Darbo interviu klausimai apie jūsų karjeros tikslus

Interviu metu interviu klausėjas gali paklausti jūsų: "Kokie yra jūsų ilgalaikiai karjeros tikslai?" Tai panaši į interviu klausimus, tokius kaip " Kur jūs penkerius metus matai save ?" Ir " Kokie yra jūsų tikslai? per ateinančius penkerius ar dešimt metų ? "

Dėl tam tikrų priežasčių darbdavys jūsų paprašys tokio tipo klausimo. Jis nori sužinoti, ar turite ilgalaikes vizijas ar planus.

Darbdaviai taip pat nori sužinoti, ar jūs planuojate laikinai apsistoti savo įmonėje, ar jūs ketinate išvykti kuo greičiau.

Jūsų interviu gali būti sunku galvoti apie ateitį, todėl gerai planuoti tokį klausimą. Sėkmingai atsakyti yra keli būdai. Toliau ieškokite patarimų, kaip atsakyti į klausimus apie savo karjeros tikslus ir skaityti kai kuriuos pavyzdinius atsakymus.

Kaip atsakyti į klausimus apie jūsų karjeros tikslus

Šie patarimai padės pasirengti klausimams apie jūsų karjeros tikslus ir ateityje.

Pradėkite nuo trumpalaikių tikslų, tada pereikite prie ilgalaikių tikslų. Tikriausiai turėtumėte suvokti savo trumpalaikius tikslus, pvz., Dirbti su tokiu darbdaviu, kokiu tu interviu. Pradėkite apibūdindami šiuos tikslus, tada pereikite prie daugiau ilgalaikių planų.

Jei nesuprantate tikslų, perskaitykite šį vadovą, kaip nustatyti karjeros tikslus.

Tada praleisti šiek tiek laiko nustatydami savo trumpalaikius ir ilgalaikius karjeros tikslus.

Paaiškinkite veiksmus, kurių imsitės. Sąraše esantys tikslai nesukels tvirto atsakymo. Taip pat norite (trumpai) paaiškinti veiksmus, kurių imsis, kad pasiektumėte šiuos tikslus . Pavyzdžiui, jei norite prisiimti valdymo vaidmenį, paaiškinkite, kokių veiksmų atlikote arba ketinate imtis, kad taptumėte valdytoju.

Galbūt jūs kuriate savo vadovavimo įgūdžius, vykdydami grupinius projektus, ar planuojate dalyvauti vadovų konferencijų serijoje, ar jūs siekiate specializuoto valdymo sertifikavimo.

Jūsų plano aprašymas parodo, kad jūs analizuojate apie savo karjeros ateitį ir potencialų augimą įmonėje. Pavyzdžiui, jei planuojate toliau plėtoti savo išsilavinimą, paaiškinkite, kad tai padidins jūsų verte.

Dėmesys darbdaviui. Nors šis klausimas yra apie jus, jūs norėtumėte pareikšti, kad netrukus neatsisakysite darbdavio. Paminėkite, kad vienas iš jūsų tikslų yra dirbti tokioje kompanijoje, kokia yra jūsų interviu.

Dėmesys, kaip pridėti vertę įmonei, pasiekus savo tikslus. Taip pat įtikinkite darbdavį, kad darbas jo ar jos kompanijoje padės pasiekti savo tikslus laimėti / laimėti situaciją.

Venkite aptarti atlyginimą. Nekreipkite dėmesio į tikslus, susijusius su uždarbiais, kelia, premijas ar privilegijas. Jūs norite sutelkti dėmesį į jūsų tikėtiną darbą, o ne į pinigų, kuriuos norite padaryti.

Negalima gauti per daug specifinių. Nors norite pateikti aiškius tikslus, nepatekite per daug detalių. Pvz., Jei žinote, kad norite dirbti tam tikroje įmonėje tam tikroje pozicijoje (o ne bendrovė ar vieta, kuriai esate interviu), nedarykite to su darbdaviu.

Pabrėžkite bendresnius tikslus, pavyzdžiui, prisiimdami tam tikras pareigas. Tai leidžia subalansuoti aiškius tikslus lanksčiu požiūriu.

Geriausių atsakymų pavyzdžiai

Čia pateikiami trys pavyzdžiai interviu, kuriuos galite redaguoti, kad atitiktumėte jūsų asmeninę patirtį ir aplinką:

Paimkite laiką praktikai

Praktiškai garsiai atsakykite į klausimus apie savo karjeros tikslus, todėl pokalbio metu jums bus patogiau. Taip pat yra gera idėja persvarstyti įvairias pokalbio su klausimais ir atsakymais klausimus, kad būtumėte visiškai pasirengę.