Ką turėtumėte paklausti antroje darbo interviu
Patarimai, ko paklausti antroje darbo interviu
Kadangi jūs nenorite pakartoti to, kas jau buvo užduotas ir atsakyta, svarbu, kad jūsų antrojo interviu būtų paruošta kita apklausos klausimų grupė .
Jūsų apklausos su interviu metu per šį pokalbį gali būti šiek tiek konkretesni už jūsų klausimus per pirmąjį pokalbį. Šis antrasis pokalbis, kaip ir pirmasis, yra dviejų krypčių gatvė. Kadangi jūsų interviuotojai bando išsiaiškinti, ar esate tinkamas pozicijai, jūsų tikslas yra nustatyti, ar įmonė teisinga jūsų asmenybei ir karjeros tikslai. Antrojo interviu metu tikslinga ir protingai užduoti klausimus apie atlyginimus, kultūrą ir galimybes, kurias gali gauti darbuotojai. Taip pat galite paklausti apie kasdienį darbą ir įmonės tikslus.
Čia pateikiami atsakymų į klausimus klausimai antrojo darbo pokalbio metu.
Antrasis pokalbio klausimas užduoti
- Ką galiu pasakyti apie mano kvalifikaciją už šią poziciją?
- Kokios trys geriausios savybės ieškote asmeniui, kurį samdote, kad prisijungtumėte prie šios bendrovės?
- Kokia sudėtingiausia šio darbo dalis?
- Kaip čia apibūdintumėte kultūrą?
- Kiek žmonių yra šiame skyriuje ir kokia yra jo organizacinė struktūra?
- Koks yra didžiausias iššūkis, su kuriuo kažkas susidurs šiame darbe per pirmuosius 6 mėnesius?
- Jei norėčiau būti pasamdytas darbui, kaip užbaigtumėte šį sakinį: "Ką darytumėte, _________".
- Kaip manote, kad šioje pozicijoje dirbantis darbuotojas gali geriausiai paveikti įmonę?
- Kokio valdymo stiliaus turėtumėte pasakyti?
- Ką jums labiausiai patinka dirbti įmonėje?
- Ar galėčiau pateikti papildomų nuorodų?
- Koks yra kitas įdarbinimo proceso žingsnis?
- Kada galiu tikėtis, kad priimsite sprendimą dėl samdymo?
- Jei man būtų pasiūlytas darbas, kada norėtumėte, kad pradėsiu?
Ankstesni darbo interviu patarimai
Antrojo interviu yra tikrai ženklas, kad įmonė yra rimtai suinteresuota jums kandidatu. Bet dar neturite darbo! Štai patarimai, kurie padės jums atlikti antrą pokalbį:
Neparodykite nepasiruošusių. Būkite pasirengę su aukščiau pateiktu klausimų sąrašu paklausti interviuotojų. Taip pat norėtumėte būti pasirengę atsakyti į kai kuriuos bendrus interviu klausimus, užduodamus antrojo interviu metu .
Kai gausite skambutį ar el. Laišką, kad planuotumėte antrą pokalbį, paklauskite, kas tave apklausi. Šiuos žmones galite pažvelgti į "LinkedIn" arba įmonės svetainę; truputį sužinojus apie interviuotojų užduotį, gali padėti jums spręsti konkrečius klausimus, kad juos paklausti.
Būkite nuoseklūs savo atsakymuose: gali būti, kad jūs kalbėsite keliems naujiems žmonėms antrojo interviu metu. Nors jūs norite subtiliai kurti savo atsakymus, kad kreiptųsi į savo auditoriją, įsitikinkite, kad visada nuosekliai laikykitės savo darbo istorijos, patirties ir talentų.
Po pokalbio visi jūsų interviuotojai susitiks, kad palygintų pastabas, taigi nenorite atrodyti nenuosekliai. Apsvarstykite klausimą visiems savo interviuotojams apie panašius klausimus ir palyginkite jų atsakymus. Tai gali padėti jums sužinoti apie įmonę.
Parduok sau: pirmajame pokalbyje tu parodai, kad esi pajėgus ir tinkamai pasiruošęs. Šiame antroje interviu norėtumėte to pasiekti ir parodyti, kad esate geriausias kandidatas į šią poziciją. Kadangi per pirmąjį interviu daug sužinojote apie pareigas, su kuriomis susidursite, ir apie įmonės poreikius, naudokite šią informaciją, kad ją parengtumėte. Norite turėti pavyzdžių ir pasakojimų, kurie paruoštų tavo sugebėjimus.
Tyrinėkite įmonę ir pasiruoškite paklausti ir atsakyti į konkrečiose įmonės apklausose pateiktus klausimus: Antroje interviu svarbu nei bet kada parodyti, kad esate gerai žinomas apie organizaciją.
Sužinokite viską, ką galite apie įmonę, ir parengkite keletą klausimų, tiesiogiai susijusių su jūsų interviu atliktu darbu.
Norėdami rasti informacijos, peržiūrėkite įmonės svetainės skyrių Apie mus ir bendrovės išleistus pranešimus spaudai. Norėdami gauti naujausią informaciją ir naujienas, naudokitės "Google" ir "Google News" (paieška pagal įmonės pavadinimą).
Pvz., Jei bendrovės plėtros planai yra naujienose, galite paklausti, ar plėtra įtakotų jūsų vaidmenį įmonėje, jei būtumėte samdomi. Jei bendrovė išleidžia naują produktą ar paslaugą, paklauskite, ar naujoji versija gali turėti įtakos jūsų pozicijai, jei būtumėte samdomi.
Kai klausiate šių tipų klausimų, rodote, kad atlikote namų darbus ir įsitraukiate į tai, kas vyksta organizacijoje.
Perskaitykite daugiau patarimų, kad padėtumėte tavo antrojo turo interviu , ir nepamirškite: po antrojo pokalbio turėtumėte išsiųsti ačiū pastabą, kaip ir tuomet, kai padarėte po pirmojo pokalbio. Štai kaip rašyti antrą interviu ačiū pastabą .