Kai naujos įmonės konkuruoja pramonės šakose, kurių nėra kitų vietinių įmonių, šios naujos bendrovės sustiprina vietos ekonomiką įvairinant.
Jei ekonominės sąlygos daro neigiamą poveikį vienai pramonės sričiai, kiti gali nepaveikti ar mažiau paveikti. Kai mieste yra tik vienas didžiausias darbdavys, o darbdavių pramonė patiria sunkumų, tai daro didelę įtaką miesto valdžiai.
Siekiant išvengti tokios padėties, ekonomikos plėtros direktoriai stengiasi išplėsti ir įvairinti savo miestų mokesčių bazes. Jie įdarbina naujas įmones, išlaiko esamas ir padeda įmonėms, kai jos gali plėsti veiklą vietos lygiu.
Atrankos procesas
Ekonomikos plėtros direktoriai yra samdomi per įprastą vyriausybės samdymo procesą . Ekonomikos plėtros direktorius, priklausomai nuo miesto dydžio, gali pranešti miesto valdytojui ar miesto administracijos padėjėjui . Kiti miesto direktoriai ir vietos verslo lyderiai gali dalyvauti interviu skydelyje, kai miestas užpildo laisvą darbo vietą .
Švietimas ir patirtis jums reikės
Miestai paprastai reikalauja, kad ekonomikos plėtros direktoriai tur ÷ tų bakalauro laipsnį ekonomikos vystymosi, miestų planavimo, rinkodaros, verslo administravimo ar viešojo administravimo srityse.
Taip pat reikalinga ekonominio vystymosi patirtis. Asmuo realiai negali tikėtis turėti direktoriaus lygmens poziciją, neturėdamas didelės patirties šioje direktorių srityje.
Tikriausiai reikalinga priežiūros patirtis, jei pareigos prižiūri personalą. Net jei pozicija nėra, priežiūros patirtis yra naudinga, kai kalbama apie verslo savininkus ir aukštesnio lygio vadovus.
Privataus sektoriaus patirtis taip pat yra naudinga Kadangi daugybė darbo vietų yra susiję su santykių su verslo lyderiais kūrimu, galimybė keistis istorijomis apie praeities verslo patirtį gali tvirtai plėtoti šiuos santykius. Privataus sektoriaus patirtis taip pat padės pasitikėti verslo lyderiais, kurie mažai toleruoja biurokratus.
Ką tu padarei
Ekonominės plėtros direktoriai turi strateginį dėmesį. Jie administruoja miestų ekonominės plėtros programas. Nors jie sprendžia atskiras įmones atskirose situacijose, jie palaiko makrolygio perspektyvą miesto ekonomikai. Ekonomikos plėtros direktoriai tiria rinkos tendencijas ir taiko savo ekspertų nuomonę apie galimybes ir grėsmes, su kuriomis susiduria vietos ekonomika.
Ekonomikos plėtros direktorius konsultuoja miesto vadovą ir tarybą dėl kylančių ir egzistuojančių ekonominės plėtros klausimų. Direktorius taip pat gali pateikti vietos pilietinėms ir verslo grupėms pasiūlytus ekonominės plėtros susitarimus.
Siekiant užtikrinti, kad įmonės būtų traktuojamos sąžiningai, ekonomikos plėtros direktoriai rašo miestų politiką, reglamentuojančią mokesčių ir kitų paskatų suteikimą įmonėms. Šios politikos kryptys nurodo, koks ekonominis poveikis turi būti pagrįstai tikėtasi, kad įmonės galėtų gauti konkrečias paskatas.
Galutinę ekonominės plėtros politiką patvirtina miesto taryba. Nukrypimai nuo politikos taip pat pateikiami miesto tarybai patvirtinti.
Miestai didžiuojasi savo mama ir popmuzika, bet kai kalbama apie ekonominę plėtrą, miestai daugiausia rūpinasi įsteigtomis korporacijomis, kurios gali pasiūlyti didelių darbo vietų esamiems ir naujiems gyventojams.
"Mama-and-pop" gali pasiūlyti nedideles darbo vietas visą gyvenimą su darbo užmokesčiu ir kitomis ne visą darbo dieną dirbančiomis pareigomis, tačiau nauja gamykla gali sukurti šimtus visą darbo dieną dirbančių darbuotojų. Šimtai naujų darbo vietų reiškia naujos būsto statybą, daugiau mažmeninės prekybos įmonių ir daugiau pajamų iš miesto. Ekonomikos plėtros direktoriai turi sutelkti savo laiką į įmones, kurios turi didelį ekonominį poveikį.
Miesto vadovai įdarbina įmones, norėdami surasti savo veiklą miestų ribose.
Jie dažnai tai daro kartu su vietos prekybos rūmais ir valstybės pareigūnais. Be mokesčių politikos paskatų, kurias siūlo politika, miesto ir vietos verslo lyderiai supažindins su dabartine miesto darbo jėga, švietimo įstaigomis, infrastruktūra, parkais ir meno sritimis. Nusprendžiant, kur rasti, yra pagrindinis verslo sprendimas, grindžiamas skaičiais, kiti veiksniai gali pasverti sprendimą.
Ekonomikos vystymo direktoriai palaiko turimų nekilnojamojo turto inventorizaciją įmonėms, įskaitant komercines patalpas, pramoninę erdvę ir atvirą žemę. Jie bando susieti įmones su laisva vieta, kad verslo savininkai galėtų vaizduoti savo verslą, kad galėtų atsidaryti, pereiti į tą miestą ar plėstis.
Ekonomikos plėtros direktoriai, be naujų verslo įmonių, siekia sustiprinti įmones, jau esančias mieste. Jie įtikina įmones likti ten, kur yra, ir prireikus plečia savo veiklą. Esamo verslo praradimas yra blogesnis nei naujo verslo pasirinkimas kitur. Trūkstant naujo verslo nėra jokio ekonominio poveikio. Esamo verslo praradimas reiškia neigiamą ekonominį poveikį.
Ką uždirbsi
Kaip ir kitos miesto direktoriaus pareigos, atlyginimas už ekonomikos plėtros direktorių priklauso nuo miesto dydžio ir ekonominio vystymosi departamento darbuotojų dydžio. Kuo didesnis miestas, tuo didesnis yra ekonominės plėtros direktoriaus atlyginimas. Panašiai, kuo daugiau žmonių yra direktorius pagal savo priežiūros liniją, tuo didesnis yra direktoriaus atlyginimas.