Iš tikrųjų kiekviena projekto gyvavimo ciklo dalis turi pakilimus ir nuosmukius! Kai esate namuose, esate susirūpinę, kad galvojate apie darbą, o kai esate darbe, galvojate apie visus dalykus namuose, kuriuos reikia padaryti.
Sunku sutelkti dėmesį į darbą, kai jūs suskaidri savo smegenis per pusę.
Todėl labai svarbu žinoti, kaip išlaikyti pusiausvyrą tarp to, ką reikia padaryti, kad jūsų projektas atliktas, ir išlaikyti psichinę ir fizinę sveikatą.
Kas yra darbas / gyvenimo balansas?
Paprasčiau tariant, tai užtikrina, kad gyvenimas nepasiektų darbo, ir šis darbas neapsiriboja jūsų gyvenimu.
Sąvoka nėra aiškiausia: daugelis žmonių, įskaitant manęs, turi "darbą", susipynusius su "gyvenimu", kad beveik neįmanoma pamatyti, kur baigiasi, o kitas prasideda. Tai yra daugelio verslininkų ir verslo savininkų atveju. Bet tai geriausias terminas mes turime!
Čia yra keletas (šiek tiek netradicinių) darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros patarimų, kuriuos galite naudoti savo gyvenimo būdui kaip projekto vadovui.
Aplankykite save ekspertais
Sukurkite savo projekto valdymo komandą, kad apimtumėte visus svarbiausius vaidmenis, reikalingus darbui atlikti.
Kai esate užpildę visus savo svarbius projektų komandos vaidmenis , galite veiksmingiau deleguoti darbą ir žinote, kad jie turi užduotis.
Tai suteikia jums daugiau pasitikėjimo ir - premija! - Jūs neturite pats dirbti! Viskas, ką galite eiti, kad siūlytumėte savyje daugiau kvėpavimo laiko per savaitę, yra geras dalykas.
Stebėkite savo projektus
Kai žinote, kaip stebėti savo projektus, nesibaigiate bando rasti paskutinę būseną ar pastatyti projekto ataskaitas paskutinę minutę. Lengva likti ant jūsų darbo.
Turėdami sistemas, kuriomis esate organizuotas, truks kelias jūsų darbo ir gyvenimo pusiausvyros palaikymui. Darbas trunka ilgiau, kai jis nėra struktūrizuotas. Kuo daugiau struktūros, procesų ir organizavimo galėsite įsitvirtinti į savo darbo laiką, tuo lengviau pasieksite dienos pabaigą, kad pamatytumėte "gyvenimo" laiką. Naudokite tinkamas projekto valdymo priemones, kad atliktumėte darbą ir sutaupytumėte daug laiko.
Išmokti iš savo klaidų
Tokios pačios klaidos darbo metu po laiko - sunaikinimas, bet ir visiškas energijos švaistymas. Suplanuokite pamokoms skirtą susitikimą ir dokumentuokite, kas iš jo atsiranda. Tada mokykis. Nedarykite tų klaidų dar kartą. Atlikite šiek tiek laiko, kad įgyvendintumėte tai, ką atrado per pamokų procesą, ir įtvirtinkite savo projektą, kad pasinaudotumėte šiomis naujomis žiniomis.
Pagerinkite savo procesus, patobulinkite, kaip jūs darote tai, ką darai, ir tada rasite geresnių dalykų dieną.
Eik namo laiku
Nesvarbu, ar dirbate namuose ar biure, stenkitės laiku palikti.
Hero projekto vadovo dienos, likusios visą naktį, kad išspręstų problemą, jau seniai praėjo. Valdymo mokslininkai pripažįsta, kad šie būdai gauti darbą ilgainiui yra neveiksmingi. Be to, tai yra baisus pavyzdys jūsų darbuotojams ir projekto komandai. Presenteeism yra ne geras bruožas, kad juos skatintų, jei norite išvengti, kad jūsų komanda išdegtų.
Nustatykite savo komandos produktyvumą pagal savo rezultatus, o ne kiekį valandų jie praleidžia savo stalviršiuose. Tai tinka ir tau.
Įtraukti lankstaus darbo
Žinau, kad kartais jūs turite dirbti už ne pagrindinių valandų - tai ateina su darbu. Ir labai tikėtina, jei dirbate su tarptautine komanda. Kažkas turi kreiptis dėl šio skambučio su Singapūre 9 val., Ir tai taip pat gali būti jums.
Tačiau tai nereiškia, kad jūs turite paaukoti savo asmeninį laiką.
Tiesiog žaisti lanksčiai. Galbūt anksčiau baigsite kitą dieną, kad galėtumėte sugauti savo vaiko futbolo žaidimą. Arba galbūt pradėsite šiek tiek vėliau vieną dieną, kad galėtumėte paimti vaikus į mokyklą.
Jums reikės palaikomos biuro kultūros, kad lankstus darbas būtų sėkmingas, nes jeigu jūsų valdytojas yra negyvas, prieš jus išspręskite, sunku įtikinti tuos hierarchijos elementus, kad visą savo darbą atliksite. Bet toliau bandyk. Būti lankstumu yra turbūt svarbiausias būdas valdyti darbo ir gyvenimo pusiausvyrą.
Sužinokite, kaip elgtis su stresu
Tai yra svarbus darbo ir gyvenimo pusiausvyros patarimas. Sužinokite, kaip kovoti su stresu kaip projekto vadovu . Kiekvienas turi skirtingą požiūrį į savo asmeninių stresorių problemą, todėl išsiaiškinkite jums geriausias elgesio strategijas.
Tai galėtų būti tinkama pietų pertrauka, vaikščiojimas, treniruotės, pramogos, praleisti laiką su augintiniais, kad ir kokia būtų. Kai žinote, kokia yra tavo sunaikinimo veikla, tu gali planuoti tai padaryti, kai jūsų darbo ar gyvenimo dalis jūsų darbe atrodo šiek tiek blogesnė.
Sukurkite spragas tavo dieną
Vienas iš paprasčiausių būdų, kaip jausti, kad jūsų darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra yra teisinga (ar bent jau pakankamai gera), yra sukurti prastovos ar spragų į savo dieną. Tai suteikia jums galimybę pasivyti psichiškai ir galbūt sulėtinti šiek tiek.
Tai galite padaryti ir per darbo dieną. Negalima planuoti projekto susitikimų atgal į atgal. Pastatyk šiek tiek atotrūkį tarp kiekvieno susitikimo. Jūsų lankytojai tai taip pat įvertins: jiems suteikiamas laikas paimti gėrimą, praleisti laiką arba patikrinti jų pranešimus prieš prasidedant kitam darbo posėdžiui.
Nors negalite tiksliai pasimatuoti į treniruoklių salę per kelias minutes tarp kiekvieno susitikimo, tai padės jums surinkti savo mintis. Tai padeda jaustis taip, tarsi esate darbo vietoje, o tai savo ruožtu leidžia palengvinti pasitraukimą dienos pabaigoje, išjungti ir padaryti kažką įdomus.
Išspręskite pakankamai gera
Žinau, kad norėtumėte, kad jūsų projektas būtų tobulas. Bet ar tai tikrai svarbu? Ar tai tikrai įtakoja, jei jūsų verslo atvejis nėra tinkamai suformatuotas, kai tik tie, kurie ketina jį pamatyti, yra execs, kurie bet kokiu atveju gali nuskaityti?
Puikus patarimas, kaip pasiekti daugiau darbo pusiausvyros, yra atsisakyti tobulumo. Kartais tai tiesa, jums reikia, kad darbas būtų tobulas. Negalite perduoti mobiliosios programos klientui, kai kodas yra pilnas klaidų.
Ką jūs galite padaryti, tai išmokti ieškoti užduočių, kurios turi būti užbaigtos iki pakankamai gero standarto. Štai kur jūs galite ištrinti tam tikrą laiką, kad laimėtumėte dar kartą.
Pasilinksmink!
Kuo daugiau jūs galite padaryti darbą jaustis kaip įdomus, tuo mažiau jaustis kaip niūrus darbas. Dauguma šių darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros patarimų yra apie tai, kaip rasti daugiau laiko, kad galėtumėte daryti įdomius dalykus, kuriuos norite daryti su draugais ir šeima. Bet kas, jei darbas būtų įdomių dalykų dalis? Ar tai neapsunkintų tavo gyvenimo šiek tiek geriau?
Pagalvokite apie tai, kaip jūs galite padaryti savo projekto komandos darbą geriau. Ieškokite būdų motyvuoti savo projekto komandą, kad visi galėtumėte gerai jausti, kaip dirbti.
Galiausiai, šiuo klausimu nepamirškite, kad vis dar yra apie pusiausvyrą. Net jei darbas yra tikrai įdomus vieta, jums vis tiek reikia laiko nuo biuro, kad sutelktumėte dėmesį į kitus interesus ir sukurtumėte sau toli nuo savo komandos.
Projektų vadovams naudokite šiuos darbo ir (arba) gyvenimo pusiausvyros patarimus, kad galėtumėte patobulinti savo nuomonę apie jūsų darbą ir asmeninį gyvenimą. Svarbiausia yra stengtis palaikyti pusiausvyrą. Kartais pusiausvyra bus labiau naudingas darbui. Kartais daugiau naudai namuose, o kartais ir bus gana vienodos. Tai svyruos dėl jūsų darbo ir asmeninio gyvenimo poreikių, ir kol jūs manote, kad tai gerai, tai yra gerai.