Ne tik prailgina savo CV tiesą, bet ir greičiausiai sugrįš, kad jus įkando. Blogiausiu atveju jums bus sugauti, iškart per fono patikrinimą ar metus keliu, ir prarasite pasiūlymą ar darbą. Tai nėra mažai tikėtina: istorijoje yra daug sėkmingų žmonių atvejų, kurių karjera buvo nutraukta dėl suklastotų mokymo pažymėjimų ar išrado darbo pavadinimo.
Bet net jei jūs niekada nesugebate sugauti, gulėti ant savo gyvenimo gali sunaikinti savo karjerą coliais. Viena vertus, jūs turėtumėte praleisti visą likusį jūsų laiką šiam darbui, tikėdamiesi, kad niekas nieko nežinotų. Be to, jūs užtikrinsite darbą pagal melagingus teiginius - tai reiškia, kad jūs negalite būti kvalifikuotas dirbti ir sėkmingai dirbti.
Gaukite tiesą faktais
Net jei imsitės šuolio ir nuspręstate, kad verta sumenkinti tiesą ir pasinaudoti galimybe, ar jums pavyks, įsitikinkite, kad žinote, ką jūs įtraukėte į savo gyvenimo aprašymą. Aš apklausiau kandidatus, kurie buvo labai blogai atminti, kai jie atvyko į savo darbo istoriją arba kurie suklupo daugiau nei keletą detalių. Deja, jie tik paėmė greitą kontrolinį patikrinimą, norėdami patvirtinti, kad jų atnaujinimas nebuvo tikslus.
Taip pat svarbu faktus gauti tiesiai. Nurodžius rezultatus - tikslus, su kuriais susipažinote, pardavimų numerius, kuriuos atlikote, kiek galima išreikšti, įsitikinkite, kad interviuotojas sutinkate su jūsų gyvenimo aprašymu.
Vėlgi, jei nesate sąžiningas, tai bus potencialių darbdavių problema.
Net jei esate sąžiningas, svarbu būti aiškiai ir tiksliai apie savo darbo istoriją ir pasiekimus bei prisiminti, ką jūs įtraukėte į savo paraiškos medžiagą. Tai gali būti visiškai tiesa ir faktiškai teisinga, ir vis dar klaida apie jūsų darbo dienas arba darbo pavadinimą prieš 10 metų.
Jei nesate tikri apie savo darbo istoriją , atlikite kai kuriuos kasinėjimus, kol atsiųsite savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką. Patvirtinkite datas su Socialinės apsaugos administracija, Vidaus pajamų tarnyba ir senais darbdaviais, kad 100% būtų užtikrinta, jog pateikiate teisingą informaciją. Daugelis darbdavių atlieka tam tikrą užimtumo istorijos patikrą ; jūs nenorite atrodyti, kad meluojate, kai sakote tiesą.
Dėl tos pačios priežasties taip pat svarbu perteikti savo istorijos ir pasiekimų duomenis su buvusiais kolegomis ir viršininkų, kurie kuria nuorodas ir (arba) rekomendacijas . Nepasitikėkite, kad jų prisiminimai yra tokie patys kaip tavo.
Kaip būti sąžiningai tęsti jūsų darbą ir gauti darbą
Geros naujienos yra tai, kad nereikia meluoti, kad padarytumėte gerą įspūdį. Turėdami šiek tiek sąžiningą apdailą, jūsų patirtis ir įgūdžiai gali padėti jums gauti darbą, kaip yra. David Adams, "Adecco Group North America" mokymosi ir plėtros viceprezidentas, siūlo šiuos patarimus:
Būk atviras. Kalbant apie atnaujinimą, potencialūs darbdaviai siekia pernelyg didelių įgūdžių ar rezultatų. Gausiai pervertant savo pasiekimus, gali būti siunčiama raudona vėliava, kuri gali sugrįžti į pokštus pokalbyje, arba pašalinti jūsų galimybes užtikrinti pokalbį pirmiausia.
Taigi būk sąžiningas; net jei jūsų papuošimai paverčia jį įdarbintuvu ar potencialiu darbdaviu, jūs užsitrenkate į nesėkmę, neteisingai išreiškdami sau ir savo sugebėjimus.
Apskaičiuokite savo rezultatus. Kur įmanoma, įskaičiuokite dolerio sumas. Jei valdote didelį biudžetą arba užsidirbote dideliu kiekiu, būtinai paminėkite tai - darbdaviai nori pamatyti, ką padarėte, o skaičiai yra puikus būdas juos parodyti .
Žinokite numerius. Panašiai, jei jūsų valdomų žmonių ar sukurtų programų kiekis buvo reikšmingas, sutelkti dėmesį į šią informaciją. Rodydami, kad gerai panaudojote savo laiką kitame darbe, darbdaviai gali suprasti, ką galite padaryti.
Negryninkite "švino". Su šimtais atnaujinimų, per kuriuos valdytojai samdo, praleidžia ribotą laiką, praleidžiant kiekvieną iš jų. Jums reikia iš karto gauti jūsų pranešimą ir įtikinti, kad jūsų įgūdžiai ir patirtis yra tai, ko jie ieško.
Įsitikinkite, kad pagrindinė informacija yra išvardyta pirmiau arba pateikiama tokiu būdu, kuris jį išskiria.
Paminėkite "ne darbo" patirtį. Būtinai pabrėžkite bet kokius įgūdžius, švietimą, bendruomenės / savanorių darbą ir papildomą išsilavinimą, kuris priklauso jūsų konkrečiam darbo sričiai, arba potencialus darbdavys gali laikyti turtu. Įtraukite bet kokius pastebimus profesionalius apdovanojimus, pripažinimus ar pasiekimus, kuriuos jūs uždirbote.
Profesionalumas yra raktas. Įtraukti nuotraukas, su darbo nesusiję pomėgius ar asmeninę informaciją nereikia.
Siūlomi skaitymai: Kaip sukurti profesionalų tęsinį