Interviu klausimas: kaip profesorius jus apibudins?

Kai kreipiatės dėl pradinio lygio pozicijos, įprastas pokalbis su darbdaviu yra "Kaip manote, kad draugas ar profesorius, kuris jus gerai žino, apibūdina jus?"

Pirmasis žingsnis rengiantis atsakyti į tokio pobūdžio klausimą yra analizuoti darbo, kurio metu esate interviu, reikalavimus. Peržiūrėkite darbdavio darbo skelbimą ir panašių pasiūlymų aprašymus iš kitų darbdavių.

Nurodykite asmenines savybes ir įgūdžius, kuriuos darbdaviai siekia kuo daugiau.

Padarykite savo turto inventorių

Apsvarstykite savo praeities sėkmę akademiniuose projektuose, darbo vietose, stažuose, savanorių ir universitetų veiklos srityse. Nustatykite asmeninius atributai, kurie leido jums pasiekti sėkmę šiuose vaidmenyse.

Ieškokite informacijos iš kitų

Paprašykite profesorių parašyti jums rekomendacijas, kad galėtumėte sužinoti, kaip jie pažvelgė į jūsų akademinį darbą. Galite pasinaudoti šia dokumentacija, kad apsispręstumėte apie tai, ką profesoriai galėtų pasakyti apie jus, atsakydami į tokio tipo klausimą.

Paprašykite draugų, kolegų ir bosų, kaip jie apibūdins jus.

Palyginkite savo savybių sąrašą su darbo reikalavimais

Ieškokite savo asmeninių stipriųjų pusių ir pagrindinių jūsų tikslinio darbo kvalifikacijų. Sudarykite šešių turto sąrašą, kuris padėtų jums padaryti tvirtą indėlį, jei pasamdytų.

Paruoškite įrodymus, kad įrodytumėte savo asmenines ypatybes

Jūsų pradinis atsakymas į tai, kaip draugas ar profesorius jus apibūdins, greičiausiai bus paprastas savybių sąrašas.

Tačiau darbdaviai dažnai seka klausimą, pavyzdžiui, "Duok man pavyzdžio, kaip jūs taikėte norą organizuoti paminėjimus". Paruoškite anekdotą, istoriją ar pavyzdį, kuriame aprašoma, kaip jūs panaudojote kiekvieną jėgą, norėdami gaminti kokybišką darbą.

Kitas taktikas jūsų tvirtinimams apie jūsų stipriąsias puses yra nurodyti, kokie profesoriai, konsultantai ar darbdaviai iš tiesų sakė apie jūsų veiklą.

Kitas pripažinimo formas, pavyzdžiui, apdovanojimai už akademinius pasiekimus, apdovanojimai už lyderystę ar veiklos premijas, gali būti paminėtos kaip įrodymas, kad tam tikros savybės padėjo jums tobulėti akademinėse, bendrojo lavinimo ar darbo srityse.

Interviu atsakymų pavyzdžiai

Čia pateikiami interviu pavyzdžiai, kuriuos galite redaguoti, kad atitiktumėte jūsų asmeninę patirtį ir aplinką:

Tyrimo asistento darbas : Neseniai aš paprašiau savo psicho profesoriaus parašyti rekomendaciją, ir ji paminėjo mano rašymo įgūdžius, intelektualųjį smalsumą ir tyrimo gebėjimus, nes tai raktas į mano sėkmę savo klasėse.

Renginių planavimo pozicija : Mano draugai visada erzina mane apie tai, kas organizuos visus mūsų išvykas. Jie manė, kad esu šiek tiek obsesinis, kad galėčiau sužinoti apie priemones.

Tolesnis atsakymas į darbdavio užklausą dėl organizacinių gebėjimų pavyzdžio: aš esame lėšų surinkimo kėdė mūsų kolegijai, ir aš padėjau organizuoti mūsų kampaniją, skirtą surinkti pinigus už vietos vaikų prieglobstį. Aš įdarbinu savanorius ir surengiau mados šou, kurio aukos buvo virš 1000 dolerių.

Dėl priėmimo darbo : Mano draugai tikrai pasakytų, kad esu ekstrovertas ir turiu dovanų gab. Jie žiauriai pradeda kalbėtis su visais aplink mane.

Vadybos mokymo darbui : mano sociologijos profesorius ir mokslinis patarėjas neseniai paskyrė mane studento atstovu sociologijos katedroje. Ji nurodė savo vadovavimo gebėjimus ir žodinius įgūdžius kaip priežastis, dėl kurių ji buvo nominuota.

Dėl konsultavimo pozicijos : manau, kad mano draugai galėtų pasakyti, kad esu geras klausytojas ir problemų sprendimas. Aš esu tas, kuri, atrodo, atvyksta patarti, kai susiduria su asmenine ar akademine problema.

Tolesnis atsakymas į darbdavio užklausą dėl problemų sprendimo įgūdžių, taikomų mokyklai ar darbui, pavyzdžiu: man buvo pasirinktas bendruomenės paslaugų klubo pirmininkas ir susidūrė su narystės mažėjimu. Aš sukūriau strategiją, pagal kurią kiekvienas dabartinis narys įdarbino vieną draugą įstoti į organizaciją ir pradėjo rašyti mėnesinį studentų laikraščio straipsnį apie mūsų projektus, kuriuose dalyvavo keli nauji nariai.

Mes galėjome padidinti narių skaičių nuo 32 iki 46 studentų.

Pardavimų darbui : gerai, mano draugai tikrai pasakytų, kad esu konkurencingas. Aš turiu omenyje, kad jie nebūtų pasakę, kad dėl to esu nepakenks, bet jie sakytų, kad aš septyniomis temomis sekau, ar tai buvo ping pongas, ar pinigai už broliškumą.

Daugiau pradinio lygio klausimų ir atsakymų
Daugiau pradinio lygio interviu klausimai ir pavyzdiniai atsakymai.

Kolegijos darbo interviu klausimai
Kai esate kolegijos studentas arba neseniai baigęs mokytojas, svarbu susieti savo koledžo išsilavinimą, neakivaizdinę veiklą ir patirtį dirbant, kurį prašote.