Ką daryti, jei negalite atsakyti į interviu klausimą

Mintis apie tai, kad negalėjo atsakyti į interviu klausimą, yra bauginanti daugelio ieškančių darbo vietų. Tai atsitinka dažniau nei galvojate. Kartais jūs tiesiog nežinote atsakymo. Kitais atvejais jūs galite žinoti, bet jūsų smegenys užsikibo.

Ką daryti, jei negalite atsakyti į interviu klausimą

Būdamas pasirengęs nesugebėti atsakyti, gali padėti sumažinti nerimą ir padėti jums kuo geriau išnaudoti sunkią situaciją.

Štai patarimas, ką daryti, jei nežinote ar nesate tikri, kaip atsakyti į klausimą darbo pokalbio metu .

Nei panikos

Jūsų protas, kuris vyksta į bet kurį interviu, yra svarbiausia sėkmės sudedamoji dalis. Daugelis kandidatų mano, kad jie turi būti beveik tobulo interviu, kad galėtų išeiti į darbą. Iš tikrųjų tai padeda suvokti, kad kitiems apklausiamiesiems taip pat bus sunku atsakyti į visus klausimus, kad jie galėtų visiškai patenkinti įdarbintojo pareigas.

Dažnai pakaktų tvirto, bet netobulaus pokalbio, kad galėtumėte jus aplankyti tikrinimo procese. Ši realizacija gali padėti sustabdyti paniką, jei negalėsite gerai atsakyti į klausimą. Atkreipkite dėmesį į dažniausiai pasitaikančius pokalbius, kuriuos apklausia darbdaviai, todėl jūs turite suprasti, ko tikėtis.

Būk ramus

Jūsų reakcija, jei negalėsite iš karto sugalvoti atsakymo, gali būti svarbesnė nei sugebėjimas pateikti atsakymą. Išlaikant ramus ir pasitikėjimą savimi, kai susiduria su sunkiu klausimu, įtikiname įdarbintoją, kad jūsų nesugebėjimas atsakyti į klausimą yra neįprastas įvykis jums.

Jei suskaidysite ir sutriksi, pokalbis gali prarasti pasitikėjimą savimi. Apsvarstykite kažką panašaus: "Tai labai įdomus klausimas, ar galiu šiek tiek laiko apsvarstyti tai ir sugrįžti pas jus vėliau?" arba "Didysis klausimas, galiu jam atsakyti iš dalies, tačiau norėčiau jį apsvarstyti toliau ir grįžti pas jus".

Pirkti tam tikrą laiką

Jūs dažnai galite nusipirkti šiek tiek laiko, kad suformuluotumėte atsakymą, perfrazuojant klausimą arba prašydamas paaiškinimo. Pavyzdžiui, galite pasakyti "Ar ieškote pavyzdžio, kaip motyvuodavau kolega pagal komandą"? Iki to laiko, kai interviuotojas atsakys į kažką, galėjo atminti.

Atsakymas, kai sekojat

Galbūt svarbiausias dalykas, kurį galėtumėme padaryti, jei esate visiškai nulūžęs pagal pagrindinį klausimą, yra ištirti tvirtą atsakymą po pokalbio. Tada galite įtraukti šį atsakymą į savo tolesnį pranešimą .

Labai nedaug darbo vietų reikalauja, kad darbuotojai gautų visus atsakymus vietoje. Parodyti, kad esate nuolatinis, sunkus darbas ir išradingas, kai iš pradžių trūksta informacijos, gali būti įspūdingas darbdaviams.