Nedaugelis žmonių yra gimę valdyti; dauguma mokoma valdyti. Ir nors labai naudinga turėti vadovo mentorą ankstyvoje karjeroje, dažniau nei ne, vadovai turi kreiptis į išorinius šaltinius. Plytos ir skiediniai bei internetinės knygynai yra gausūs vadovavimo knygomis, kad padėtų pradedantiesiems, taip pat visą gyvenimą treniamojančiam besimokančiajam, kuris norėtų išlaikyti savo amatų poliravimą.
Čia yra septynios pagrindinės verslo vadybos knygos, kurias jūs, kaip valdytojas , turite perskaityti, kad pagerintumėte savo valdymo įgūdžius, taip pat savo žmonių valdymo įgūdžius. Nesvarbu, ar jūs vartojate vienos iš šių knygų su savimi į paplūdimį, kad pasveiktumėte lėtai vasaros dienomis, ar žiemos atšilimui žemyn, kiekvienas iš jų siūlo įžvalgą ir išmintingą žodį, kuris tikrai padėtų sėkmingai augti savo karjerą.
Dabar atrask savo pranašumus
Tai tikrai puiki Marco Buckingham ir Donald Clifton dueto knyga. Galite pasinaudoti šioje knygoje pateiktomis įžvalgomis, kad geriau suprastumėte savo stipriąsias puses (ir silpnybes). Suprasti savo silpnybes ir kur reikia tobulinti, yra svarbi jūsų karjeros plėtrai . Taip pat galite jį naudoti, kad padėtumėte geriau suprasti savo komandą.
Pirma, nutraukti visas taisykles
"Gallup" Marcusas Buckinghamas ir Curtas Coffmanas šiame apskaitos valdymo vadove apibendrino savo išsamaus ir išsamaus tyrimo rezultatus, kuriuose aprašyti puikūs vadovai. Vadovai (kurie galų gale tapo duotojo tyrimo centre) išskyrė savo darbuotojų talentą ir didino jų darbuotojus geriausiais atlikėjais. Kaip paaiškina pavadinimai, šie vadybininkai nedvejodami pažeidžia bet kokią taisyklę, kurią reikia laikytis įprastos išminties. Šie du autoriai pažodžiui sulaužė pelėsių.
"New Yorker" verslo kino filmų knyga
Tai yra priežastis, dėl kurios piktograma The New Yorker animacinis filmas jau daugiau nei šimtmetį gražina "The New Yorker" žurnalo puslapius. Šie animaciniai filmai ne tik leidžia žmonėms juoktis, bet ir žmones. Kaip ir Woody Allen filmai, animaciniai filmai yra juokingi, nes jie yra tiesa. Ši animacinių filmų kolekcija yra ne tik malonus skaitymas, bet ir stiprinimas, kad sutrikimai ir iššūkiai, kuriuos patiria darbe, yra universalūs.
Bendraukite su pasitikėjimu!
Kiekvienais metais Dianna Booher moko tūkstančius žmonių, kaip veiksmingiau bendrauti namuose ar kitoje konkrečioje situacijoje. Ši knyga išskiria ponios Booherio patarimus į vieną kompaktišką šaltinį ir suteikia jums patarimų, kaip padidinti savo sugebėjimą mąstyti ant kojų ir sąmoningai bendrauti su kitais.
Vykdomasis mąstymas
Visas knygos pavadinimas yra "Vykdomoji mąstymas: svajonė, vizija, misija pasiekta". Tačiau autorius Leslie Kossoff interviu atskleidė, kad ji paprastai nurodo knygą "Dare to Dream". Taip yra todėl, kad daugelis specialistų, dirbančių vadovaujančiose pareigose, bijo tai padaryti. Jei nesate įsitikinę, kad pirksite knygą ir pirmiausia perskaitysite interviu su autoriumi, jums gali būti sunku atsispirti skubėti, kad jūsų rankos būtų kopijuojamos.
Gerai, gerai
Autorius Jim Collins maloniai kviečia "Good to Great" "prequel" į savo labai sėkmingą verslo knygą "Built To Last", kuri nustatė tikslą visiems vadovams. Tačiau ta knyga nepateikė kritinės informacijos tiems specialistams, kurie stengiasi perkelti savo įmones nuo "gero iki didžiojo", o ne tiems, kurie bando (tik) laikytis didybės. Šis svarbus trūkstamas kūrinys yra aiškiai nurodytas Collins'o "Good to Great".
16 asmenybės tipų, savęs atskleidimo aprašymai
Ši knyga yra įdomi Twist apie labai populiarus 16 asmenybės tipų Myers Briggs, kad suskaido asmenybes į daugiau nei dvylika rūšių žmonių. Jei perkate šią knygą, patartina paklausti savęs, ar manote, kad yra skirtumas tarp termino valdymo stiliaus ir bendravimo stiliaus. Daugelis sėkmingų vadovų mano, kad svarbiausias valdymo įgūdis yra gebėjimas veiksmingai bendrauti. Taigi jie yra vieni ir tie patys.