JAV kariuomenės pareigūnų darbo struktūra
Ši informacija buvo atnaujinta ir lieka čia tik istorinei informacijai. Dabartinė informacija yra kariuomenės pareigūnų darbo aprašyme.
Apžvalga
Kariuomenė turi struktūrizuotus kariuomenės kariuomenės konkurencinėje kategorijoje (AKC), suskirstydama filialus ir susijusias funkcines sritis į personalo valdymo kategorijas, vadinamą karjeros sritimis. "Karjeros laukų" sukūrimas sukurs pareigūno korpusą, kuris yra kompetentingas jungtinėse ginkluotės operacijose jungtinėje ir tarptautinėje aplinkoje, ir turi visapusišką patirtį techninėse srityse, kurios palaiko didesnius armijos sistemos poreikius.
Neatsižvelgiant į karjeros sritį, kurioje yra paskirtas pareigūnas, visi filialai ir funkcinės sritys visose karjeros srityse yra tiek TOE, tiek TDA armijoje. Konkrečiai filialo pareigūnai bus įgalioti MACOM būstinėje, o FA pareigūnai yra įgalioti skyriuose. Vadovaujantis karjeros srities valdymo sistema, po to, kai vadovaujasi pagrindiniais tikslais, pareigūnai yra valdomi, profesionaliai tobulinami, priskiriami ir skatinami pagal jų filialo ar funkcinės srities reikalavimus.
Karjeros paskirties vieta
Karjeros srityje pareigūnai bus paskirti į filialą ar funkcinį rajoną (FA) pagal HQDA centralizuotą atrankos komisiją iškart po jų atrankos į pagrindines pareigas. (Vyresnieji kapitonai yra įregistruoti į AAC (FA 51) anksčiau jų 8 metų tarnyboje.) Karjeros lauko paskirties tarybos (CFDB) funkcija yra atitikti kariuomenės reikalavimus, paskirdama pareigūnus į filialą ar funkcinę zoną vienoje iš keturių Karjeros sritys: operacijos, informacinės operacijos, institucinė parama ir operacinė parama.
CFDB laikosi pareigūno pageidavimų (perduodama PERSCOM OPMD maždaug prieš šešis mėnesius iki valdybos), geresnio ir vyresniojo dalyvio, karininko patirties ir kvalifikacijos bei kariuomenės reikalavimų. CFDB rezultatais gali tekti keisti pareigūno funkcinę sritį, paskirtą 5-6 metų tarnyboje.
Karjeros sritys ir funkcinės sritys
Karjeros lauko pavadinimas (CFD) neturėtų būti painiojamas su funkcinio zonos pavadinimu. Pareigūnai pasirenka ir priskiriami funkcinei sričiai tarp jų 5 ir 6 metų tarnybos. Jie gali arba negali būti šios specialybės nariai arba dalyvauti civilinėse aukštojoje mokykloje prieš pradedant karjeros lauko pavadinimą, kuris įvyksta maždaug 10 ar 11 metų tarnybos metais. Karjeros lauko pavadinimo labiausiai įvertintas pareigūno asmeninis pasirinkimas. Tačiau ankstesnė FA tarnyba ir pažangi civilinė mokykla taip pat prisideda prie CFD proceso rezultatų.
Karjeros filialai
Filialas yra pareigūnų grupė, kurią sudaro kariuomenė ar tarnyba, kurioje bent jau pareigūnai yra pavedami, priskiriami, plėtojami ir skatinami per savo įmonės metų metus. Pareigūnai turi prieigą prie vieno pagrindinio filialo ir laikys tą filialo pavadinimą, kuris vėliau bus pratęstas nuo 5 iki 6 tarnybos metų su funkcine sritimi. Stojimo įstaiga pripažįsta pareigūnus paleidimo metu; stojantysis filialas pripažįsta patyrusius pareigūnus iš stojančiųjų filialų. Išskyrus specialiąsias pajėgas, visi kiti filialai yra prisijungimo filialai.
Specialiosios pajėgos įdarbina pareigūnus, turinčius ne mažiau kaip 3 metų patirtį. Savo pirmojo 8-12 metų pareigūnai tarnauja pirmaujančių ir taktinių įgūdžių, susijusių su jų filialu. Jie vis dar kariuomenės tarnybose vilkės savo šakos ženklus. Visos karjeros sritys yra operacijų karjeros srityje.
Asignavimai
Per bendrovės metų metus dauguma pareigūnų daugiausiai tarnauja pozicijose iš savo pagrindinio filialo. Kai kurie pareigūnai tarnauja funkcinėje zonoje arba filialo / funkcinės srities generalistinėse pozicijose (nesusijusiose su konkrečiu filialu ar funkcine sritimi), kai jie yra kvalifikuoti kaip kapitonai. Po karjeros lauko pareigūnai bus paskirti į karjeros lauką (pagrindinis filialas arba FA) arba į bendrosios praktikos pareigas. Šio tipo priskyrimo modelis skatina priskyrimo stabilumą ir plėtrą filialo ar funkcinės srities.
Filialų kategorijos
Armijos šaka yra suskirstyta į žemiau pateiktą lentelę. Kai kurie filialai gali būti priskiriami daugiau nei vienai kategorijai, kaip nurodyta AR 600-3 32 punkte.
| FILIALAS | KODAS |
| Kovos ginklų filialai | |
| Pėstininkas | 11 |
| Šarvai | 12 |
| Lauko artilerija | 13 |
| Oro gynybos artilerija | 14 |
| Aviacija | 15 |
| Specialiosios pajėgos | 18 |
| Inžinierių korpusas | 21 |
| Kovos palaikymo filialai | |
| Signalų korpusas | 25 |
| Karo policijos korpusas | 31 |
| Karinio žvalgybos korpusas | 35 |
| Civiliniai reikalai | 38 |
| Cheminis korpusas | 74 |
| Kovos tarnybos palaikymo filialai | |
| Generalinis adjutantas korpusas | 42 |
| Finansų korpusas | 44 |
| Transporto korpusas | 88 |
| Ordnance Corps | 91 |
| Quartermaster Corps | 92 |
| Specialiosios filialai | |
| Teisėjo generalinės advokatės korpusas | 55 |
| Kapelionų korpusas | 56 |
| Medicinos korpusas | 6062 |
| Dantų korpusas | 63 |
| Veterinarijos korpusas | 64 |
| Kariuomenės medicinos specialistai | 65 |
| Armijos slaugytojo korpusas | 66 |
| Medicinos tarnybos korpusas | 6768 |
Funkcinės sritys
Funkcinis rajonas yra pareigūnų grupė, susidedanti iš techninės specialybės ar įgūdžių, kurioms paprastai reikalingas didelis išsilavinimas, mokymas ir patirtis. Pareigūnas gauna savo funkcinę zoną nuo 5 iki 6 metų tarnybos. Kiekvieno pasirinkimo, akademinio išsilavinimo, atlikimo būdo, mokymo, patirties ir kariuomenės poreikiai visi laikomi nustatymo proceso metu.
Asignavimai
Priklausomai nuo FA ugdymo reikalavimų, individualių pareigūnų profesinių terminų ir individualių pageidavimų, pareigūnai gali tarnauti funkcinių sričių priskyrimo metu savo įmonės metų metus po to, kai jie yra baigę filialo kvalifikacinius reikalavimus. Po "Karjeros lauko" paskyrimo, išskyrus "Multifunkcionalių logistikos programos" (FA 90) pareigūnus, funkcinių sričių pareigūnai, kurie neveikia "Operations Career Field", nebebus aptarnaujami pagrindiniame skyriuje. FA 90 pozicijas užima pareigūnai iš Transporto korpuso (Br 88), Ordnance Corps (Br 91), Quartermaster Corps (Br 92), Aviacija (AOC 15D) ir Medicinos tarnybos korpusas (MFP 67A); visi jie lieka susiję su savo filialu. FA 39, FA 51 ir FA 90 yra vienintelės funkcinės sritys, suteikiančios komandos galimybę.
| FUNKCINIS PLOTAS | KODAS |
| Operacijų karjeros sritis | |
| Psichologinės operacijos / civiliniai reikalai | 39 |
| Logistika | 90 |
| Institucinio palaikymo karjeros sritis | |
| Kontrolierius | 45 |
| Akademijos profesorius, JAV karo akademija | 47 |
| Operacijų tyrimas / sistemų analizė | 49 |
| Branduoliniai tyrimai ir operacijos | 52 |
| Operacijos, planai ir mokymai | 54 |
| Informacinių operacijų karjeros sritis | |
| Personalo programų valdymas | 41 |
| Viešieji reikalai | 46 |
| Sistemų automatika | 53 |
| Operacinės pagalbos karjeros sritis | |
| Užsienio srities pareigūnas | 48 |
| Moksliniai tyrimai, plėtra ir įsigijimas | 51 |
| Susitariančiosios ir pramonės valdymas | 97 |
The