Jei ieškote reklamos darbe ar norite pakeisti darbo vietą, praleisite laiko įgūdžių tobulinimui, o jūsų kvalifikacija padės kur kas lengviau imtis karjeros laiptų.
Asmenys, kurie nuolatos tobulina savo įgūdžius, kad neatsiliktų nuo savo srities pokyčių, turės geriausius šansai atlikti savo karjerą tiek su dabartiniu darbdaviu, tiek ieškant darbo.
6 būdai išlaikyti savo darbo įgūdžius
1. Patikrinkite labiausiai reikalingus savo profesijos įgūdžius. Pirmasis žingsnis siekiant išlaikyti savo įgūdžius šiuo metu yra nustatyti įgūdžius, kuriuos darbdaviai vertina labiausiai jūsų srityje. Peržiūrėkite pareigybių pavadinimus savo karjeros srityje. Taip pat peržiūrėkite darbdavių reikalaujamus geriausius įgūdžius , tiek bendrąjį, tiek konkretų darbą.
Ieškokite darbo vietų, pvz., "Tiesa" arba "SimplyHired", naudodamiesi frazėmis, susijusiomis su jūsų darbu, kad galėtumėte gauti geriausius darbo pavadinimus dabartiniam darbui ir bet kurias pareigas, kurias norėtumėte dirbti. Peržiūrėkite darbo aprašymus ir pateikite sąrašą įgūdžių, kuriuos darbdaviai dažniausiai siekia ieškovuose.
2. Gaukite "Scoop". Pasikalbėkite su dabartinio darbdavio personalo darbuotojais, kad sužinotumėte apie labiausiai pageidaujamus savo profesijos įgūdžius. Analizuokite savo profesionalių asociacijų darbdavio išskirtinius atlikėjus arba žvaigždes iš savo profesinių asociacijų ir nustatykite kokius įgūdžius, padėjusius jiems pasiekti puikių rezultatų.
Aukšto lygio atlikėjų "LinkedIn" aprašymai taip pat gali padėti suprasti. Atkreipkite dėmesį į gebėjimus, kuriuos literatūros autoriai nurodo LinkedIn rekomendacijose šiems asmenims. Peržiūrėkite savo srities konferencijų ir internetinių seminarų darbotvarkes, kad galėtumėte sužinoti apie kitas žinias ar įgūdžius, kurių nori įgyti jūsų srities žmonės.
3. Sukurkite planą. Nustatę savo tikslinius įgūdžius, planu sustiprinti arba įgyti labiausiai reikalingų įgūdžių savo profesijai. Profesinės asociacijos siūlo seminarus metinėse ir regioninėse konferencijose ir per metus. Daugelis organizacijų turi internetinių pamokymų ar seminarų. Peržiūrėkite darbotvarkes ir kalbėkite su šių organizacijų vadovais, kad nustatytumėte galimybes.
4. Dalyvaukite seminare. Technologijų seminarus ar internetinius vadovus dažnai siūlo programinės įrangos tiekėjai ir trečiųjų šalių grupės. Pavyzdžiui, yra laisvų ar pigių interneto programavimo klasių .
Pasikalbėkite su savo organizacijos IT specialistais, kad nustatytumėte, ką siūlo jūsų darbdavys, ir pateikite rekomendacijas dėl kitų gerbiamų mokymosi paslaugų teikėjų. Daugelis profesionalių organizacijų turės technologijų komitetą, o pirmininkas taip pat gali turėti keletą naudingų pasiūlymų.
5. Eikite į mokyklą. Be to, pasitarkite su vietos kolegijomis ir suaugusiųjų švietimo programomis, nes dažnai jie siūlo kursus ar seminarus, kurie padės darbuotojams atnaujinti žinias ir įgūdžius.
6. Savanoris. Savanoriškai įsidėmėkite projektus darbe ar savanorių organizacijose, kuriose galite kurti ir pritaikyti įgūdžius, su kuriais dirbate. Jūsų pagrindinis tikslas turėtų būti galimybė dokumentuoti savo pagrindinius įgūdžius, kai norite išsikelti naują darbą, įgyti reklamą arba pateisinti darbo užmokesčio didinimą.
Jūsų savanoriškas darbas gali būti įtrauktas į jūsų CV, kaip ir mokamas darbo patirtis.
Pabrėžkite savo taikomus įgūdžius, kai kreipiatės dėl darbo
Būtinai nurodykite labiausiai susijusius įgūdžius savo motyvaciniuose laiškuose ir atnaujinkite. Svarbu, kad tai, ką įtrauksite į savo darbo paraiškos medžiagą, būtų kuo artimesnis darbui. Štai kaip suderinti savo įgūdžius su darbdavio darbo reikalavimais. Kuo arčiau esate rungtynės, tuo geresnės jūsų galimybės gauti darbą.
Pradėti iš naujo
Kai atliksite keletą ar visus aukščiau paminėtus veiksmus, pradėkite dar kartą. Jūsų dabartinių įgūdžių išlaikymas yra nuolatinis procesas. Technologija nuolat keičiasi, o jūsų įgūdžiai turi būti neatsilikti, kad galėtumėte būti kuo tinkamesni.
Jei planuojate reguliariai praleisti šiek tiek laiko, galėsite atnaujinti savo įgūdžius be per daug pastangų.
Tai lengviau planuoti į priekį, o ne tai, kaip kovoti, kai ieškote darbo, ir suprasite, kad neturite kvalifikacijos, kurią siekia darbdaviai.