6 klausimai užduoti prieš priimant darbo pasiūlymą

Jūs ką tik gavo darbo pasiūlymą . Sveikiname tokias puikias naujienas. Jūs norėtumėte pasakyti "taip", bet jūs vis dar jaučiatės šiek tiek nežinote. Prieš priimdami sprendimą dėl darbo pasiūlymo priėmimo, štai keletas klausimų, kuriuos turėtumėte užduoti sau.

Ar aš siūlau sąžiningą atlyginimą? Ar jis yra panašus į tai, ką daro kiti tos pačios padėties žmonės?

Nors pinigai nebūtinai atneš jums laimės, kiek jums patinka tai, ką jūs darote, atlieka didesnį vaidmenį patenkinant darbą, o ne tai, kiek uždirbsite, jums turėtų būti mokama tai, ko verta.

Sužinokite, ką daro kiti toje pačioje srityje. Palyginkite save tik su panašios patirties ir švietimo žmonėmis. Taip pat turėtumėte apsvarstyti savo darbo vietą, nes atlyginimai skiriasi pagal regionus. Jei atrasite, kad atlyginimas yra mažesnis, nei manote, kad turėtumėte uždirbti, galite pabandyti derėtis dėl pasiūlymo, prieš jį išjungdami.

Ką galvoja apie mano būsimą bosą? Ar jis ar ji atrodo kaip kažkas, su kuo galiu turėti gerus darbo santykius?

Jūs neturite būti draugais su savo viršininku ir beveik visais atvejais neturėtumėte būti. Tačiau jūs norėtumėte susitikti su juo. Pirmieji įspūdžiai ne visada tikslūs, bet turėtumėte pasitikėti savo instinktais. Pvz., Tai yra blogas ženklas, jei esate liudytojas, kad darbdavys piktnaudžiauja darbuotojais arba sako jiems ar jiems apie tai ką nors, kai lankotės darbo vietoje savo darbo interviu .

Ką aš žinau apie savo potencialius bendradarbius?

Tikriausiai neturėjote galimybės susipažinti su savo kolegomis, tačiau jūs galėjote susitikti su jais, kai pokalbio metu gavo kelionę į biurą.

Jei jūs jų neatitiko, jūs galbūt bent jau sugebėjote juos pažvelgti į darbą. Ar daugelis iš jų atrodė draugiški ir laimingi būti ten? Jei manote, kiek laiko jūs išleidžiate darbe, suprasite, kaip svarbu turėti draugiškus santykius su savo kolegomis. Jei dar neturite jokio kontakto su jais, gali būti laiko pasiekti jūsų tinklą.

Sužinokite, ar vienas iš jūsų ryšių žino ką nors, kas dirba šiam darbdaviui. "LinkedIn" yra puiki vieta pažvelgti.

Ar aš būsiu patogus šioje biuro aplinkoje?

Kai kurios įstaigos yra tinkamos ir tinkamos, o kitos yra labiau atsipalaidavę. Nors jums gali būti patogiau vienos rūšies aplinkoje, kitoje, taip pat gali būti netinkama vieta jums dirbti. Tačiau jei manote, kad tam tikroje aplinkoje nepatogiai, apsvarstykite galimybę ieškoti darbo kitur.

Ar korporacinė kultūra atitinka savo vertybes , požiūrį ir tikslus ?

Ar 80 valandų darbo savaitės idėja nori verkti? Ar atliekant bandymus su gyvūnais jūs kenksmingai? Ar visada žaissi tiesiai, net jei tai reiškia, kad kartais galite prarasti? Na, darbas su kompanija, kuri reikalauja labai ilgų valandų, palaiko bandymus su gyvūnais ir skatina jų darbuotojus laimėti bet kokia kaina, nėra jums.

Ar galiu kreiptis į šį darbą?

Turėtumėte apsvarstyti, kiek jūsų siūlomas darbas yra jūsų namuose. Vieno darbo valandos praleidimas į pokalbį su darbu, tačiau tai, kad kelionė dirbti du kartus per dieną, penkios dienos per savaitę gali būti per daug jums. Prieš priimdami darbo pasiūlymą, pagalvokite apie tai, kiek laiko praleisite vairuojant automobilį ar keliaujate traukiniu ar autobusu.