Darbo Interviu klausimas apie stiprybes ir silpnybes
Ši apklausos eilutė yra būdas interviui įvertinti jūsų stipriąsias ir silpnąsias puses, be to, tiesiogiai klausinėdamas apie juos. Kreipdamiesi į tokį klausimą, interviuotojas gali geriau suprasti savo talentus, lygindamas tai su tuo, kaip jūs atsakėte į ankstesnius klausimus apie savo įgūdžius ir sugebėjimus.
Geriausi atsakymai, kokia darbo dalis bus mažiausiai iššūkis
Jūs turėtumėte pagalvoti apie klausimą apie paprastą darbo pobūdį taip pat, kaip ir apie jūsų didžiausią jėgą . Pradėkite nuo darbo aprašymo peržiūros ir padėtį į savo sudedamąsias dalis.
Tada atkreipkite ypatingą dėmesį į darbo vietas, kurios, atrodo, prideda didžiausią įtaką organizacijai ir ieškoti ryšio su savo įgūdžių rinkiniu . Tai nereiškia tiek daug, jei pasakysite, kad galėsite lengvai valdyti darbo vietas, kurios jiems nėra vertingos. Vis dėlto galite padaryti palankių rezultatų, jei atitiksite savo įgūdžius tuo, ką jie labiausiai vertina.
Būkite pasirengę dalytis keliais panašių užduočių pavyzdžiais, kuriuos sėkmingai atlikote ankstesnėse darbo vietose. Turėtumėte sugebėti apibūdinti situaciją, veiksmus, kuriuos jūs ėmėtės, įgūdžius, kuriuos sukūrėte, ir rezultatus, kuriuos sukūrėte.
Turėdami keletą pavyzdžių, jūs galite geriau žaisti auksą, suderindami savo sugebėjimus su tomis, kurios, jų nuomone, yra pagrindinė įmonės pozicija ir sėkmė.
Atsakymai, kad būtų išvengta, kas bus mažiausiai iššūkis
Jūs nenorite sudaryti įspūdžio, kad jums greitai bus nuobodus darbe, nes jame nėra jokio iššūkio.
Atsakykite su entuziazmu, susijusiu su darbo dalimis, kurios nebus sudėtingos, galbūt daugiausia dėmesio skirsite jums naudojamiems įgūdžiams, net jei esate kvalifikuotas ir patyręs su jais.
Tolesni klausimai
Nors darbdavys gali pradėti klausdami vieno paprasto darbo aspekto, jie gali pasimokyti, klausdami apie kitas darbo vietas, kurias jums būtų lengviau atlikti. Jūs turėtumėte būti pasirengusios dalintis darbo dalimis, kuris būtų palyginti paprastas jums įgyti.
Be to, darbdavys gali stebėti tokį klausimą kaip " Kokią darbo dalį manote būtų sunkiausia ?" Nors tai gali būti sudėtingas klausimas, į kurį turite atsakyti, jūs turėtumėte būti pasirengęs tuo atveju, jei apklausėjas nuspręstų jus laikyti pirštais.