motyvaciją ir atliko stažuočių metu puikų darbą.
Vieta
"Yahoo" yra Sunnyvale, Kalifornijoje.
Finansų analitiko stažuotė
"Financial Analyst" stažuotė "Yahoo" veikia vasarą maždaug 12 savaičių.
Įgūdžių reikalavimai
- Turi puikių analitinių įgūdžių ir stipraus gebėjimo sutelkti dėmesį į rezultatus, suformuluoti sudėtingas idėjas ir kūrybinius problemų sprendimo gebėjimus.
- Turi stiprių tarpasmeninių ir komunikacinių įgūdžių, veiksmingą komandinį darbą, dėmesį į detales ir gebėjimą greitai įvertinti problemas ir rasti tinkamus sprendimus.
- Turite aistrą technologijoms ar žiniasklaidai, turintiems stiprią akademinę našumą ir profesionalų vairuotoją.
- Aiškiai parodykite gebėjimą valdyti kelis projektus greitoje ir dinamiškoje aplinkoje.
Pageidaujamas darbo kvalifikacijas
"Yahoo" siekia kandidatų, kurių minimalus GPA yra 3,5, kurie šiuo metu vykdo verslo, finansų, ekonomikos ar apskaitos bakalauro laipsnį.
Papildomi stažuotės tipai
- Y! Pašto inžinierius
- Produktai ir technologijos
- Produkto rinkodaros intern
- Lab Associate
- Produkto valdymas
- Programinės įrangos kūrimas
Interviu procesas
Interviu su "Yahoo" dėl stažuotės yra labai išsamus procesas. Paprastai kandidatai bus paprašyti dalyvauti viename ar keliuose pokalbių telefonu interviu " Skype" ir pateikti savo darbo pavyzdžius.
Nuomos priežiūros vadovas atidžiai išnagrinės kiekvieno kandidato atnaujinimą , patikrindamas savo " LinkedIn" ar kitus socialinės žiniasklaidos tinklus. Svarbu, kad bendrovė tinkamai atitiktų kiekvieną stažuotę, nes kiekviena iš jų reikalauja kitokių įgūdžių.
Ką anksčiau internai aptarė interning Yahoo
- "Yahoo" traktuoja savo stažuotojus kaip tikrus darbuotojus ir vertina jų įmokas komandai.
- "Yahoo" turi daugybę tinklinių priėmimų, kuriuos gali lankyti internaičiai, kurie suteikia galimybę susipažinti su "Yahoo" ir kitų kompanijų specialistais.
- "Yahoo" teikia nemokamą espresso visiems internų ir darbuotojų.
- "Yahoo" puikiai tinka darbui maišyti ir įdomiai.
- "Yahoo" teikia daugybę įdomių renginių praktikams ir darbuotojams, pvz., Lobių medžiams, futbolo turnyrams, futbolo žaidimams ir kt.
- "Yahoo" leidžia stažuotojams pajusti, kad jie yra vertingas komandos narys, taip pat teikia mentorius, kurie gali padėti mokytis naujų įgūdžių ir užbaigti komandos projektus.