Interviu su Johanesono ir Velso Maureenu Dumu
Buvo malonu, kad turėsiu galimybę pasikalbėti su Maureniu, kad geriau suvoktų, kas verčia sėkmingą stažuotės programą ir ką studentai turi padaryti, norėdami būti sėkmingai praktikuojantys.
Penny Loretto: Kaip jūs manote, kas daro Johnson & Wales stažuotės programą tokia sėkminga?
Maureen Dumas: mes turime labai apibrėžtą stažuotės programą "Johnson & Wales". Mes dirbame tiesiogiai su studentais ir darbdaviais ir turime vadovą, kuriame apibrėžiami abiejų šalių lūkesčiai. Mūsų darbdavių atsiliepimai yra labai svarbūs mūsų programos sėkmei. Kiekvienos stažuotės pabaigoje darbdaviai pateikia mums informaciją apie pačią patirtį kartu su tuo, kokio pobūdžio mokymasis įvyko, ir atsiliepimus apie tai, kaip vyko mūsų studentai.
Visi mūsų stažuotės dokumentai atliekami elektroniniu būdu. Studentai turi gauti kreditą už stažuotes ir turi būti studento dominantys dalykai. Stažuotės yra skirtos padėti mokiniams taikyti klasėje išmoktą teoriją ir sėkmingai ją panaudoti realiame pasaulyje. Kiekvienam studentui priskiriamas koordinatorius, kuris gali padėti jiems spręsti klausimus ar iškilusias problemas.
Penny: Kaip pasiruošti studentams stažuotėms?
Maureen: Visi studentai privalo dalyvauti orientacijoje prieš pradėdami stažuotis. Kiekvienam mokiniui kartu su fakulteto rėmėja skiriamas empirinis koordinatorius. Studentai paprastai pradeda procesą ne mažiau kaip 2 semestrus, prieš pradėdami eiti stažuotes.
Dabar studentai gali užsiregistruoti internetu savo stažuotės metu, todėl mums suteikiama daug laiko, kad jie būtų aktyvūs su jais, ir užtikrina didesnę infrastruktūrą, kuri naudinga kolegijai, darbdaviui ir praktikantui.
Penny: ko ieškote darbdavių partneriuose?
Maurenas: " Johnson & Wales" nuolat naudoja tuos pačius darbdavius, kurie, mūsų nuomone, gerai tinka mūsų studentams. Nauji darbdaviai taip pat pridedami, nes siekiame naujos ir skirtingos mūsų studentų patirties. Kartais mokiniai kuria savo darbdavius, kur norėtų dirbti, o tada paskambinsime tiems darbdaviams, kad sužinotume, ar jie atitinka mūsų reikalavimus.
"Johnson & Wales" kiekvienais metais dirba su maždaug 1500 darbdavių, ir mes stebime, kiek studentų buvo internatuojami su kiekvienu darbdaviu, ir kiek iš tų studentų iš tikrųjų buvo samdomi visą darbo dieną dirbant su bendrove. Mes taip pat turime kelis studentus, kurie praktikuoja kai kurias iš mūsų populiariausių svetainių; kuri apima tokias bendroves kaip " Nordstrom" , "Hilton Worldwide" ir "Marriott".
Penny: Ką praktikuoja "Johnson & Wales"?
Maurenas. "Johnson & Wales" stažuotės yra laikomos tikra mokymosi patirtimi , pratęsiančios klasių patirtį, kuri praplečia teoriją į realų pasaulį.
Mūsų stažuotės programa apibrėžia aiškius lūkesčius, kuriuos reikia patenkinti kartu su studento mokymosi tikslais.
Labai daug koordinavimo eina į mūsų stažuotės programą, siekiant užtikrinti, kad mūsų studentai iš stažuotės gautų tikrą mokomąją vertę. Universitetas turi stengtis suprasti studentų mokymosi tikslus kartu su bendromis su darbdaviais, kad nustatytų lūkesčius, kurie atitiktų tiek studento, tiek darbdavio poreikius. Patirtinis koordinatorius yra ryšys tarp studento, darbdavio ir universiteto, ir yra studentų advokatas per visą stažuotės patirtį. Koordinatorius yra atsakingas už tai, kad būtų užtikrintas tinkamas mokymasis ir grįžta su darbdaviais, kad būtų galima sužinoti, kaip vyksta procesas.
"Johnson & Wales" užtikrina, kad į stažuotės programą būtų įdėta daug išteklių. Dvi personalo nariai yra skirti kiekvienam studentui ir suteikiama stipendija už 1500 JAV dolerių, kad padėtų studentams paremti, kad jie galėtų sutelkti dėmesį į mokymąsi. Studentai turi teisę atlikti 2 stažuotes, kurių bendras išmokėjimas yra 3000 JAV dolerių per jų mokymąsi Johnson & Wales, o tai reiškia 4 milijonų dolerių vertės investicijas iš universiteto. Dauguma pinigų gaunama iš kampanijų donorų, kurie pasirenka stažuočių finansavimą iš galimų įmokų sąrašo.
Maureen siūlo kelis naudingus patarimus studentams:
- Planuoti ir pradėti stažuotės procesą anksti.
- Nepirkite į biurą pirmą semestrą, kol jūs norite atlikti stažuotę.
- Pradėkite savo kolegijos karjeros plėtros biurą.
- Pasinaudokite laiku, kad tikrai žinotumėte savo fakultetą.
- Pasinaudokite visais jums prieinamais ištekliais.
Planuojant anksti, turėsite pakankamai laiko rasti ir pritaikyti praktiką, kuri labiausiai tinka jūsų interesams. Fakulteto nariai yra jūsų pramonės specialistai, jie gali turėti kontaktų, su kuriais galite susisiekti, ieškodami galimybių. Būtinai naudokite visus savo išteklius ir kontaktus. Nepamirškite apie savo tėvus, draugus, pažįstamus, dėstytojus, ankstesnius darbdavius, galinčius pasiūlyti kelis potencialius klientus, ieškodami stažuotės savo dominantys dalykai. Kolegijos absolventai taip pat gali būti puikus būdas įsitraukti į tinklų kūrimo procesą, taip pat atskleisti neregistruotas stažuotes.