Kaip atšaukti darbo aptarimą
Bet kuriuo atveju, svarbu leisti darbdaviui kuo greičiau žinoti, kad nesate pasiruošęs susitikti su jūsų interviu. Jei viskas įmanoma, nelaukite iki paskutinės minutės. Leiskite darbdaviui žinoti, kai tik jūs žinote, kad negalite to padaryti.
Interviuotojo laikas yra vertingas, o kitas pareiškėjas gali būti suplanuotas laiko tarpsnyje, kurį jūs atsisakote. Taip pat norėtumėte išlaikyti geras sąlygas su darbdaviu tuo atveju, jei norite pakeisti paskyrą arba atidaryti kitą darbą su tau tinkamiausia bendrove.
Kai nenorite pergrupuoti
Jei nuspręsite, kad jūs iš tiesų nesidomėtumėte padėtimi ir nenorite eiti į pokalbį, dažnai mandagiai leiskite pokalbiui žinoti, kad atsiėmė savo kandidatūrą į pareigas. Tačiau atidžiai pagalvokite apie savo priežastis, dėl kurių pokalbis atmetamas. Jei nesate tikri, ar norėtumėte dirbti, ar ne, apskritai geriau dalyvauti interviu kaip "faktų nustatymo" misiją.
Jei nuspręsite, kad nieko, ko norėtumėte atlikti (ar nuspręsite priimti kitą darbo pasiūlymą), skambinkite ar atsiųsite el. Laišką asmeniui, kuris suplanavo pokalbį, kad jiems būtų pranešta, kad nesiruošiate dalyvauti pokalbyje. Pateikite kiek įmanoma daugiau pranešimų. Nereikia pateikti priežasties ar paaiškinimo.
Yra keletas priežasčių, kodėl svarbu leisti pokalbiui žinoti, kad to nepadarysite. Visų pirma, tai geri manieros. Antra, jei jūs tiesiog nepasirodysite ar neduosite labai trumpo pranešimo, jūs sudeginsite tiltus su bendrove ir neturėsite galimybės ateityje samdyti. Galiausiai, kadangi pokalbiai yra verslo sandoriai, jūs turite palikti "pokalbį" kuo profesionaliau. Vadovai samdomų darbuotojų gali ir dalijasi informacija apie savo kandidatų grupes su kitais vietiniais darbdaviais kaip geros valios gestą - kartais, jei jie negali samdyti kandidato, kuris jų įspūdį padarė, jie persiunčia savo vardą kitam darbdaviui, kuris gali bandyti užpildykite panašią poziciją.
Jei norite pertvarkyti interviu
Jei vis tiek norite interviu, bet negalite atlikti jo per nustatytą laiką, išsiųskite el. Laišką arba paskambinkite asmeniui, kuris suplanavo pokalbį. Jei atsiųsite el. Laišką ir iš karto negirdėsite, paskambinkite, kad žinotumėte, kad pokalbis gauna pranešimą. Nereikia išsamiai paaiškinti, kodėl reikia keisti jūsų paskyrimo laiką. Galite tik pasakyti kažką panašaus: "Man reikia perskirstyti dėl nenumatytos šeimyninės padėties". Pateikite alternatyvią datą ir laiką. galite užsitikrinti kitą interviu.
Įsitikinkite, kad galėsite atlikti peržiūrėtą pokalbį. Galite gauti leidimą pirmą kartą, kai atšaukėte, tačiau greičiausiai tai įvyks antrą kartą. Čia pateikiama daugiau informacijos apie tai, kaip perplanuoti darbo pokalbį .
Pateikite daug informacijos
Bet kuriuo atveju, kiek įmanoma labiau įspėkite kompaniją, kad nesate atvykę į pokalbį. Būtina vertinti interviuotojo laiko laikymąsi, net jei nenorite darbo.
Pasiimk laiko parengti
Kai būsite pasiruošęs atlikti perplanuotą pokalbį, paimk laiko kruopščiai pasiruošti, kad galėtumėte to padaryti. Perskaitykite šiuos patarimus, kaip pasiruošti pokalbiui su darbuotojais, kad pateiktumėte geriausią įspūdį įdarbinimo vadybininkui. Šie patarimai apima įmonės, su kuria turite interviu, tyrimą, praktikuojančių atsakymus į bendrus pokalbių klausimus ir įsitikinkite, kad turite tinkamą interviu aprangą.
Skaityti daugiau: 10 geriausių interviu klausimų ir atsakymų. | Kaip ace tavo interviu