Yra keletas nebaudžiamųjų karinių drausminių veiksmų formų
Tokie administraciniai veiksmai kartais vadinami "netinkamomis priemonėmis". Nenaudojamojo pobūdžio priemonių naudojimas yra skatinamas ir tam tikru laipsniu apibrėžiamas Teismo kariškių vadove, RCM 306 (c) (2), kuriame teigiama,
"Administraciniai veiksmai. Vadovaujantis atitinkamo sekretoriaus nuostatomis, įgulos vadas gali imtis ar inicijuoti administracinius veiksmus papildant arba vietoj kitų veiksmų, kurių imamasi pagal šią taisyklę (pvz., NJP, karo teismas). Administraciniai veiksmai apima korekcines priemones, tokias kaip konsultavimas, įspėjimas, papeikimas, raginimas, nepritarimas, kritika, nepasitikėjimas, priekabiavimas, baudžiamoji atsakomybė, papildoma karinė instrukcija arba administracinis privilegijų netaikymas arba bet koks anksčiau nurodytas derinys. "
Konsultavimas kaip karinė drausmė
Kariuomenėje konsultavimas gali būti formalus ar neoficialus ir gali būti žodžiu ar raštu. Dauguma kareivių tikriausiai konsultuojasi vienu laipsniu ar kelis kartus per dieną.
Kai dauguma karinių žmonių minties apie konsultavimą, jie dažniausiai minties apie labiau formalią, rašytą konsultavimą. Kai kuriuose filialuose yra iš anksto išspausdintos formos, skirtos dokumentuoti konsultavimo sesiją, tačiau daugelis priežiūros institucijų teikia pirmenybę konsultavimo sesijai raštu raštu.
Nors vienos konsultacinės sesijos poveikis nėra toks svarbus, reikėtų žinoti, kad konsultacijos, kurios nurodo netinkamą elgesį, gali būti naudojamos vėliau, pavyzdžiui, siekiant palaikyti administracinį nušalinimą ar administracinį atskyrimą arba pateisinti sumažintą veiklos vertinimai.
Įspėjimai ir bausmės kariuomenėje
Vienintelis skirtumas tarp įspėjimo ir papeikimo yra laipsnis. Paprastas kalėjimas yra sunkesnis nei įspėjimas. Kaip ir konsultavimo atveju, įspėjimai ir papeikimai gali būti žodžiu arba raštu.
Priešingai nei konsultavimas, įspėjimai ir papeikimai yra nusižengimai, o tai reiškia, kad kažkas negerai padarė. Įrašai apie įspėjimus ir papeikimus gali būti pateikiami vėliau, kad būtų galima pateisinti rimtesnes priemones, pavyzdžiui, neteisminį bausmės vykdymą , administracines nušalinimą ir administracinius atskyrimus.
Reikėtų labai atsargiai teikti raštišką atsakymą į konsultacijas, įspėjimus ir papeikimus, nes bet koks atsakymas tampa rašytinio įrašo dalimi. Tas pats pasakytina ir apie atsisakymą pasirašyti konsultacijas, įspėjimus ir papeikimus.
Papildoma karinė instrukcija kariuomenėje
Terminas " papildomas karinis mokymas (EMI)" vartojamas apibūdinti papildomų užduočių priskyrimo praktiką tarnybiniam nariui, kuris demonstruoja elgesio ar veiklos trūkumus, siekiant ištaisyti šiuos trūkumus vykdant priskirtas užduotis.
Paprastai tokios užduotys atliekamos be įprastų pareigų. Kadangi tokios lyderystės technikos rūšis yra griežtesnė nei nepiktybinis nepasitikėjimas, įstatymas nustatė tam tikras reikšmingas komandininko diskrecijos ribas šioje srityje.
EPI įgaliojimas dirbti darbo metu yra neapsiribojama jokiu konkrečiu laipsniu ar norma, bet yra neatskiriama pareigūnų, NCO ir smulkiųjų pareigūnų dalis. EPI įgaliojimas atlikti po darbo valandų tenka vadovaujančiam pareigūnui ar atsakingam pareigūnui, tačiau jis gali būti perduotas pareigūnams, smulkiesiems pareigūnams ir neakademiniams pareigūnams.