Kariuomenės palikimas, leidimai ir laisvė

Uždarbio atostogos ir laisvas laikas kariuomenėje

Viena iš teisių, kurias dauguma naujų karinių darbuotojų nori sužinoti, yra LEAVE. Atostogoms mokama atostogos už atostogas ir atleidimą nuo pareigų, susijusių su pareigomis. Jūs taip pat galite atostogauti dėl asmeninių priežasčių ir kritinių situacijų. "Laivas" (vadinamas "laisvės" laivyno, pakrančių apsaugos ir jūrų korpuso) yra laiko tarpas, nemokamas kaip atostogos.

Palikimas yra teisė (ne privilegija), kurią Kongresas suteikia pagal Federalinį įstatymą.

Nors atostogos yra teisingos, tai nebūtinai reiškia, kad jūs galite jį priimti bet kada norite. Kaip ir visi kiti dalykai, "karinė būtinybė" lemia, kada jūs galite imtis savo atostogų.

Svarbiausia atostogų direktyva (taikoma visoms paslaugoms) yra DoD direktyva 1327,5, Palikimas ir laisvė . Tačiau pagal šios direktyvos gaires kiekviena karo tarnyba paskelbė savo taisykles, kuriose pateikiama išsami informacija (kokios formos naudoti, patvirtinimo institucijos ir kt.) Dėl jų konkrečios paslaugos. Individualios tarnybos atostogų taisyklės yra:

Armija: armijos taisyklė 600-8-10 - lapai ir leidimai

Oro pajėgos: karinių oro pajėgų instrukcija 36-3003 - karo atostogų programa

Navy: " MILPERSMAN 1050" , " Leave and Liberty"

Jūrų karkasas : Jūrų korpuso ordinas (MKO) P1050.3H - Atostogų , laisvės ir administracinės nebuvimo taisyklės

Susikaupęs palikimas

Palikti kaupiasi pagal 2 1/2 kalendorines dienas per mėnesį. Kongresas pripažįsta, kad kariniai reikalavimai gali užkirsti kelią nariams naudotis planuojamomis atostogomis.

Taigi įstatymas leidžia nariams kaupti ne daugiau kaip 60 dienų (didžiausia suma, kuri gali būti perkelta į kitus mokestinius metus [FY]). Sąvoka "naudoti arba prarasti" reiškia, kad daugiau nei 60 dienų atostogos prarandamos, jei jos nebus naudojamos iki FY pabaigos (rugsėjo 30 d.).

Kariuomenė taip pat gali mokėti narius už nepanaudotas atostogas tam tikruose savo karjeros etapuose, pavyzdžiui, iš naujo įdarbinti ir savanoriškai išeiti į pensiją, atsiskirti ar išduoti.

Pagal įstatymą nariai gali gauti sukauptas atostogų išmokas ne ilgiau kaip 60 dienų per karinę karjerą. Kai narys "parduoda" atostogas, jis moka vieną bazinio atlyginimo dieną už kiekvieną atostogų dieną "parduodamas". Tačiau įstatymų leidybos istorija aiškiai išreiškia kongreso susirūpinimą, kad nariai naudojasi atostogomis atsipalaiduoti nuo pareigybių spaudimo, o ne kaip kompensavimo būdą.

PASTABA: nariai neduoda atostogų, kai jie nėra be oficialių atostogų (AWOL), neteisėto buvimo neturinčiomis sąlygomis , tarnaudami teisminio ar karo bausmės ar perteklinės atostogos statusą.

Specialiosios atostogų sukaupimas

Fondo nariai praranda daugiau nei 60 dienų atostogas, nebent jie gali gauti iki 30 dienų specialių atidėjimų kaupimo (SLA). Reikalavimus atitinkantys nariai, kurie nuo spalio 1 d. Praranda atostogas, gali atkurti tik tą atostogų dalį, kurią galbūt būtų galima panaudoti iki FY pabaigos. Nariai turi teisę gauti SLA, jeigu dėl šių sąlygų jie draudžia atostogas:

Pradžios ir pabaigos palikti

Palikimas turi prasidėti ir baigti vietiniame rajone. Terminas "vietinis rajonas" reiškia gyvenamąją vietą, iš kurios narys kasdien persikelia į darbo vietą. Tai taip pat taikoma atostogoms keliauti į PCS arba TDY priskyrimą. Tokiu atveju taikomas vietinis rajonas, kaip apibrėžta senoje ir naujoje nuolatinėje darbo vietoje (PDS). Senas PDS skirtas pradedantiesiems atostogoms; naujasis PDS skirtas nutraukti atostogas.

Pateikus klaidingą atostogų pareiškimą, UCMJ gali būti baudžiama . Nepaisant leidžiamų atostogų dydžio, finansavimas apskaičiuoja atostogas pagal faktinę išvykimo datą ir grąžinimo datą. Bendros apmokestinimo atostogų taisyklės yra šios:

Visų tipų atostogoms naudokite konkrečios tarnybos "Atostogų leidimo formą". (IŠSKYRYBĖ. Kai nariai eina atostogas keliaujant į PCS arba TDY kelionę, finansinių paslaugų tarnyba (FSO) naudoja kelionių kuponą, kad nustatytų leidžiamas keliones ir apmokestinamas atostogas.) Normalios ne darbo dienos ir šventės yra apmokamos atostogų dienos, jei jos įvyksta per leidžiamas atostogų laikas. Jei atostogos apima savaitgalį, narys negali nutraukti atostogų penktadienį ir vėl jį pradėti pirmadienį. Be to, vienetų vadai nepatvirtins eilės nuo pirmadienio iki penktadienio lapų (ar atostogų aplinkų, susijusių su kitomis įprastomis ne darbo dienomis), išskyrus atvejus, kai tai yra kritinės ar nenormalios aplinkybės, kurias nustato padalinio vadas.

Narys, kuris negali atvykti į pareigas pasibaigus atostogoms dėl ligos ar sužalojimo, turi patarti atostogas patvirtinančią instituciją. Šeimos narys, lankantis gydytojui, atstovas artimiausio DFP arba Amerikos Raudonojo Kryžiaus atstovas, gali veikti nario vardu, kai narys yra neįgalus ir negali pateikti pranešimo. Grįžęs iš atostogų, narys turi pateikti pareiškimą iš artimiausios gydymo įstaigos (DTP) ar lankytis gydytojui dėl nario sveikatos būklės. (PASTABA: skyriaus vadovas gali konsultuotis su vietos MTF, norėdamas paaiškinti.) Jei įleidžiamas į ligoninę, jo nario pareigos statusas pasikeičia į stacionarų gydymą priimtoje datoje. Jei pageidaujama, narys gali grįžti išeiti iš ligoninės. Tačiau tam reikia naujos atostogų formos ir leidimo numerio. Jei kompetentinga institucija nepareiškia nuomonės apie narį, narys turi būti atleistas už darbą 2400 paskutinę atostogų dieną. Nesugebėjimas grąžinti 2400 dieną po paskutinės atostogų dienos yra neleistinas, ir gali būti laikomas AWOL, išskyrus tuos atvejus, kai jo nebuvimas yra neišvengiamas.

Išvykimo išplėtimas

Asmuo gali paprašyti ir gauti atostogų pratęsimą tik tuo atveju, kai to reikalauja situacija ir to leidžia kariniai reikalavimai. Asmuo turėtų iš anksto prašyti išplėtimo pakankamai anksti, kad laiku būtų sugrįžta į pareigas, jei tinkama institucija nesuteikia pratęsimo. Praeityje priimant pagrįstą sprendimą trumpuoju pranešimu, prašyme turi būti nurodyta konkreti priežastis, dėl kurios reikia išplėsti terminą, pageidaujamą laikotarpį, atostogų sąskaitos statusą ir galiojimo termino pabaigą (ETS).

Prisiminkite iš palikto

Vieneto vadai gali atšaukti narius iš atostogų karinės būtinybės arba tarnybos interesais. Žr. Jungtinį federalinį kelionių reglamentą (JFTR), kad nustatytumėte kelionės ar transporto leidimus. Jei vieneto vadas įgalioja narį atnaujinti atostogas po to, kai narys įvykdo pareigą, dėl kurios buvo atšaukta, turi būti parengta nauja atostogų forma arba užsakymai.

Atostogų tipai

DoD direktyvoje 1327.5 apibrėžiamos kelios atostogų rūšys:

Reguliarus palikimas. Kitas "įprastų" atostogų vardas yra kasmetinės atostogos. Paprastai nariai prašo atostogų, kaip sukaupę (uždirbantys) pagal misijos reikalavimus. Nariai naudoja kasmetines atostogas atostogauti, lankyti tėvų šeimos poreikius, pvz., Ligas, tradicinių nacionalinių atostogų laikotarpių metu, dalyvauti dvasiuose renginiuose ar kitose religinėse apeigose ir (arba) kaip terminuotąsias atostogas išėjus į pensiją arba atsistatydinus iš aktyvios pareigos.

Išankstinis palikimas. Išankstinės atostogos yra apmokestinamos atostogos, viršijančios nario dabartinių palikimų likutį, bet neviršija atostogų, kurie bus uždirbami per likusį įdarbinimo laiką. Jei narys atsiskiria , grąžinamas į pensiją ar išeina anksčiau nei planuota, jis arba ji turi grąžinti Vyriausybę už bet kokias avansines atostogas, kurios tampa perviršiu. Išankstinės atostogos yra tinkamos skubioms asmeninėms arba avarinėms situacijoms ir atostogoms važiuojant PCS ar TDY, tačiau negali būti ilgesnės už minimalų reikalaujamą laiką. Daugelis vadavietė nepatvirtina papildomų atostogų, išskyrus ypatingos situacijos atvejus.

Atgailaujantis atostogas. Atgimimo atostogos yra paprastai leidžiamos ne trumpesnį laiką, reikalingą reabilitacijos medicininiams poreikiams patenkinti. Tai nėra apmokestinamos atostogos. Padalinių vadai paprastai patvirtina atostogaujančias atostogas remdamosi MTF ( karo gydymo priemonės ) institucijos rekomendacijomis arba gydytoju, labiausiai susipažinusiam su jo sveikatos būkle. Kai narys renka civilinę medicininę priežiūrą asmeniniais pinigais, kurią nustato karinis gydytojas, kad būtų medicininė procedūra, kurią karinės MTF institucijos laiko pasirinktais, pvz., Kosmetikos chirurgija, nariai privalo naudotis įprastomis atostogomis visoms nedalyvaujančioms tarnyboms, įskaitant atstatymą. Kai medicinos institucijos nusprendžia, kad reikia medicininės procedūros, pavyzdžiui, gimdymo, ir narys renka civilinę medicininę pagalbą, vadas, remdamasis karo gydytojo rekomendacija, gali suteikti atostogas.

Avarinis palikimas

Neatidėliotinos atostogos yra apmokestinamos atostogos asmeninėms ar šeimyninėms nelaimėms, susijusioms su artimaisiais. Vieneto vadai tvirtina avarines atostogas, nors įgulos vadai gali deleguoti atostogų patvirtinimą ne mažiau kaip pirmasis įdarbintų darbuotojų seržantas (kai kuriose tarnybose). Paprastai Amerikos Raudonojo Kryžiaus (ARC) arba priimančiosios šalies lygiateisės agentūros atliktas patikrinimas nėra būtinas. Tačiau tais atvejais, kai oficialus leidimas atostogoms kelia abejonių dėl kritinės padėties galiojimo, jis gali prašyti pagalbos iš karo tarnybos, kuri yra artimiausia avarinei situacijai, arba prireikus iš ARC. Pradinis laikotarpis paprastai trunka ne ilgiau kaip 30 dienų, nebent nariui yra neigiamų palikimų likutis; tokiu atveju įgulos vadas mano, kad tai yra būtina, kad būtų galima pasirūpinti kritine padėtimi. Jei asmeniui reikalingas pratęsimas avarinės išvykos ​​metu, jis turi susisiekti su padalinio vadu arba pirmuoju seržantu (kai kurioms paslaugoms) patvirtinti. Vienetų vadai pataria nariams kreiptis dėl humanitarinės ar išimtinės šeimos narių perdavimo ar sunkumų pašalinimo, jei atostogų laikas yra daugiau nei 60 dienų. Jei narys yra paskirtas užjūrio šalyse, kariuomenė paprastai organizuoja (nemokamą) gabenimą į artimiausią CONUS (valstybinio uosto) uostą ir iš jo. Tolesnis transportavimas yra nario sąskaita (nors AMC paprastai suteiks paskolas nelaimingų atsitikimų atveju).

Narys negali prašyti nelaimingų atsitikimų dėl tokių priežasčių kaip normalus sutuoktinio nėštumas, vaiko priežiūra sutuoktinio ligos metu ar sutuoktinio arba finansinių problemų sprendimas. Tačiau narys gali paprašyti paprastų atostogų. Avariniai atostogos paprastai leidžiamos šiose situacijose:

En Route Leave

Maršruto atostogos yra kartu su "PCS" arba "TDY" kelionėmis, įskaitant keliones po užsienį. Jei narys neturi sukauptų atostogų, jis gali prašyti minimalios išankstinės atostogos. Laiduojančių padalinių vadai paprastai pritaria per 30 dienų važiavimo keliu metu su bet kuriuo PCS judėjimo, jei atostogos netrukdo uosto skambučiui (skrydžiui į užsienį priskiriant ) ir darbo ataskaitų teikimo datoms. Kiekvienas, norintis priimti mažiau atostogų ar neleisti važiuoti keliu, yra atsakingas už personalo ir transporto biurų prašymą pritaikyti keliones.

Nors kariuomenė negali priversti narių palikti Vyriausybės patogumui, turimas transportas gali apriboti kelionės datą. Todėl karinės tarnybos dažniausiai naudoja savo poreikius atitinkančias datas. Jei narys gauna keliones į šį langą, kariuomenė nelaiko leidimo būti Vyriausybės patogumui, o nariui bus priskaičiuotos atostogos kitoms dienoms.

Nariai, kurie baigia pagrindinį ar techninį mokymą, gali prašyti 10 atostogų dienų, jei jų pirmoji darbo vieta yra CONUS (valstybėse). Jei ketinate vykti į užsienį, jie gali paprašyti 14 dienų.

Terminalas paliktas

Terminalinės atostogos yra apmokestinamos atostogos, naudojamos kartu su atskyrimo ar išėjimo į pensiją tvarkymu, kai narys nori nebūti paskutinėje aktyvios tarnybos dienoje. Narys dažnai naudoja šią atostogą, kad priimtų įdarbinimą, kuris prasideda prieš jo atskyrimo ar išėjimo į pensiją datą. Paprastai narys grįžta į pareigas, kai prasideda atostogos. Paprastai atostogų laikas negali būti didesnis už atostogų likutį atskyrimo dieną. (IŠSKYRYBĖ. Narys gali prašyti pereikvoti atostogas patikrintomis avarinėmis sąlygomis.) Narys negali pratęsti atskyrimo datos vien dėl nepanaudotų sukauptų atostogų, net jei jis nekontroliuojamas. Išimtis būtų, jei narys atskyrė arba išėjo į pensiją dėl negalios. Jei narys anksčiau pardavė 60 atostogų dienų, kariuomenė pratęs atskyrimo datą, kad nariui būtų leidžiama pasinaudoti sukauptomis atostogomis. Jei jis arba ji nepardavė 60 atostogų dienų, narys turi parduoti nepanaudotas atostogas iki 60 dienų, kol kariuomenė gali pratęsti atskyrimo datą.

Iš naujo atplaukti

Ne mažiau kaip 30 dienų ir iki 90 dienų išvykstant iš naujo, gali būti leidžiama tarnybos nariams su sąlyga, kad bet kokia avansinė atostogų trukmė neviršija 30 dienų.

Išskyrus avarines atostogas, pirmosios atostogos, priimamos po įdarbinimo, laikomos atostogų atplėšimo atostogomis ir paprastai turėtų būti pradėtos iš karto po atrankos. Tačiau jis gali būti atidėtas taip, kad būtų pradėtas baigiantis instruktoriaus kursą, kuris prasideda per 30 dienų nuo naujo nario įkūrimo ar perkėlimo iš užsienio departamento incidento į tarnybos nario atrinkimą. Be to, dėl papildomo atostogų gali būti atidėtas dėl operatyvinės būtinybės. Įdarbinimo atostogos yra apmokestinamos atostogos. Iki 60 dienų "išsaugotos" atostogos ir 30 dienų "išplėstinės atostogos" (jei ją patvirtina vadas).

Perteklinis palikimas. Perteklinės atostogos skiriamos asmeninėms avarijoms, viršijančioms sumą, kurią narys gali uždirbti iki išleidimo, atskyrimo ar išėjimo į pensiją. Bendra sukauptų, išankstinių ir perteklinių atostogų suma negali būti ilgesnė kaip 60 dienų vienam laikotarpiui. Perteklinės atostogos yra neapmokamos būklės statusas; todėl teisė į darbo užmokestį ir išmokas bei paliekant kaupiamąsias išmokas nustoja galioti pirmąją nario permokėtų atostogų dieną. Narys negaus invalidumo išmokos, jei sužeistas, už laiką, praleistą pernelyg didelėms atostogoms; pagal įstatymą jis negali gauti invalidumo pensijos arba invalidumo pašalpos . Vienintelė išimtis iš 60 dienų ribos yra numatyti neribotą neapmokėtos nebuvimo laiką nariui, kuris tvarkomas tam tikriems išleidžiamiesiems ištekliams, nes laukia teisminio ir karinio bausmės patvirtinimo.

Aplinkos ir moralės atostogos (EML). EML leidžiama vykdyti užjūrio įrenginiuose, kur dėl nepalankių aplinkos sąlygų reikalaujama specialių priemonių palengvinti atostogas pageidaujamose vietose periodiškai. Finansuojamas EML apmokestinamas kaip įprastinės atostogos, tačiau nariams leidžiama naudotis DoD priklausančiais arba kontroliuojamais orlaiviais; be to, kelionė į EML paskirties vietą ir iš jos nėra įskaičiuojama kaip atostogos. Nefinansuojamas EML taip pat apmokestinamas kaip įprastinės atostogos, tačiau nariams leidžiama laisvai gabenti oro transporto vietas iš darbo vietų, o kelionės laikas į atostogas ir iš jų yra apmokestinamas kaip atostogos.

Reguliarūs ir specialieji leidimai / Laisvė

Atvykimas (vadinamasis "laisvė" laivyno / pakrančių apsaugos / jūrų korpuso ) yra įgaliotas asmuo, kuris nėra apmokestinamas kaip atostogos, trumpam laikui atleidžiant nuo darbo aplinkos ar dėl kitų priežasčių.

Reguliarus praeitis. Reguliarus važiavimas prasideda po tam tikros dienos įprastų darbo valandų ir baigiasi kitos darbo dienos normaliomis darbo valandomis. Tai apima šeštadienį ir sekmadienį nesumokėtas dienas ir bendrą atostogą iki 3 dienų, jei narys paprastai dirba nuo pirmadienio iki penktadienio arba iki 4 dienų nariui, dirbančiam netradicinio darbo grafiko, pavyzdžiui, suspausto darbo savaitės. Nesumokėtų dienų ir valstybinių švenčių derinys negali būti ilgesnis nei 4 dienos. DoD arba aukštesnio lygio vadovai gali nustatyti, kad pirmadienį arba penktadienį kompensacinis (comp) atostogos, kai atostogos yra stebimos antradienį arba ketvirtadienį, tokiu atveju įprastą perėjimą gali sudaryti savaitgalis, atostogos ir viešoji šventė.

Specialusis leidimas. Vadai suteikia specialius leidimus dėl neįprastų priežasčių, pvz., Kompaktinių laikų išjungimo, atnaujinimo ir specialaus pripažinimo. Specialus leidimas gali būti 3 ar 4 dienų laikotarpis. Vadai nesuteiks specialių leidimų kartu su reguliariais važiavimo ar atostogų laikotarpiais, kai bendras nepertraukiamo buvimo laikotarpis viršys 3 ar 4 dienų trukmės apribojimus. Be to, specialieji leidimai negali būti derinami su atostogomis. Specialieji leidimo laikotarpiai prasideda valandomis, kai narys išeina iš darbo ir baigiasi, kai narys grįžta į pareigas. Nariai gali būti reikalaujami grąžinti tuo atveju, kai yra reikalinga operacinė misija, pvz., Atšaukimas, perspėjimas apie vienetą ar nepaprastoji padalinio dalis. Nariai visada tur ÷ tų tur ÷ ti savo karinę tapatyb ÷ s kortelę tapatyb ÷ s tikslais tuo metu, kai jie yra atleidžiami iš oficialių pareigų. Kai svarbu kontroliuoti įgaliotą nebuvimą saugumo ar dėl veiklos priežasčių ir kitų ypatingų aplinkybių, vadai gali naudoti DD formą 345, Ginkluotųjų pajėgų Liberty Pass

Leidžiamas TDY (PTDY)

PTDY yra įgalioto administracinio nevykimo laikotarpis, siekiant dalyvauti ar dalyvauti nustatytoje oficialioje arba pusiau oficialioje programoje, kuriai finansuojama TDY netinkama. PTDY nėra apmokestinamos atostogos. Vadovai negali leisti PTDY vietoj atostogų ar specialaus leidimo nei kartu su specialiaisiais važiavimais.

Leidžiamų PTDY tipų tipai apima (bet tuo neapsiribojant):