Perskaitykite šiuos patarimus, kaip naudoti psichologiją, kad padidintumėte savo galimybes samdyti. Vienai ar kelioms iš jų pabandykite išgelbėti jūsų galimybes pritraukti į kitą apklausą ar net gauti jums darbo pasiūlymą.
9 Mokslo remiami darbo interviu patarimai
1. Naudokite "energetinio užmojo taktiką" . Darbo interviu eksperimentas, kai vienai grupei pareiškėjų buvo prašoma sutelkti dėmesį į laiką, kurį jie jautė kontroliuojant ir įgalioti savo gyvenimą, o kita grupė buvo nurodoma apsvarstyti, kada jie jaučiasi netinkami, tai buvo pirmoji grupė - griežtoji grupė, kuri pavyko. Interviuotojos kitoje grupėje pasirinko griežtai veikiančią grupę žymiai didesniu greičiu.
Prieš kitą pokalbį, galvokite apie laiką savo gyvenime, kai jaučiate sėkmingą ir įgalintą - su darbu susijusią ar asmeninį - padidinti savo galimybes samdyti.
Sužinokite daugiau apie tai: kaip pasirengti interviu
2. Šypsokis, bet ne per daug. Jūs visada turėtumėte būti draugiški ir mandagūs, tačiau būkite rimti, kai turėsite būti. Vieno tyrimo metu kandidatai, kurie pokalbio pradžioje ir pabaigoje daugiau susižavėjo, o mažiau viduryje, kai jie buvo orientuoti į atsakymus į klausimus, - geriau nei tie, kurie visą laiką šypsosi.
Štai kaip naudotis savo asmenybe, kad galėtumėte šviesti darbo interviu .
3. Naudok savo interviuotojo vardą. Ne tik galite naudoti savo interviuotojo vardą, kad prisimintumėte, bet tai taip pat yra įrodytas būdas, kad jie jaustųsi teigiamesni. Žinoma, nepraeikite per daug, bet palikite jį kelis kartus.
4. Praktika "atspindintis klausymasis". Atkreipiamas dėmesys į klausymą, kai pakartojote savo interviuotojo pareiškimą ar klausimą savo žodžiais.
Tyrimai parodė, kad atspindintis klausymas gali padidinti jūsų galimybes samdyti, nes tai parodo išsamų supratimą apie tai, ką interviuotojas bando bendrauti, taip pat gali padėti jūsų interviuotojui jaustis labiau pozityvus.
Toliau pateikiamas pavyzdys, kaip galite naudoti refleksinį klausymą darbo pokalbyje:
Interviuotojas: "Šiam postūmui reikalingas rašytojas, kuris vieną dieną neturės problemos, apimančios politinę pasaką, kito garsių garsių kūrinys ir gali gerai ir linkęs juos daryti. Kaip tai skamba? "
Jūs: "Taigi, jūs ieškote įvairiapusiško rašytojo, kuris yra entuziastingas ir už ką nors. Būtent taip būčiau aprašyti save. Kaip matai iš mano klipų, aš padariau viską nuo kelionių rašymo iki tyrimo žurnalistikos, todėl manau, kad aš puikiai tinka šiam darbui. "
5. Laikykite rankas šiltai ir sausai. Tai gali pasirodyti keista, bet apie tai galvokime. Šaltos ir klampios rankos yra nerimo požymis. Todėl šiltos ir sausos rankos rodo priešingą. Prieš interviu, jei jūs atvyksite iš karštos temperatūros, būtinai nuvalykite visus prakaitus, o jei atvyksite iš šalčio, įsitikinkite, kad jūsų rankos judesys nėra ledinis!
Sužinokite daugiau apie tai: kaip išvengti streso interviu
6. Pabandykite atspindėti, bet būk teigiamas. Veidrodis yra tada, kai imitate žmogaus kūno kalbą: jie šypsosi, tu šypsosi. Jie naudoja rankų gestus, naudoja rankų gestus. Moksliniai tyrimai parodė, kad veidrodinis atvaizdavimas gali padidinti jūsų galimybę sėkmingai dalyvauti pokalbyje, o daugeliu sąveikų žmonės "atspindi" vienas kitą net be bandymų. Tai turi būti atsargūs. Tyrime, kuriame apklaustieji buvo toli ir nuoširdūs, apklausiamieji, kurie atspindėjo savo kūno kalbą, buvo mažiau samdomi nei tie, kurie liko teigiami, neatsižvelgiant į tai, kas.
Sužinokite daugiau apie tai, kaip pasilikti teigiamai darbo interviu metu
7. Atkreipkite dėmesį į savo kūno kalbą. Kartą sakėme, bet tyrimas po studijų parodė, kaip svarbu nežodinis bendravimas. Kai dirbate interviu, naudokite teigiamą nežodinį elgesį .
Remiantis tyrimų rezultatais, turėtumėte:
- Parodykite aukštą energijos ir entuziazmo lygį
- Palikite teigiamą išraišką savo veidui
- Palaikykite aukštą akių kontakto lygį
- Nod parodyti supratimą
- Naudodamiesi subtiliais rankos gestais kalbėdami
- Lean į savo interviuotoją, bet išlaikyti tinkamą asmeninę erdvę
- Pakeiskite savo balso toną, kad nebūtų kalbama monotoniškai
Sužinokite daugiau apie: Darbo Interviu Kūno kalba
8. Apsvarstykite Construal lygio teoriją. Pagal Construal Level Theory, kuo toliau esate iš objekto ar asmens, tuo labiau abstraktus jūsų mąstymas bus. Kuo arčiau esate, tuo konkretesnis jūsų mąstymas bus. Dažnai naudojamas pavyzdys yra vasaros atostogos: šešis mėnesius, žiemą, jūs svajojatės apie saulę ir smėlį. Šešias dienas planuojate išsiaiškinti specifines savybes, pvz., Rezervuoti restoraną ar prisilieti prie savo maršruto.
Tyrėjai išbandė teoriją eksperimente, kuriuose jie buvo sulaukę artimų ar toli nuo interviuotojų, ir paskatino save konkrečiais ar abstrakčiais būdais. Rezultatai atitiko CLT: pareiškėjai, kurie aptarė konkrečius požymius ar atvejus, buvo sėkmingiausi, kaip ir tie pareiškėjai, kurie sėdėjo toli ir pabrėžė daugiau abstrakčių savybių, pavyzdžiui, jų silpnus įgūdžius .
Ką tai reiškia jūsų interviu? Na, interviu metu visada yra puikus dalyko teikimas. Tačiau, jei manote, kad esate toli nuo savo interviuotojo, atkreipkite dėmesį į kai kuriuos minkštus įgūdžius - pavyzdžiui, "stiprią darbo etiką" arba "pranašesnius laiko valdymo įgūdžius".
9. Nepertraukiama. Kas nors nutraukimas sukelia neigiamus jausmus. Niekada nenutraukite pokalbio, net jei manote, kad baigiant sakinį parodysite, kad esate toje pačioje vietoje.
Siūlomi skaityti: 15 patarimų, kaip geriausiai parodyti interviu Dažniausios interviu klaidos, kurių reikia vengti