Čia yra dešimt pagrindinių verslo vadybos knygų, kurias reikia skaityti, kad pagerintumėte savo valdymo įgūdžius ir žmonių valdymo įgūdžius.
Pirma, nutraukti visas taisykles
"Gallup" Marcusas Buckingham ir Curt Coffman šioje knygoje apibendrina puikių vadovų išsamų tyrimo rezultatus. Vadovai, kurie galų gale tapo mokslinių tyrimų centre, puikiai išryškino kiekvieno darbuotojo specifinių talentų plėtojimą ir augino juos geriausiais atlikėjais. Kaip sako pavadinimas, šie vadovai nedvejodami atskirdami bet kokią taisyklę, kurią sako tradicinė išmintis.
Verslas: pagrindinis šaltinis
Ši knyga yra pats detalus verslo šaltinis, kurį galite įsivaizduoti. Jame yra daugiau kaip 150 originalių gerosios praktikos esė, valdymo biblioteka, valdymo kontroliniai sąrašai ir aukščiausios vadovybės mąstytojų profiliai. Ji apima kiekvieną svarbią intelektinę, praktinę ir faktinę valdymo sritį. (Kaip prisidedančio autoriaus, mano šio darbo dalis prasideda 265 puslapyje.)
Dabar atrask savo stiprius
Kitas puikus Marcuso Buckinghamo (ir Donaldo Cliftono) knygos tekstas. Naudokite šios knygos įžvalgas, kad padėtumėte geriau suprasti savo stipriąsias puses (ir silpnybes). Tada ištraukite ir naudokite, kad geriau suprastumėte savo žmones.
Niujorko verslo kino filmų knyga
Ši "New Yorker" animacinių filmų kolekcija apie verslą yra malonus skaitymas, dėl kurio jūs juokiate ir galvojate, ypač toli nuo biuro.
Bendraukite su pasitikėjimu!
Kiekvienais metais Dianna Booher moko tūkstančius žmonių, kaip veiksmingiau bendrauti , darbe, namuose, bet kurioje situacijoje. Ši knyga distiliavo patarimus į vieną šaltinį, kurį galite naudoti, kad padidintumėte savo sugebėjimą mąstyti ant kojų ir sąmoningai bendrauti.
Vykdomasis mąstymas
Visas knygos pavadinimas yra "Vykdomoji mąstymas: svajonė, vizija, misija pasiekta". Tačiau, remdamasis mano interviu su jo autoriumi Leslie Kossoffu, paprastai tai vadinu "Dare to sapne", nes dauguma iš mūsų bijo to padaryti. Perskaityk mano interviu su ja ir pažiūrėk, ar tu neperkreisi knygos.
Gerai, gerai
"Collins" kviečia "Good To Great" "prequel" į savo labai sėkmingą "Built To Last", kuris nustatė tikslą visiems mums. Tačiau ta knyga nepateikė kritinės informacijos tiems, kurie stengiasi perkelti mūsų įmones nuo "gero iki didžiojo", o ne tiems, kurie bando išlaikyti didingumą. Trūkstamas kūrinys yra aiškiai nurodytas Collins "Good To Great".
16 asmenybės tipų, savęs atskleidimo aprašymai
Ši knyga yra įdomi pasakojimas apie 16 Myers Briggs asmenybės tipų. Gavau galvoju apie valdymo stilių ir komunikacijos stilių skirtumus - ar tikrai yra koks nors skirtumas? Ar ne pagrindiniai valdymo įgūdžiai, galintys veiksmingai bendrauti?
Vienos minutės tvarkyklė
"Spencer Johnson" ir "Kenneth H. Blanchard". Iš pradžių paskelbta 1986 m. šios knygos žinia yra universali ir nesenstanti. Tai yra skaitymo vadovas, kad daugiau išgyventumėte iš savo žmonių ir gyvenimo. Trumpas ir svarbiausias pamokas kasdienėje pagrindinių valdymo principų taikyme.
Pagrindinis pokytis
Kai organizacijai reikia keisti, jai reikia vadovavimo. Šioje knygoje John Kotter išdėsto savo aštuonių žingsnių procesą, kad sukurtų skubos jausmą, kuris padarys pakeitimus sėkmingus. Prisiminkite šiuos aštuonius paprastus veiksmus kitą kartą, kai būsite atsakingas už pokyčių įvykį.