Patarimas ir pavyzdinis atsistatydinimo laiškas siųsti elektroniniu paštu
Kai tai atsitiks, turite pranešti savo vadybininkui, kad paliksite ir atliksite tai profesionaliai ir mandagiai, kad nesusidarytumėte jokių tiltų.
Išeiti iš darbo gali būti galimybė sustiprinti santykius ir kurti tinklą - jei jūs einate apie dalykus tinkamu būdu. Tinkamai parengtas atsistatydinimo el. Laiškas gali padėti.
Atsistatydinimo elektroninio pašto žinutės patarimai
Vėlgi asmeninis susitikimas ar net pokalbis telefonu paprastai yra geriausias būdas pasitraukti iš darbo. Tačiau, jei turite atsistatydinti el. Paštu, čia pateikiami keli patarimai, kaip tai padaryti gerai.
- Siųsti savo darbdaviui. Siųsti el. Laišką savo viršininkui, bet taip pat kopiją (cc) Žmogiškųjų išteklių tarnybą, kad jie galėtų išsaugoti el. Laišką į failą.
- Duokite dvi savaites iš anksto. Jei įmanoma, pateikite savo darbdaviui standartinę dviejų savaičių įspėjimą, kai ketinate mesti rūkyti. Jei tai neįmanoma, neduokite darbdaviui kuo daugiau įspėjimo. Tai padės jums palaikyti gerus santykius su buvusiu darbdaviu.
- Nurodykite datą. Laiške nurodykite datą, kurią planuojate išvykti iš bendrovės. Tai suteiks jūsų darbdaviui aiškų jūsų laiko juostą.
- Negalima eiti į detales. Jums nereikia išsamiai paaiškinti, kodėl jūs išeinate arba ką darysite toliau. Norite trumpai laikytis savo laiško.
- Padėkoti. Tai yra puiki proga pareikšti savo dėkingumą už metus, kuriais dirbote kompanijoje. Tačiau, jei esate labai nepatenkintas kompanija, nesikreipkite į savo laišką ir nepateikite nieko neigiamo. Norite išlaikyti gerus santykius su darbdaviu, ypač todėl, kad galbūt turėsite paprašyti jo ar jos ateityje pateikti nuoroda .
- Pasiūlykite pagalbą. Jei galėsite tai padaryti, pasiūlykite padėti bendrovei pereiti. Pavyzdžiui, galite pasiūlyti apmokyti naują darbuotoją.
- Paklausk bet kokių klausimų. Tai taip pat yra galimybė užduoti bet kokius klausimus apie kompensacijas ar išmokas, pvz., Kai ir kada gausite paskutinę jūsų darbo užmokestį. Jūs turėtumėte siųsti el. Laišką tiek savo darbdaviui, tiek personalo biure. Žmogiškieji ištekliai galės atsakyti į šiuos klausimus.
- Pateikite kontaktinę informaciją. Įtraukite bet kokį ne įmonės el. Pašto adresą ar kitą kontaktinę informaciją, kurią norite įtraukti, kad darbdavys galėtų susisiekti su jumis. Tai ypač svarbu, jei iš karto išeinate. Kai baigsite darbą, prarasite prieigą prie savo darbo elektroninio pašto adreso.
Kaip naudotis atsistatydinimo el. Pašto pavyzdžiais
Prieš rašydami savo nuomonę, rekomenduojama peržiūrėti atsistatydinimo el. Pašto pavyzdžius. Pavyzdžiai gali padėti jums pamatyti, kokį turinį turėtumėte įtraukti į savo el. Laišką (pvz., Dėkingumo išraišką ar pasiūlymą padėti įmonėms pereiti).
Jūs taip pat galite susipažinti su atsistatydinimo el. Laiško šablone, kad sužinotumėte, kaip išdėstyti savo laišką ir ką į jį įtraukti (pvz., Įžangines ir kūno dalis).
Nors pavyzdžiai, šablonai ir gairės yra puikus jūsų elektroninio pašto pradinis taškas, visada turėtumėte pritaikyti el. Laišką, kad jis atitiktų jūsų įmonę ir jūsų padėtį.
Atsistatydinimo el. Laiško pavyzdys
Siųsti temos eilutę : atsistatydinimas - jūsų vardas
Gerbiamas ponas / Ms. Pavardė:
Prašau priimti šį pranešimą kaip pranešimą, kad aš palieku savo poziciją su "ABCD Company" rugsėjo 15 d.
Džiaugiuosi, kokios galimybės buvo suteiktos ABCD, ir jūsų profesionalus patarimas ir parama. Linkiu jums ir bendrovei geriausių rezultatų ateityje.
Prašau leiskite man žinoti, ko tikėtis, kiek mano galutinis darbo grafikas, sukauptos atostogų atostogos ir išmokos darbuotojams.
Jei per šį perėjimą galėčiau padėti, prašau, praneškite man apie tai.
Ateityje galėsite toliau susisiekti su manimi per mano ne darbo elektroninio pašto adresą, vardą.lastname@email.com arba mano mobilųjį telefoną, 555-555-5555.
Pagarbiai
Tavo vardas
Skaityti daugiau: Kaip išeiti iš darbo elektroniniu paštu Atsistatydinimo laiško pavyzdžiai | Daugiau atsistatydinimo el. Pašto pranešimų pavyzdžiai | Atsistatydinimo laiško rašymo patarimai