Kas turėtų gauti atsisveikinimo pranešimą
Padarykite laiko padėkoti žmonėms, kurie jums labiausiai labiausiai domisi darbe, individualiai. Labiau prasminga gauti specialią atsiprašymo užrašą, parašytą jums, o ne gauti bendrą pranešimą, išsiųstą visiems.
Siųskite individualizuotus atskirus el. Laiškus, ranka užrašytus užrašus ar pranešimus per "LinkedIn", o ne grupines žinutes, todėl jūsų atsisveikinimo mintis yra asmeninė.
Be to, kad padėkoti kolegoms, jūsų pranešimai suteikia galimybę dalytis savo kontaktine informacija, kad galėtumėte palaikyti ryšį. Jūs nenorite prarasti ryšį, nes jūs neturite įmonės el. Pašto paskyros.
Žmonės prisiminti:
- Supervizorius
- Tiesioginės ataskaitos
- Bendraamžiai
- Klientai
- Klientai
- Kolegos, su kuriais dirbote glaudžiai
- Dirbk su draugais, su kuriais turėtumėte palaikyti ryšį
- Žmonės, kuriuos norėtumėte palaikyti savo tinkle
Ką įtraukti atsisveikinimo laiške
Atsisveikinimo el. Laiškas neturi būti ilgas dokumentas, perduodantis kiekvieną įmonės patirtį.
Tiesiog norime leisti žmonėms žinoti, kad jūs einate toliau, kad vertintumėte juos kaip kolegas ir norėtumėte, kad jie liktų jūsų tinkle. Kad pranešimas taptų asmenine asmenybe, jums suteikiama galimybė sustiprinti savo santykius, suteikti kontekste ateityje jiems susipažinti, ir palikti galimybę jiems susisiekti su jumis.
Štai kaip:
- Pradėkite el. Laišką su temos eilute, kurioje turėtų būti jūsų vardas ir faktas, kad jūs einate .
- Po jūsų pasveikinimo galite pradėti savo laiško kūną, išreikšdami savo dėkingi už patirtį, kurią dalījote su asmeniu, ir padėkoti už pagalbą, kurią jie davė, kol dirbate kartu.
- Turėtumėte paminėti, kiek jūs praleisite savo kolegai, ir pateikite prašymą palaikyti ryšį.
- Jei tai bus taikoma, pasiūlykite savo pagalbą ateityje.
- Jūsų asmeninė kontaktinė informacija (el. Paštas, mobilusis telefonas, "LinkedIn" ir kitos socialinės žiniasklaidos paskyros nuorodos, kurias norite bendrinti) gali būti įtrauktos į jūsų uždarymą arba, jei norite, su parašu .
Pavyzdys darbuotojo el. Laiškų atsisveikinimo pranešimai
Čia yra pavyzdžių darbuotojo atsisakymo pranešimai, kad kolegos, klientai ir jūsų ryšiai žinotų, kad jūs einate.
Siųsti Atsiprašome pranešimą Nr. 1
Message Subject Line: Sandra Smith naujinimas
Gerb. Donna,
Norėčiau asmeniškai pranešti jums, kad palieku savo poziciją "Jones" ir "Company". Man patiko dirbti čia, ir nuoširdžiai džiaugiuosi turėdamas galimybę dirbti su jumis.
Dėkojame už palaikymą ir paskatinimą, kurį suteikėte man per Jonesą. Aš praleidau savo kasdienę sąveiką ir dirbs su jumis susijusiuose projektuose.
Būsiu labai dėkingas už jūsų tęstinį patarimą, kai pradėsiu kitą savo karjeros etapą.
Prašome palaikyti ryšį. Mane galima pasiekti mano asmeniniame el. Pašto adresu (sandrasmith@gmail2.com), LinkedIn adresu LinkedIn.com/in/SandraSmith arba per mano mobilųjį telefoną - 555-121-2222.
Vėlgi, ačiū labai už jūsų paramą.
Geriausi linkėjimai,
Sandra
_____________
El. Paštas: sandrasmith@gmail2.com
LinkedIn: Linkedin.com/in/SandraSmith
Twitter: Twitter.com/SandraSmith
Ląstelė: 555-121-2222
Siųsti Atsiprašome pranešimą Nr. 2
Message Subject Line - Madi Genovese - Moving On
Geras peter
Aš turiu naujienas, kad galėčiau pasidalinti! Aš palieku savo darbą Calder Bates rugpjūčio 1 d. Nors man nepatinka dirbti su tavimi ir likusia komanda, aš labai džiaugiuosi, kad rugsėjo mėnesį pradėsiu naują poziciją su "Jones Mathias" ir kompanija.
Labai vertinu palaikymą ir draugystę, kurią suteikėte per daugelį metų. Tikiuosi, kad galime palaikyti ryšį, nors mes nebus glaudžiai bendradarbiaujame.
Mano asmeninis el. Pašto adresas yra madi.genovese@email.com ir mano telefono numeris yra 612-646-2424. Manau, kad jau esame prisijungę prie "LinkedIn".
Dar kartą dėkoju už viską
Madi
Daugiau apie tai, kaip išeiti iš darbo: kaip pasakyti savo viršininkui, kad paliksite savo darbą Ką daryti, kol išeinate iš darbo