Kai įdarbintojai pateikia šį klausimą, jie paprastai įvertina, ar turite praktinės patirties, kai pritaikėte žinias ir įgūdžius realiose situacijose. Jei esate studentas ar neseniai baigęs mokinys, jie gali stebėtis, ar turite galimybę dirbti su realia darbo aplinka.
Atsakydami į šį klausimą, jūs norite būti sąžiningas ir išsamus. Toliau skaitykite patarimus, kaip atsakyti į šį klausimą ir pamatyti pavyzdinių atsakymų sąrašą.
Kaip atsakyti, kai baigėte stažuotę
Jei atlikote stažuotes, galite tiesiog pamatyti savo patirtį ir pasidalinti tuo, ko išmokote. Prieš pradėdami pokalbį, pateikite kiekvieno stažuotės metu sukurtų įgūdžių sąrašą. Apsisukite įgūdžius, susijusius su jūsų apklausos darbu , ir būtinai paminėkite tuos, kurie yra jūsų atsakyme į klausimą.
Taip pat tikriausiai gausite tolesnį klausimą, kuriame bus pateiktas pavyzdys, kaip parodėte, kokius įgūdžius paminėjote. Todėl paruoškite anekdotus ar pavyzdžius, kurie parodo, kaip pritaikėte šiuos įgūdžius, asmenines savybes ar žinių bazes, kad pridėtumėte vertę arba pasiektumėte kokią nors sėkmę.
Pateikdami pavyzdį, pirmiausia aprašykite situaciją ar iššūkį, su kuriuo susidūrėte.
Tada paaiškinkite, kaip jūsų atlikti veiksmai sukėlė teigiamą poveikį bendrovei. Šis poveikis gali būti nedidelis - pavyzdžiui, galbūt parašėte įmonės informacinį biuletenį ir gavo teigiamų atsiliepimų apie aiškų rašymą.
Darbdaviai taip pat bus įdomu, kaip jūsų stažuotės galėjo turėti įtakos jūsų karjeros siekiams.
Jei stažuotė, patvirtinanti susidomėjimą karjeros funkcija, pvz., Rinkodara ar tokia pramonės šaka, kaip vartojimo prekės, atitinka jūsų tikslinį darbą, galite pasidalinti šia realizacija. Jei ne, tada apsvarstykite, ar stažuotė padėjo jums atpažinti įgūdžius, susijusius su jūsų tiksliniu darbu, kurį jūs naudojote. Pvz., Galite būti nukreipti į viešuosius ryšius, bet paskelbti stažuotes. Galite paaiškinti, kad jūsų publikavimo stažuotės metu jums patinka kurti savo rašymo įgūdžius (svarbus viešųjų ryšių aspektas).
Kaip atsakyti, kai nesiunote stažuotės
Jei nesate stažuotės, galite pasinaudoti proga paminėti bet kokią praktinę patirtį, kurią turėjote.
Panašiai į stažuotes gali būti bet kokia patirtis, kai jūs pritaikėte ir išugdote įgūdžius, tokius kaip akademiniai projektai, laboratorijos, universitetų veikla, savanoriškas darbas, atvejų studijos, fakulteto mokslinių tyrimų parama, savarankiškos studijos, disertacijos ir konkursai.
Taip pat galite apibūdinti mokamą darbo patirtį, kuri palaiko jūsų karjeros interesus arba pateikia patrauklių asmenybės bruožų įrodymus. Jūs galėjote dirbti finansų planavimo biuro registratūroje, ir šis poveikis galėjo paskatinti susidomėjimą šia sritimi, ar galbūt dirbote mažmeninėje parduotuvėje dvidešimt penkias valandas per savaitę išlaikydami visą kursų krūvį (parodydami stiprią darbą etika).
Atsakydami į klausimą, greitai pripažįstate, kad nesate padarę formalios stažuotės, tada pateikite įrodymų apie įgūdžius, įgytus įvairiose stažuotės patirtyse.
Geriausių atsakymų pavyzdžiai
Čia pateikiami interviu pavyzdžiai, kuriuos galite redaguoti, kad atitiktų jūsų asmeninę patirtį ir foną. Kiekvienam iš šių atsakymų interviuotojas turėtų paruošti pavyzdį, jei jam bus prašoma tolesnio klausimo, pavyzdžiui, "Pasakyk man apie tą praeitį, kurį tu parodė, kad įgijau savo stažuotę".
Praėjusį semestrą baigiau rinkodaros stažuotę vietinei įmonei ir buvo sužavėta, kaip komanda analizavo klientų poreikius. Man patiko padėti jiems suorganizuoti reklaminius renginius, ir jie mėgo kopiją, kurią parašiau klientų tinklalapiams.
- Aš negalėjau baigti stažuočių, nes dirbau 20 valandų per savaitę, kad galėčiau padengti mano koledžo išlaidas, praleidus 16 ar daugiau kreditų. Tačiau aš dirbu kaip mokyklos dokumento redaktoriaus asistentas, kuriame išmokau susidoroti su termino spaudimu ir ištaisė mano rašymą, redagavimą ir organizacinius įgūdžius.
- Praėjusią vasarą baigiau stažuotę su viena pagrindine konsultacine firma mieste. Vienas svarbus dalykas, kurį sužinojau, yra klausytis, ką jūsų darbuotojai turi pasakyti ir stebėti, ką jie daro. Nors jie gali to neįsivaizduoti, kiti darbuotojai gali būti jūsų geriausias šaltinis, norint sužinoti, ką daryti ir ką neveikti biure.
- Mano universitete reikalaujama, kad visi mados dizaino specialistai baigtų stažuotes rotacijos metu vasaros metu tarp jaunesnio amžiaus ir vyresniųjų metų. Stažuotės man padėjo labiau sutelkti dėmesį į tai, kokia mados dizaino dalis sukėlė daugiausiai mano susidomėjimą. Aš dabar suprantu, kad aš aistringai dirbu tiesiogiai su klientais. Tai taip pat padėjo man pagerinti klientų aptarnavimo įgūdžius; Aš net uždirbu "Praktikos klientų aptarnavimo" apdovanojimą iš savo praktikos vadovo.
- Kolegijoje nebuvau baigęs stažuočių, tačiau per pastaruosius du vasaros aš naudoju savanorį vietos prieglobstyje. Priegloboje dirbau su socialiniais darbuotojais kasdien. Aš galėjau padėti apsilankyti namuose, gyvenimo įgūdžius ir užimtumo klausimus kartu su visais kitais ištekliais ir paslaugomis, teikiamomis gyventojams prieglobstyje. Nors ji neturėjo oficialaus stažuotės vardo, ji tarnavo tam pačiam tikslui ir suteikė man tokią pačią įgytą profesinę patirtį, kurią galėčiau įgyti atlikusi socialinės paslaugos stažuotę su apskritimi.
Skaityti daugiau: pradinio lygio klausimai ir atsakymai Kolegijos darbo interviu klausimai | Kolegijų studentų apklausos patarimai Kaip nusileisti savo pirmąjį darbą po kolegijos