10 būdų, kaip padaryti blogiausią įspūdį darbo interviu

by Alison Doyle

Kiekvienas nori padaryti geriausią įspūdį, kai jie apklausia darbą, tačiau tai gali būti lengvai įstrigti. Kai kuriais atvejais tai, ką jūs padarėte, nebus kritinis ir jūs gausite leidimą. Galų gale darbdaviai tikisi, kad prašytojai bus nervingi, o darbo pokalbių davėjai neturėtų kainuoti darbo pasiūlymo. Kitas dalykas gali padėti jūsų interviuotojui nuspręsti, kad esate ne tinkamas asmuo darbui, ir atėjo laikas pereiti prie kito kandidato.

Kas gali sukelti labai blogą įspūdį darbo interviu? Štai keletas dalykų, kuriuos turėtumėte vengti, jei norite pereiti į priekį įdarbinimo procese. Visi jie lengvai išvengiami, todėl peržiūrėkite sąrašą ir įsitikinkite, kad nė vienas iš jų nėra su tavimi.

Perskaitykite šiuos patarimus, kaip padaryti blogiausią įspūdį per interviu, taigi jūs negalėsite patekti į blogą sąrašą.

01 Atvykimas pavėluotai arba ne visi

Kai kurios liūdniausios apklausos istorijos, kurias girdėjau, yra iš žmonių, kurie ją visiškai išprovokavo. Jie arba nustatė datą ar laiką neteisingai ir visiškai nepraleidžia pokalbio, ar jie sugauti eismas ir atvyko per vėlai.

Venkite būti vienu iš tų žmonių, norėdami iš anksto patvirtinti savo pokalbį . Suteikite sau daug papildomo laiko ten patekti. Labiau, kad būtų pakankamai anksti, kad patrauktų puodelį kavos ar vaikščioti aplink bloką ramus jūsų nervus, nei pabrėžti, ar ketinate tinkamai atlikti interviu.

Ant apatinės pusės, nebūkite per anksti. Jūsų interviuotojas gali turėti visą paraiškų tvarkaraštį, todėl keletas minučių prieš numatytą pokalbio lizdą atvyksta daug.

02 tu atrodai kaip slob

Įprastas drabužis yra norma daugelyje darbo vietų, tačiau tai nereiškia, kad jūs turėtumėte pasirodyti panašus į kamuoliuką. "Overdress" taip pat neveikia. Jei nesate tikri, ką dėvėti, paprašykite asmens, kuris suplanavo pokalbį. Atsižvelkite į atitinkamą darbo vietą, įmonę ir pramonę, kuriai esate svarstomi.

Perskaitykite šiuos patarimus, kaip dėvėti darbo pokalbį įvairiose darbo vietose, kad padarytumėte reikiamą įspūdį.

03 tu nesate gera

Būk malonus ir draugiškas dalykas, kai jūs darote viską, kad galėtumėte pasamdyti. Tai reiškia, kad esate malonus visiems nuo registratūros, kuris jus sveikina su asmeniu, su kuriuo jūs interviu. Jūs manote, kad tai būtų neprotingas dalykas, bet, deja, ne visada atsitiks.

Kai kurie kandidatai gali būti arogantiški ir galvoja, kad jie naudoja įmonę, apklausdami juos. Nepamirškite, įmonės, kurių verslo kultūra yra aplink pozityvios darbo vietos, atkreipia dėmesį į tai, kaip pareiškėjai bendradarbiauja su visais žmonėmis, su kuriais jie susitinka. Padarykite teigiamą įspūdį.

Štai kaip parodyti savo asmenybę darbo interviu .

04 Neparduodu

Nesijaudinkite, ar esate gražus, nes esate pernelyg kuklus. Jūsų interviu yra viena iš svarbiausių galimybių, kurią turite parduoti sau. Jūs esate vienintelis, kuris gali pasakyti interviuotojui, kad turite tinkamą darbą darbui. Jūsų nuorodos gali padėti, tačiau jos nebus suteiktos galimybės, jei nepadarysite pirmojo turo.

Būkite pasirengę atsakyti į interviu klausimus apie tai, kodėl esate kandidatas, kuris turėtų būti pasamdytas darbui , ir paaiškinkite, kodėl esate geriau nei kiti kandidatai .

05 Laikrodžio ar telefono patikrinimas

Darbo interviu metu esate laikraščio laikrodis, o ne jūsų paties. Tikimės, kad jūs suteikėte pakankamai laiko interviu. Jei neturite, pabandykite neatsižvelgti į tai. Galite susidoroti su tuo, kas vėluojama, nes pokalbis vyksta vėlai. Šiuo metu palaikykite dėmesį savo interviuotojui.

Panašioje pastaboje įsitikinkite, kad jūsų telefonas yra išjungtas ir nematomas. Interviu nori išgirsti, kad gavote pranešimą ar tekstą. Dar blogiau, tam tikras pokalbio nutraukimas sako, kad reikia skambinti.

06 Neveikia savo namuose

Niekada nestokitės darbo pokalbio, nieko nežinodami apie padėtį, darbdavius ar pramonę. Galite būti tikri, kad jums bus klausiama, ką jūs galvojate apie darbą ar ką jūs žinote apie įmonę. Pasakius "Aš nežinau" arba "Nesu įsitikinęs" greičiausiai kainuos jums darbą.

Tai yra lengvai išvengiama. Pasinaudokite laiku, kad atliktumėte namų darbus - "Google" - kompaniją, apsilankykite savo socialinės žiniasklaidos svetainėse, susiraskite "LinkedIn" ir "Glassdoor" ir pakalbėkite apie tai, jei žinote, kas čia dirba. Peržiūrėkite darbo skelbimą ir laiko , kad atitiktumėte jūsų kvalifikaciją , kad galėtumėte pasidalinti tuo, kodėl esate tinkamas pokalbiui.

Būkite pasirengę atsakyti į dažniausiai užduodamus pokalbio klausimus ir atsakyti, kai jūsų paklausta, ar turite kokių klausimų interviuotojui . Tai bus daug mažiau įtampa, turėdamas idėją apie tai, ką jūs ketinate pasakyti, ir tai padės jums padaryti gerą įspūdį.

07 sakydamas, ką jūs tikrai galvoji

Yra kartų, kai jūs neturėtumėte pasakyti, ką jūs tikrai galvojote. Jei nekentėjote savo paskutinio boso ir įmonės, kurioje dirbote, tai yra vienas iš tų laikų. Kartą, kai pareiškėjai pradeda klaidinti vietą, kur dirbo anksčiau, interviu klausia, ar kitą kartą pasakysi apie juos tą patį.

Padarykite visiems, ypač jums, malonumą ir išlaikykite šias neigiamas mintis sau. Jei tai bus teigiama, tai neabejotinai veiks geriau, nei išmesti savo ankstesnius darbdavius.

08 Nekaltos tiesos

Taip, tiesa yra svarbi. Tai tikrai yra. Jūs nežinote, kaip kruopščiai darbdavys ketina patikrinti savo fone , o net nedidelis persidengimas jūsų gyvenimo aprašyme ar darbo interviu gali kainuoti jums darbo pasiūlymą. Ką pareiškėjai meluoja apie labiausiai? "CareerBuilder" apklausa nurodo, kad labiausiai paplitusių darbdavių pasisakymų ar apgaulių yra šie:

Apipavidalinti įgūdžių rinkiniai: 62%
Apdailos pareigos: 54%
Užimtumo datos: 39%
Darbo pavadinimai: 31%
Akademiniai laipsniai: 28%

Jei to nepadarėte, nesakyk, kad tai padarė. Darbdaviai gali patikrinti, o jūs nenorite prarasti to, kas gali būti puikus darbas, nes nesakėme tiesos.

09 Negalima uždaryti sandorio

Svarbu palikti pokalbio dalyvį su įspūdžiu, kad norite dirbti. Jums tikriausiai bus klausiama, ar yra kažkas, ką norėtumėte pasakyti. Naudokite jį kaip galimybę išsakyti savo dėkingi už tai, kad dirbate, ir dar kartą pakartoti tai, kas paskatina jus tapti geriausiu kandidatu.

Leiskite darbdaviui žinoti, kad būsite malonu gauti darbo pasiūlymą! Štai kaip uždaryti interviu tinkamoje pastaboje .

10 Užmirškite sekti

Nors jūs pasakėte interviuotojui, kad norite dirbti, pasakykite dar kartą raštu. Pasimėgaukite, kol atsiųsite pastabą ačiū arba el. Laišką po to, kai grįšite iš pokalbio. Jei netrukus bus priimtas sprendimas dėl įdarbinimo, išsiųskite el. Laišką .

Priešingu atveju apsvarstykite rankraštį "Ačiū" (darbdaviai patinka juos!) Ar laišką. Čia pateikiama informacija apie geriausius tolesnio darbo po interviu būdus .

Ką dar reikia žinoti: ką daryti, jei išklausėte darbo pokalbį