Atotrūkis tarp vietos politikos ir viešojo administravimo
Vyriausybės tarybos valdytojo forma yra miesto valdyba , kurią valdo piliečiai. Šio valdžios formos mero įgaliojimai skiriasi nuo miesto iki miesto; tačiau meras nėra vyriausiasis vykdytojas.
Ši taryba samdo miesto vadovą, kad galėtume vadovauti miesto valdžiai. Su tam tikromis išimtimis, kurios skiriasi nuo miesto iki miesto, miesto vadovas prižiūri visus miesto darbuotojus.
Miesto valdytojas konsultuoja tarybą dėl savo sprendimų, tačiau neturi oficialios valdžios balsavimo dėl tarybos priimtų įstatymų. Kai priimti įstatymai ar kiti sprendimai, miesto valdytojas yra galutinai atsakingas už tarybos pageidavimus.
Atrankos procesas
Miesto tarybos dažnai samdo galvosūkių įmones, kad organizuotų paieškos rezultatus, kai miesto valdytojo vieta yra atleista. Tarybos nariai dažnai neturi laiko ar patirties, kad galėtų atlikti išsamią paiešką.
"Headhunters" užmezgė santykius su miesto vadovais kituose miestuose. Jie naudosis šiomis jungtimis, kad tiesiogiai kreiptųsi į miestų vadovus kituose miestuose, kad galėtų kreiptis dėl darbo, taip pat paprašyti rekomendacijų kandidatams, apie kuriuos nežino apie galvosūkius.
Galvos medžioklės procesas neužkerta kelio tam, kad būtų atrenkami miesto departamento vadovai ar miesto vadybininkų asistentai , tačiau tai reiškia, kad jie turės daugiau dėmesio nei tuo atveju, jei taryba nuspręstų paaukštinti kvalifikuotą personalą.
Pasirodžius finalistų sąrašui, taryba turi tuos finalistus, kurie keliauja į miestą interviu.
Sunkiausias veiksnys, pavadintas finalistu, yra tas, kad vietos žiniasklaidą dažnai praneša finalistų sąrašas. Jei finalistas jau yra miesto vadovas kitame mieste, tai tik laiko klausimas, kol jo dabartinė miesto taryba sužino, kad jis yra kitur. Tai priverčia miesto vadovus būti labai atrankomis dėl to, kokios vietos jie taiko ir kruopščiai praneša apie savo dabartines tarybos narius, kai jie yra pavadinti finalininkais.
Reikalingas švietimas
Miesto valdytojai dažnai susiduria su įvairiais miesto departamentais; todėl miesto vadovai turi platų išsilavinimą. Pavyzdžiui, miesto vadovas, kuris yra buvęs finansų direktorius, turėtų apskaitos ar finansavimo laipsnį. Panašiai, miesto vadovas, kuris anksčiau būdavo policijos viršininkas, turėtų baudžiamojo teisingumo pagrindą.
Daugelis miesto vadovų grįžta į vidurinę karjerą mokykloje, kad gautų viešojo administravimo laipsnį arba patvirtintą viešojo administravimo pažymėjimą.
Reikalinga patirtis
Miesto valdytojas nėra pradinio lygio pozicija. Tam reikia didelės valdymo ir vietos valdžios patirties . Prieš prisiimdami savo pirmąjį miesto valdytojo vaidmenį, žmonės dažnai turi patirties kaip miesto vadovo padėjėjas ar skyriaus vadovas.
Kandidatai, turintys ankstesnę miesto valdymo patirtį, greičiausiai bus samdomi laisvoms miesto vadovų pareigoms.
Ką veikia miesto vadovas
Kaip didžiausias viešasis administratorius, miesto vadovas susiaurina skirtumą tarp politikos ir administracijos. Miesto valdytojas visada turi žinoti, kaip atskiri miesto tarybos nariai, piliečiai ir miesto darbuotojai suvoks savo veiksmus.
Svarbiausia miesto vadovo rinkimų apygarda yra miesto taryba. Paprastas pokštas miesto valdymo profesijoje yra tai, kad visi miesto vadybininkai turi žinoti, kaip suskaičiuoti iki keturių. Šis pokštas atkreipia dėmesį į tai, kad dažniausiai miesto tarybos narių skaičius yra septyni. Keturi balsai dėl septynių narių miesto tarybos sudaro daugumą. Jei miesto vadovas gali nuolat išlaikyti keturis iš septynių narių, kurie patenkinti vadovo našumu, šis valdytojas turi darbo saugumą.
Bet vėl, tai yra pokštas dėl priežasčių. Miesto valdytojai dažnai neturi darbo saugumo. Miesto tarybos gali būti labai nepastovios. Narystė pasikeičia, ir vienas iš kandidatų gali lengvai rinktis.
Miesto valdytojas paprastai būna mieste nuo trejų iki šešerių metų. Jei nenorite judėti maždaug kas kelerius metus, miesto vadovo darbas nėra skirtas tau. Kai miesto valdytojas daugiau nei šešerius metus viešpatauja mieste, kiti miestų valdytojai yra pavydūs.
Miesto valdytojas nagrinėja visus personalo klausimus. Sprendimai ugdyti miesto darbuotoją dažnai pateikiami miesto valdytojo pritarimui. Nors miesto vadovas turi įgaliojimus priimti sprendimus dėl nutraukimo, apdairus miesto vadovas stengsis neoficialiai patvirtinti merą ir pagrindinius tarybos narius, taip pat gauti miesto advokato teisinę nuomonę. Mažiausiai vadovas turėtų informuoti tarybą, kai darbuotojas bus nutrauktas, kad jie nežinotų apie situaciją žiniasklaidoje, jei atleistas darbuotojas šią situaciją paskelbtų viešai.
Miesto nepotizmo politika miestų valdytojui dažnai yra griežtesnė nei kiti darbuotojai, nes miesto valdytojas yra visų pirma komandinės grandies darbuotojai.
Miesto valdytojas bendrauja su kitais aukšto rango viešojo administravimo subjektais tokiose bendruomenėse kaip apskričių teisėjas ir mokyklos viršininkas . Vadovas taip pat palaiko ryšius su regionų ir valstijų vyriausybėmis.
Ką uždirba miesto vadovas
Miesto valdytojo atlyginimas labai koreliuoja su miesto dydžiu. Miestuose, kuriuose yra pakankamai didelių vietų, kad miestų valdytojas galėtų mokėti 40 000 JAV dolerių per metus, o didžiausi šalies miestai moka daugiau nei 200 000 JAV dolerių per metus.
Kartais labai maži miestai sumokės miesto valdytojui daug daugiau, negu nurodo miesto dydis. Dėl didelių turto vertybių šie miestai dažnai turi neįprastai didelę mokesčių bazę.
Miesto valdytojai dažnai turi sutartis, kuriose numatytos kitos rūšies kompensacijos, pvz., Automobilio pašalpos, būsto pašalpos ir atidėtas kompensavimas. Miestai dažnai pradeda derybas dėl sutarties, ką padarė ankstesnis miesto vadovas.