Viena šios taisyklės išimtis: darbo interviu. Kodėl interviu yra tokie linkę į pokalbių spąstus? Iš dalies tai yra todėl, kad žinote, kad esate teisiamas.
Be to, jūs turite tik tiek daug laiko, kad padarytumėte gerą pirmąjį įspūdį, ir jūs bandote tai padaryti, taip pat pateikdami savo kvalifikaciją darbui ir nustatydami, ar šis vaidmuo jums tinka .
Galiausiai yra tas faktas, kad jūs konkuruojate su visais kitais žmonėmis, kurie bando išsikraustyti darbą. Kadangi tiek daug kandidatų tik apie kiekvieną darbo vietą, sakydamas, kad klaidingas dalykas paprasčiausiai leidžia nuomos vadybininkui atmesti jūsų kandidatūrą.
Jūs paprastai negausite antros galimybės, kai padarysite klaidą ir pasakote kažką netinkamo ar kažką, dėl ko interviu jus duotą mąstyti du kartus.
Atsižvelgdami į tai, venkite tokių veiksmų:
10 geriausių dalykų, kad nebūtų pasakyta darbo interviu
1. "Kiek tai moka už darbą?" Negali būti pirmuoju, kuris atneš atlyginimą, jei galėsite jį padėti. Kalbant apie darbo užmokestį, galima išsiųsti pranešimą, kad visi po jūsų yra pinigai, ypač didelis nuodėmių skaičius per pirmąjį susitikimą.
Vėliau daug laiko pasikalbėti su numeriais, kai sužinosite daugiau apie vaidmenį ir galėsite nustatyti tinkamą darbo užmokesčio diapazoną.
2. "Mano bosas buvo nekompetentingas" (ar šurmulys, idiotas ar kažkas kvailas). Galimi darbdaviai greičiausiai siejasi su jūsų dabartine arba ankstesne vadovu ir manys, kad jums bus sunku valdyti.
Jie gali netgi jaudintis, kad būsimame darbo interviu juos pabuostate.
3. Pasakęs "Aš turiu tavo darbą", kai paklaustas, kur tu pamatai sau penkerius metus nuo dabar. Pasitikėjimo rodymas yra geras dalykas, tačiau pernelyg pasibaisėję teiginiai nesuteiks jums pokalbių. Nepamirškite, kad dalis, kurią vertina įdarbinimo vadybininkai, yra tai, ar jūs tinkamai derėsite su komanda - kitaip tariant, jūs norite atsikratyti kaip kažkas, kas malonu dirbti.
4. "Aš nekenčiu savo darbo", galbūt atsakydamas į klausimą, kodėl prašote naujos pozicijos. Geresnis požiūris yra pabrėžti, kodėl naujoji pozicija yra patraukli ir, atsižvelgdama į jūsų dabartinį darbą, pabrėžti tai, ką jūs išmokote ir įgūdžius, kuriuos sukūrėte.
- Kaip atsakyti, ką jums nepatinka apie jūsų ankstesnį darbą?
- Kaip atsakyti, kodėl išeinate iš darbo?
- Ką daryti, kai nekenčiu savo darbo
5. "Tu atrodai puikiai". Venkite jokių pastabų, kurios gali būti interpretuojamos kaip flirtuojamos, nesvarbu, kokia stulbina jūsų interviuotojas.
6. "Aš nežinau jokių silpnybių", kai prašoma pasidalyti kai kuriais trūkumais. Visada būkite pasirengęs pranešti apie silpnybes; tiesiog įsitikinkite, kad kokybė nėra svarbi darbui.
Pasidalijimas istoriniu silpnumu, kurį dirbote gerinant, gali būti veiksminga strategija.
7. "Kodėl uždarbis per pastaruosius du ketvirčius sumažėjo jūsų kompanijoje?" Geriau būtų išvengti nieko, kas atrodo neigiama. Užuot renkant savo klausimą daugiau neutraliai. Pavyzdžiui: "Jūsų manymu, kokie yra didžiausi iššūkiai, su kuriais susiduria jūsų įmonė šiuo metu"?
8. "Ar galiu dirbti namuose" ar "kiek atostogų turėčiau?" Išsaugokite tokius klausimus, kol pasiūloma pozicija arba darbdavys gali paklausti jūsų motyvacijos ar darbo etikos.
9. "Tu būsiu apgailestauti, jei nepadarysi manęs. Aš esu labiausiai kvalifikuotas ". Jūs negalite to žinoti, nebent jūs susitiko ir įvertinote visus kitus kandidatus.
Per didelis pasitikėjimas savimi yra tikras darbdavių pasikeitimas.
10. "Aš neturiu jums jokių klausimų". Paruoškite keletą klausimų, kad galėtumėte pasikliauti savo įmonės tyrimu arba tuo, ką jūsų interviuotojas su jumis pasidalijo. Kitas būdas - paklausti interviuotojo klausimo apie jų patirtį organizacijoje, pavyzdžiui: "Ką labiausiai džiaugiatės dirbti ABC kompanijoje?"
Ką turėtumėte pasakyti per interviu
Be dalykų, kurių neturėtumėte pasakyti pokalbio metu, jei norite gauti darbo pasiūlymą, yra keletas dalykų, kuriuos galite išlikti, kad padėtų jums priimti sprendimą dėl įdarbinimo. Čia yra 16 žodžių ir frazių, kurias turėtumėte pasakyti darbo interviu .
Plačiau apie interviu: klausimai, kuriuos reikia užduoti per darbo interviu Klausimai, kurių nereikės užduoti darbo interviu metu