Didžioji dauguma - 91 proc. Pagal JAV darbo statistikos biuro 2010 m. Informaciją apie mokamus gaisrininkus dirba savivaldybėje.
Išskyrus plačiai paplitusias stichines nelaimes, gaisrininkai reaguoja į ekstremalias situacijas savo bendruomenėse.
Atrankos procesas
Kaip ir kitos valstybės tarnybos pozicijos, ugniagesių samdymo procesas turi kelias pastangas. Dėl bet kokio darbo metu reikalingo fiziškumo ugniagesiai turi atitikti tam tikrus fizinių bandymų kriterijus, kad jie būtų laikomi įdarbintais. Taip pat reikalingi valstybės tarnybos egzaminai ir narkotikų testai.
Fiziniai testai ir atsitiktiniai vaistų testai gali būti reikalingi tęsti darbą. Vieno iš šių bandymų nesėkmė gali būti priežastis sustabdyti ar nedelsiant nutraukti.
Apklausa gali būti proceso dalis. Jei taip yra, tai bus vienas iš paskutinių žingsnių prieš priimant sprendimą dėl samdos. Departamentas yra lengviau diskvalifikuoti ką nors naudodamas standartizuotą testą, nei pasirinkti tarp asmenų, remiantis interviu. Kad padidintų sąžiningumo aurą, departamentai gali apklausti pokalbius .
"Firehire" Inc. teigimu, pabegimas gali užtrukti ilgai. "Vidutiniškai gali užtrukti 5 ar daugiau metų, norint samdyti visą darbo dieną nuolat. Kiekvienoje pasirinktoje pozicijoje apskritai nuo 1 000 iki 3 000 žmonių kreipiasi dėl tos vienos pozicijos. Todėl nepamirškite išmėginti savo neto toli ir plačiai ... tiesiog kreipkitės į tą skyrių, kuriame jūs tikitės dirbti ".
Švietimas
Daugumoje ugnies skyrių pakanka vidurinės mokyklos diplomo. Asociacijos ar bakalauro laipsnis gali suteikti kažkam pranašumą priimant į darbą, tačiau laipsnis paprastai nereikalingas. Paprastai reikalaujama vairuotojo pažymėjimo.
Paskyrus darbuotojus, gaisrininkams reikės gauti reikiamą licenciją ir patvirtinimus, skirtus gaisrinei mašinai ir kitoms avarinėms transporto priemonėms vairuoti. Reikalingas EMT sertifikavimas, tačiau kai kurie departamentai leidžia naujam samdyti, kad gautų šį sertifikavimą kaip bendros naujos ugniagesių mokymo programos dalį. Šios programos fiziškai ir psichiškai intensyvios.
Patirtis reikalinga
Kadangi nauja nuomos mokymo programa yra tokia griežta, gaisrininkams nereikia pasamdyti darbo patirties. Jei būtų reikalaujama, patirties įgyti patirties nebus. Gaisrų gesinimas yra toks unikalus darbas, kad mokymas turi vykti tik tada, kai bus užtikrinta pozicija.
Savanoriško gaisrininko tarnavimas gali padėti kažkam išsikraustyti visą darbo dieną, tačiau savanoriška veikla gali būti nepraktiška, atsižvelgiant į kitus reikalavimus, keliamus vidutinio amžiaus karjerai, norintiems pakeisti darbo vietas. Daugelyje nedidelių miestelių ir neinkorporuotų zonų gaisrinės tarnybos turi tik savanoriškus gaisrininkus. Jie tiesiog negali sau leisti samdyti profesionalius gaisrininkus.
Be naujų mokymų už atostogas, gaisrininkai reguliariai mokosi avarinio valdymo srityje ir naujausius gaisrų gesinimo būdus ir technologijas.
Darbo pareigos
Gaisrininkai atsako į gaisrus ir kitas avarijas, tokias kaip eismo įvykiai, medicininiai įvykiai ir stichinės nelaimės. Jie vairuoja gaisrinius automobilius ir kitas avarines transporto priemones prie incidentų. Kai jie ten naudojasi transporto priemonėmis ir jų asmenimis, kad susidorotų su situacija.
Ugniagesiai dirba su vaistininkais, neatidėliotinais medicinos specialistais, policijos pareigūnais ir avarinio valdymo personalu, priklausomai nuo incidento, su kuriuo jie susiduria. Pavyzdžiui, pastatų žlugimas turės gaisrininkų, kurie traukia žmones iš kritusios struktūros, paramedikams ir neatidėliotiniems medicinos specialistams, kurie lanko sužeistiesiems žmones ir policijos pareigūnus, užtikrinančius, kad piliečiai per arti pastato neatsirastų ir nukreiptų eismą iš viso pasaulio.
Priklausomai nuo turimo personalo, gaisrininkai taip pat gali patirti traumų, nes dauguma gaisrininkų taip pat yra sertifikuojami kaip neatidėliotini medicinos specialistai. Pasitikėjimas ir komandinis darbas yra būtini, norint valdyti atsaką į kritinę situaciją. Kiekvienas scenoje esantis specialistas turi būti įsitikinęs, kad kiti veiks savo darbą saugiai ir efektyviai.
Gyvenimas ir nuosavybė yra pavojinga ir spalvinga darbo dalis, tačiau yra ir kitų svarbių aspektų. Pasibaigus avarinei situacijai, gaisrininkai rašo apie tai ataskaitas. Tokios ataskaitos informuoja departamento vadovus ir padeda ugniagesiams įvertinti, kas nutiko ir ką galėjo nuveikti.
Kad geležinkelio riedmenys būtų kuo greičiau pasiekiami, kai skamba gaisrinė signalizacija, gaisrininkai valo ir reguliariai tikrina jų įrangą. Užduotis ir mechaninius gedimus galima išvengti kuo didesniu mastu, kad jie nebūtų kilę avarinės situacijos metu.
Ugniagesiai vykdo treniruotes ir dalyvauja mokyme, kad išlaikytų savo protus ir organizmus piko metu, kad galėtų kovoti su gaisrais ir spręsti kitas avarines situacijas. Jie imasi kai kurių šių žinių ir dalijasi jas su visuomene, kalbėdamos apie dalyvavimą ir viešas demonstracijas.
Ugniagesiai dirba su visuomenės informavimo pareigūnais rengdami viešųjų paslaugų pranešimus, spaudos pranešimus ir kitas reklamines medžiagas, skirtas ugdyti visuomenės ugdymą, pasirengimą nelaimėms ir uždegimo uždraudimą. Ugniagesiai neveikia įprastą aštuonių valandų dieną. Jie dažnai dirba 24 valandas tiesiai, po to 24, 48 arba 72 val. Jie taip pat gali padalyti savo laiką tarp 10 valandų dienos ir 14 valandų nakties pamainomis.
Pajamos
Remiantis 2010 m. JAV darbo statistikos biuro duomenimis, gaisrininkai sudaro metinę atlyginimą 45 250 JAV dolerių. 10% didžiausių pajamų gauna daugiau nei 75 390 dolerių. Apatinis 10 proc. Uždirba mažiau nei 23 050 dolerių. Ugniagesiai, turintys valdymo potencialą, gali reklamuoti per skyrius.
Žemesnio lygmens priežiūros pareigose testavimas gali būti svarbus veiksnys priimant į darbą. Kai asmuo gauna ugnies lyderio rangą, tas asmuo gali reklamuoti tik iš departamento. Kitas logiškas karjeros žingsnis gaisro vyriausiasis yra miesto vadovas ar asistentas miesto vadovo poziciją.