Supratimas ir teisingumas
Būti brammeniu reikia suprasti. Tiesą sakant, jūsų sprendimas gali išgelbėti gyvybes.
Dėl to potencialūs darbdaviai dažnai klausia barmenų, ar jie gali įvertinti, ar kas nors turi per daug gerti. Nė vienas baras ar restoranas nenori pakabinti patronams, kurie palieka savo buvimą ir geria, vairuoja ar daro lygiai taip pat pavojingą, nes buvo apsvaigęs.
Barmenai taip pat turi spręsti konfliktus, pvz., Klientus, kurie turėjo per daug gerti ir taip elgtis grubiai ar nesąžiningai. Tai nėra būtinai tinkamas atsakymas į šiuos klausimų tipus, bet jūsų būsimas darbdavys norėtų sužinoti, ar turite planą, susijusį su visais pernelyg dažnais scenarijais.
Daugiafunkciniai veiksmai chaotiškoje aplinkoje
Darbas kaip barmenas gali būti nelengvas ne tik dėl klaidingų klientų, bet ir dėl to, kad susidūrė su daugybe užsakymų perpildytoje ir garsioje aplinkoje. Todėl darbdaviai norės, kad apibūdintumėte labiausiai stresinę darbo aplinką, su kuria susidūrėte.
Kaip elgėsi su situacija?
Be to, jei baras yra itin perkrautas ir užsiėmęs, kaip nuspręstumėte, kokia tvarka esate linkęs į klientus? Darbdaviai taip pat norės žinoti, ar galite padaryti daugiau nei gėrimų. Pavyzdžiui, ar turite kokių nors maisto produktų patirties? Ar jūs esate patogus maistą užsakyti bare?
Barmenai turi turėti gerus prisiminimus, todėl tikisi, kad jų paprašys jūsų. Kiek tavo atmintis? Ar kada nors anksčiau reikėjo įsiminti ilgą prekių sąrašą?
Būdamas barmenis dažnai reikalauja komandinio darbo. Atsižvelgdami į tai, darbdaviai gali norėti apibūdinti laiką, per kurį turėjote dirbti su savo darbuotojais, kad išspręstumėte problemą. Kaip darbas su kitais padeda išspręsti problemą?
Lyderystės įgūdžiai ir ankstesni patirtis
Veiksmingi barmenai turi daug įgūdžių. Jie dažnai turės paruošti gėrimus klientams, kurie nežino, ką jie turėtų gerti tą naktį, ypač jei baras yra neįprastas. Atsižvelgdami į tai, turėsite būti geru pitchmanu. Darbdaviai galbūt norės žinoti, kaip jūs galėtumėte apibūdinti savo įgūdžius kaip pardavėją.
Jie taip pat norės žinoti apie jūsų ankstesnę patirtį baruose. Pavyzdžiui, kokius barų tipus dažniausiai naudojatės savaitgaliams? Ar jums patinka praleisti laiką didelėse ar mažose draugų grupėse? Ir be savo patirties kaip barmenas, ar kada nors dirbote ar mokėte barbaką? Kaip jūs manote apie mokymą?
Bendrojo darbo interviu klausimai
Negalima pasiruošti pokalbiui, tik paruoškite atsakymus į konkrečiam darbui skirtus interviu klausimus.
Taip yra todėl, kad jums taip pat bus pateikti bendri klausimai apie jūsų darbo istoriją, išsilavinimą, stipriąsias ir silpnąsias puses, pasiekimus, tikslus ir planus. Atsižvelgiant į tai, tikslinga peržiūrėti dažniausiai pasitaikančius interviu klausimus ir atsakymų pavyzdžius.