Taigi, kaip prašote "LinkedIn" rekomendacijos?
Čia pateikiami aštuoni patarimai, kaip gauti gerų rekomendacijų, kuriose rodyklė įdarbintojams ir būsimiems darbdaviams yra verta apsvarstyti jūsų poziciją:
Naudokite "LinkedIn" rekomendacijų įrankį
Pasiekite rekomendacijų įrankį savo profilio puslapyje. Pirmasis būdas yra išskleidžiamajame meniu prie jūsų profilio nuotraukos. Pasirinkite parinktį "paklausti būti rekomenduojama". Tai pateks į puslapį, kuriame valdysite pateiktas ir gaunamas rekomendacijas. Taip pat galite pasiekti įrankį per "Privatumo ir nustatymų" parinktį, esančią jūsų nuotraukoje viršutiniame dešiniajame jūsų puslapio kampe.
Jums bus pasiūlyta vieta, kuriai norite būti rekomenduojama ir kam norite, kad ji būtų rekomenduojama. Pasirinkite vienu metu iki 3 žmonių. Visų vartotojų rekomendacijų skaičius neribojamas.
Siųsti asmeninius pranešimus
"LinkedIn" automatiškai užpildo bendrąjį pranešimą, kuris bus siunčiamas kartu su jūsų užklausa. Suasmeninkite pranešimą, kad gautumėte geresnį atsakymą.
Nebus atrodo, kad esate šlamštas visus jūsų kontaktus, tikėdamasis kelių gerų atsiliepimų. Individualizuotos žinutės rodo, kad gerbiate kontaktinę nuomonę, todėl jūs jas konkrečiai pasirinkote.
Dar geriau, pirmiausia nusiųskite kontaktą el. Laišku už platformos ribų, kad patikrintumėte, ar paslauga gali prašyti rekomendacijos.
Jūs padidinsite galimybę skaityti jūsų pranešimą - daugelis užsiėmę žmonių ignoruoja pranešimus, kuriuos jie gauna iš svetainės. El. Laiške taktiškai nurodykite taškus, kuriuos norite įtraukti į rekomendaciją.
Parašyk rekomendaciją kažkam pirmajai
Jei esate varginantis susipažinti su ryšiu, imk iniciatyvą ir parašyk rekomendaciją dėl savo kontaktų, neprašydamas. Tai yra jūsų bendravimo pranašumas, kad parašytumėte vieną, kad galėtumėte grąžinti malonę. Dauguma žmonių yra pakankamai gražūs, kad atitiktų reikalavimus.
Susisiekite su žmonėmis, kuriuos gerai žinote
Gaukite geriausias rekomendacijas iš tinkamų žmonių. Ryšiai be glaudžių darbo santykių su jumis negali pasiūlyti konkrečių ir sąžiningų atsiliepimų. Rekomendacija, kurią gausite iš jų, gali būti bendrinė ir neskaidri. Kas yra idealūs kontaktai, kad galėtumėte kreiptis dėl rekomendacijų?
- Jūs glaudžiai bendradarbiaudavote su jais
- Jie matė jūsų įgūdžius ir patirtį veikloje.
- Jie patogu jums rekomenduoti. Štai kodėl el. Laiškas potencialiems teisėjams iš anksto padeda nustatyti jų reakciją.
- Kontaktiniai asmenys yra iš skirtingų profesinio gyvenimo sričių ir gali kalbėti apie įvairias jūsų stipriąsias puses.
Atminkite, kad jų žodžiai rodomi jūsų profilyje, todėl jie turi būti tikslūs apie jūsų stipriąsias puses.
Vardai prašau
Kai prašote rekomendacijos, aiškiai nurodykite, kad gavėjas nėra įsipareigojęs. Naudokite žodžius "jei tai nėra per daug bėdų" arba "kai turite galimybę". Tai nurodo, kad gerbiate savo laiką, ir jūs pripažįstate, kad jie daro jums malonę.
Nurodykite darbo skelbimą
Jei rekomendacija skirta konkrečiai situacijai, nukreipkite asmenį į darbo skelbimą, kad pateiktumėte rekomendacijos kontekstą. Tai dar vienas būdas pasiūlyti tavo komentarus. Trumpai pasakykite jiems, kodėl esate susijaudinęs dėl pozicijos ar kodėl esate tinkamas darbui. Jūsų entuziazmas paskatins juos parašyti tvirtą nuorodą.
Pateikite turinio pasiūlymus
Daugeliu atvejų žmonės nori parašyti komentarus, bet niekas nenori pakenkti kieno nors kitoms galimybėmis. Jūsų ryšiai bus vertinami vadovaujantis.
Pavyzdžiui, išvardykite įgūdžius ir atributus, apie kuriuos jie galėtų rašyti. Jums nereikia pašarų savo kontaktus kiekvieną žodį pasakyti. Pasakykite asmeniui apie savo sėkmę, ir jie bus jiems garantuoti. Ar dirbote kartu su pelninga sutartimi? Galėtumėte nurodyti savo prašymą:
"Jei tai nėra per daug sunkumų, ar galėtumėte pateikti pastabų apie savo veiklą per XYZ sutartį, kuri baigėsi anksčiau laiko ir pagal biudžetą?"
Ačiū jūsų kontaktams
Nepamirškite padėkoti asmeniui už savo pastabas. Jie atliks užimtumo grafiką, kad įvykdytų jūsų užklausą. Jei kreipkitės į ką nors, ką pažįstate, yra nuorodos į asmenį ir rekomendacijas, gali būti tinkamas ranka užrašytas užrašas ar maža dovana. O jei dar to nepadarėte, parašykite rekomendaciją.
Išvada
Rekomendacijos dėl "LinkedIn" yra tokie patys, kaip reguliarūs prašymai išsiuntimo prašytojai prieš jus samdant. Gera nuoroda gali būti lemiamas veiksnys. LinkedIn nuorodos yra tos pačios. Kai darbdaviai aplanko jūsų profilį, jie nori sužinoti, ką kiti galvoja apie jus ir jūsų sugebėjimus. Tvarkykite savo profilį ir gaukite reikiamas rekomendacijas, kad įkvėpėte darbdavių pasitikėjimą savo įgūdžiais.