Kaip atsakyti, kai darbo interviuotojas blogai elgiasi
Bet kuriuo atveju tai gali būti nepatogu, kai jums kyla klausimas, dėl kurio nereikėtų paklausti uždarbio vadybininko, arba kai jums kyla klausimas, dėl kurio jausitės nepatogiai.
Nesvarbu, ar tai nesusiję su darbu ar jūsų kvalifikacija, ar asmeniškai, tai gali padėti jums susidurti su sunkumais.
Toliau skaitykite sąrašą netinkamų ar net neteisėtų klausimų, kuriuos darbdaviai gali jus paklausti, taip pat patarimų, kaip elgtis su šiais klausimais. Taip pat perskaitykite žemiau pateiktą sąrašą dalykų, kuriuos, kaip apklausiamą, neturėtumėte daryti interviu.
Blogiausi interviu klausimai
Yra daug interviu klausimų, kuriuos darbdaviai neturėtų klausti, nes jie yra neteisėti arba todėl, kad jie yra grubus arba nereikšmingi. Toliau pateikiami keli blogiausio interviu klausimai, kad darbdaviai iš tikrųjų paklausė darbo kandidatų. Tai yra organizuota pagal kategoriją.
Klausimai apie amžių
Klausimai apie tai, kiek jūs esate, gali būti labai nepatogu. Šie klausimai gali būti taikomi abiem būdais: galite būti laikomi pernelyg sena ar per daug jauni, o ne pakankamai subrendę, kad atliktumėte darbą. Dauguma su amžiumi susijusių klausimų yra neteisėti, jei amžius neturi nieko bendra su darbu (išimtis būtų, pavyzdžiui, jei jums turėjo būti tam tikras amžius teisėtai atlikti darbą).
Kai kurie nemalonūs klausimai ir komentarai yra:
- Kiek tau metų?
- Kaip tavo vyras mano, kad jūs persikelia į darbą?
- Ar esate tėvas?
- Jūs esate pakankamai jaunas, kad būtum mano dukra.
- Ar galvojate apie pensiją?
- Kaip manote, kaip dirbti jaunesniam valdytojui?
Klausimai apie jūsų tautybę, rasę ar tautybę
Klausimai apie rasę, spalvą, etninę kilmę, gimimo vietą ir (arba) nacionalinę kilmę yra neteisėti, išskyrus atvejus, kai jie tiesiogiai susiję su darbu. Deja, kartais šie klausimai yra interviu. Nepatogūs klausimai, susiję su etnine kilme, gimimo vieta ir kt., Apima:
- Kokias lenktynes tu apibūdina?
- Ar netrukus grįšite į savo šalį?
- Ar anglu kalba yra tavo gimtoji kalba?
- Iš kur tu esi?
- Ar čia gimė tavo tėvai?
Klausimai apie jūsų asmeninį gyvenimą arba jūsų kūną
Kai kurie interviuotojai gali kirsti nepatogią liniją ir užduoti klausimus apie jūsų asmeninį gyvenimą arba komentuoti savo kūną. Deja, visi šie yra tikri klausimai, kuriuos užsakė darbdaviai, arba komentarai, kuriuos darbdaviai pateikė kandidatams:
- Ar turite kokių nors problemų, kai išgeriate penktadienį biure?
- Kur tu gyveni?
- Ką tu gyvenai, kai nebijau darbe?
- Tu toks mielas.
- Noriu prižiūrėtojo, kuris atrodo kaip Playboy zuikis.
Klausimai apie jūsų santykius
Jei konkrečiai nesusiję su darbo vietos reikalavimais, darbdavys neturėtų klausti jūsų santuokos ar šeimos statuso ar kitų jūsų asmeninių santykių. Kai kurių blogiausių klausimų šioje temoje pavyzdžiai:
- Ar tu pažįstate ką nors?
- Ar esate nėščia?
- Ar tu vedęs?
- Ar turite mažų vaikų?
- Ar turite vaikų priežiūros priemones?
- Kaip jūsų santuoka veikia? Ilgalaikių valandų stresas gali būti netinkamas jūsų santuokai.
- Jei turite vaikų, kaip jūs atliksite šį darbą, kai jūsų vyras bus dislokuotas (klausimas kažkam su karine sutuoktiniu)?
Klausimai apie jūsų religiją
Klausimai apie jūsų religiją ar religinę praktiką yra neteisėti, išskyrus atvejus, kai jie tiesiogiai susiję su darbu. Kai kurie nemalonūs klausimai, kuriuos klausia žmonės, susiję su jų religija:
- Ar esi labai religingas?
- Kokia tavo religija?
- Ar jūsų religiniai veiksmai paveiks jūsų sugebėjimą atlikti savo darbą?
Kiti nemalonūs klausimai
Yra daugybė kitų nepatogumų ir net neteisėtų klausimų, kuriuos galite paklausti interviu. Tai gali būti nuo klausimų apie jūsų lytinį santykį iki bet kokios negalios, dėl kurių gali tekti spręsti tam tikrus klausimus apie atlyginimą.
Štai keletas (deja) realių klausimų ir komentarų, kuriuos girdėjo darbo kandidatai:
- Man reikia kažkieno, kuris susidurs su visais, kai jie pradės verkti.
- Pasakyk man, ką tu galvoji apie tuos, su kuriais tiesiog susipažinote?
- Mes norėtume jus samdyti, bet norime, kad kažkas, kas čia ilgai lauktų.
- Man reikia to, kas liktų, kad kiekvieną vakarą išjungti šviesą.
- Kodėl ilgai buvai bedarbis?
Kokie darbdaviai neturėtų daryti interviu metu
Taip pat yra keletas dalykų, kuriuos interviuotojas neturėtų daryti. Čia pateikiami keli nepageidaujamo elgesio su interviu pavyzdžiais pavyzdžiai, kuriuos ieškojo darbo ieškantys asmenys. Darbdaviai neturėtų:
- Padovanok pareiškėjui didelį apkabinimą.
- Pabandykite apklausiamą asmenį ant galvos, siūlydami jai darbą.
- Laikykite pokalbį tol, kol nebebus nieko kito biure.
- Interviu ne 90 laipsnių rugpjūčio dieną.
- Paklauskite kandidato, ar jis nori po pokalbio eiti po gėrimu.
Kaip atsakyti į netinkamus interviu klausimus
Ką galite daryti, jei užduoti klausimus, kuriuos darbdavys neturėtų klausti? Klausimai apie jūsų amžių, protėvius, pilietybę, kredito reitingą, nuosprendžių registrą, negalias, šeimyninę padėtį, lytį, karinį statusą ar religiją reikėtų paklausti tik tuo atveju, jei jie yra tiesiogiai susiję su darbu.
Vienas iš būdų atsakyti į neteisėtus ar netinkamus klausimus - paprasčiausiai sakyti: "Šis klausimas neturi įtakos mano sugebėjimui atlikti darbą." Tuomet galėsite pabandyti perskaityti pokalbį į savo atitinkamus įgūdžius ir gebėjimus.
Prisiminkite šiuos nemalonius klausimus, jei jums siūloma dirbti. Prieš pradėdami dirbti, apsvarstykite, ar tikrai norite dirbti su asmeniu, kuris klausia tokių asmeninių ar netinkamų klausimų. Štai daugiau patarimų, kaip elgtis su netinkamais pokalbio klausimais .
Tavo posūkis: kokie pareiškėjai neturėtų pasakyti ar padaryti
Tiesiog kaip ir interviuotojui, yra keletas dalykų, kuriuos neturėtumėte pasakyti ar daryti darbo interviu. Šie dalykai svyruoja nuo dalykų, susijusių su tuo, kaip jūs sukate, kokiu metu jūs atvykstate į tai, ką jūs atnešate. Taip pat yra dalykų, kurių neturėtumėte daryti, nes tai susiję su tuo, kaip pateikiate save.
Čia yra 15 geriausių dalykų, kuriuos neturėtumėte daryti interviu metu . Taip pat yra keletas dalykų, dėl kurių neturėtumėte pasidalyti su interviuotoju, jei norite, kad būtų galima pereiti į pokalbį. Čia yra 25 dalykai, kurių niekuomet neturėtumėte pasakyti apie darbo pokalbį.