Pardavimų interviu Atsakymai apie stiprybes ir silpnybes

Galbūt labiausiai tikėtini ir bauginantieji klausimai, užduodami pardavimų interviu, yra tie, kurie prašo išvardyti savo stipriąsias ir silpnąsias puses . Atsakant į kiekvieną iš šių klausimų, yra puiki linija vaikščioti. Kaip jūs išvardysite savo stipriąsias puses, nesijaudinsite, kaip esate pasigyrę? Ir kaip jūs nurodote savo silpnybes , nerandant raudonų vėliavų su savo interviuotoju (-ais)? Toliau pateikiami pavyzdžiai, kaip parduoti interviu, atsakymus apie stipriąsias ir silpnąsias puses, padėsiančias naršyti šiuos lipnias problemas.

Susipažinkite su pardavimų darbo interviu

Jei norite gauti puikų pardavimų darbą, turėsite išmokti išparduoti pardavimų interviu iš parko. Žinoma, interviu kritiškai svarbu daugumoje darbo vietų. Tai yra būdas potencialiam darbdaviui susipažinti su tavimi ir tuo, ko jums patinka dirbti. Tačiau pardavėjams pokalbis taip pat yra jūsų pardavimo įgūdžių testas. Ar galite parduoti save kaip geriausią kandidatą į šį darbą?

Ir tik todėl, kad esate pardavimo atstovas, kuris gali parašyti išsamią ataskaitą, nereiškia, kad jūs iš tikrųjų galite parduoti. Tai yra darbdavio darbas, siekiant nustatyti, ar jums pavyks atlikti savo įmonės pardavėjo vaidmenį.

Interviuotojas atidžiai stebės jūsų bendravimo įgūdžius, norėdamas išsiaiškinti, ar esate tokio asmens, kuris galės uždaryti sandorius su įmonės klientais. Tuo pačiu metu interviuotojas bus užduoti klausimus, norėdami sužinoti daugiau apie savo pardavimų rezultatus ir profesionalius pasiekimus.

Dauguma pardavimų interviu taip pat daugiausia remiasi elgsenos interviu klausimais , o tai reiškia, kad nuomos vadybininkas norės išnagrinėti savo gebėjimus pagrindinėse srityse, reikalingose ​​sėkmingam pardavimų darbui, pavyzdžiui, jūsų sugebėjimui įtikinti, pateikimo įgūdžius, tvirtumą ir pan. .

Bet galbūt du dažniausiai kyla klausimai: " Kokios yra jūsų stiprybės ?" Ir " Kokie yra jūsų silpnybes ?" Tai, kad atsakyti į šiuos klausimus, yra iš tikrųjų suprasti, kaip stiprybės ir silpnybės dažnai kyla iš vieno charakterio bruožo - viena silpnybė yra "šešėlinė" pusė savo stipriųjų pusių.

Jei galite pasitikėti, kad "pažymėtumėte" asmenines savybes, atsakingas už savo sėkmę ir nesėkmes (ar tai būtų "perfekcionizmas", ar "optimizmas", ar "ryžtas" ar "konkurencingumas"), jūs galėsite parodyti savęs supratimą ir brandą įspūdį jūsų interviuotojams.

Atsakymų pavyzdžiai apie stipriąsias ir silpnąsias puses

Čia pateikiami pavyzdžiai pardavimų interviu apie stipriąsias ir silpnąsias puses.

Darbo interviu nereikia baugintis. Atminkite, kad pokalbiai yra auksinės galimybės parduoti savo įgūdžius ir talentus , taip pat sužinoti daugiau apie įmonę, į kurią kreipiatės dėl darbo. Su tinkamu interviu parengimu ir tolesniu veiksmu jūs būsite pasiruošęs pakilti virš savo konkurentų ir nusileisite į darbą, kuris jums tinka.