Kas dirba pataisos pareigūnams?
Visų valdžios lygių organizacijose dirba pataisos pareigūnai. Miestai ir apskritys vykdo kalėjimus, kuriuose yra asmenų, laukiančių teisminio nagrinėjimo ir trumpų sakinių pateikimo.
Valstybės ir federalinė vyriausybė įdarbina įkalinimo įstaigose dirbančius pataisos pareigūnus. Tie, kurie tarnauja ilgiau sakai, laiko savo kalėjimuose. Teisingumo departamento Kalėjimų biuras yra federalinė agentūra, kuri veikia kalėjimus. Kiekviena valstybė turi savo agentūrą, nepriklausomą nuo Kalėjimų biuro.
Privačiose kalėjimuose dirba ir pataisos pareigūnai. Šie objektai turi sutartis su vyriausybinėmis organizacijomis, kad veiktų kalėjimai. Šie kalėjimai veikia taip pat, kaip viešieji kalėjimai, ir juos prižiūri sutarčių sudarymo organizacijos. Įmonės skaičiuojamos nuo to, kiek kalinių yra kiekvieną dieną.
Pataisymai yra labai pavojinga darbo linija. Pavalgybos pareigūnai dažnai sužeisti budėdami. Jie susiduria su labiausiai pavojingais žmonėmis mūsų visuomenėje. Nors šie žmonės iš jų buvo paimti ginklai, ginklai kartais yra kontrabanda arba jie gali būti pagaminti iš kalinių, kuriuos gali patekti kaliniai.
Pataisos pareigūnai turi likti budrūs ir fiziškai sugebėti pavergti grasinančią elgesį.
Kalėjimai turi didelę apyvartumo lygį. Nors pataisymai yra kilnus profesija, didelis sužalojimo pavojus kartu su santykinai mažu darbo užmokesčiu sukuria aplinką, kuria mažai nori likti pernelyg ilgai. Darbo užmokestis už įdarbinimą yra ypač mažas, todėl asmenims, norintiems išvykti, sunku rasti geresnio darbo ir mažesnių galimybių patirti žalą.
Mokant korekcinį pareigūną reikia daug laiko ir pinigų, o tai tik sustiprina apyvartos problemą.
Kalėjimuose organizacinės struktūros yra panašios į policijos padalinius . Priklausomai nuo kalėjimo dydžio, globėjas kalėjimo darbuotojai gali turėti kelis vadovybės lygius. Pavadinimuose gali būti seržantas, leitenantas, kapitonas ir kapitonas.
Atrankos procesas
Nauji pataisos pareigūnai turi būti pakankamai senesni, kad galėtų įgyti išsilavinimą, kuris reikalingas šiam darbui, tačiau kai kuriose organizacijose tam tikra organizacija yra ribojama, kiek metų gali būti pataisos pareigūnas. Kalėjimų biuro atveju nauji kalėjimų apsaugos pareigūnai negali būti vyresni nei 36 metų, jei jie neturi federalinės civilinės teisėsaugos pozicijos, kurioms taikomos specialios nuostatos dėl tarnybų, susijusių su išėjimu į tarnybą, kurios apima ankstyvą ir privalomą išėjimą į pensiją.
Pareiškėjai, dirbantys pataisos pareigūnų pareigose, pateikia paraiškos medžiagą, kaip ir kitoms darbo rūšims. Nuomos vadybininkai naudoja įprastą vyriausybės įdarbinimo procesą, kad nustatytų, kurie kandidatai bus pateikti per organizacijos bandymų procesą.
Pataisos pareigūnai privalo įrodyti ypatingas žinias, įgūdžius ir gebėjimus . Tai ne visada galima atsisakyti atnaujinti ar pateikti paraišką. Organizacija tvarko testus, kad patikrintų, ar finalininkai turi šias KSA.
Testai gali apimti rašytinius egzaminus, poligrafijos testavimą, šaunamųjų ginklų testą ir fizinę jėgą bei patvarumą.
Prieš įdarbinant kardomąjį pareigūną, darbdavys turi galiojančią naują samdos pagrindus ir kriminalinius patikrinimus. Įvažiavimai įdarbinant skiriasi priklausomai nuo organizacijos, tačiau nusikaltimai ir "A" ir "B" kategorijų baudžiamieji nusižengimai yra draudžiami, todėl kiti asmenys negali tapti pataisos pareigūnais.
Narkotikų testavimas taip pat dažnai taikomas korekciniams pareigūnams tiek nuomos procese, tiek nuolat.
Švietimas jums reikės
Pataisos pareigūnai privalo turėti aukštąsias mokyklas. Kalėjimų biurui reikalingas bakalauro laipsnis, kaip ir daugelis valstybės ir vietos darbdavių; tačiau pareiškėjai gali pakeisti trijų metų atitinkamą kalėjimų biuro darbo patirtį.
Kai jie samdyti, pataisos pareigūnai vykdo mokymus, suderintus su Amerikos pataisos asociacijos nustatytais standartais. Darbdaviai nenustato naujų pareigūnų pataisos pareigūnų, kol šie pareigūnai nebuvo tinkamai apmokyti. Nauji korekciniai pareigūnai turi atitikti švietimo reikalavimus, norint samdyti, tačiau vieną kartą į darbą jų darbdaviai suteiks visą specialųjį mokymą, kurį nauji samdys turės atlikti savo pareigas, išlaikydami save ir kitus darbuotojus. Orientacinis mokymas pataisos pareigūnams kalėjimų biure susideda iš 80 valandų susipažinimo su pareigūno darbuotojais ir 120 valandų mokymų Biuro gyvenamųjų namų mokymo centre Glynco, Gruzijoje.
Reikalinga patirtis
Kai kuri patirtis yra naudinga korekcinių pareigūnų pareigoms. Daugeliui organizacijų tai reikalinga. Kalėjimų biuras reikalauja, kad atvykstančiuose pataisos pareigūnuose būtų arba bakalauro laipsnis, arba "lygiavertis ne trumpesniam kaip 3 metų bendrosios praktikos visuomenei patirtimi, atliekančia pareigas, tokias kaip pagalba, patarimai ir vadovavimas asmenims; konsultaciniai asmenys; reaguojant į kritines situacijas; prižiūri arba tvarko; mokyti ar mokyti asmenis; arba parduodant produktus ar paslaugas (įtikinamai užsakytus pardavimus). "
Daugelis pataisos pareigūnų turi karinę patirtį. Veteranai yra tinkami tokio pobūdžio darbui dėl įtariamojo kalėjimo struktūros, fizinių gebėjimų, reikalingų darbui, ir karinio personalo kvalifikaciją gaunantiems šaunamiesiems ginklams ir savigynai.
Ką tu padarei
Pataisos pareigūnai vykdo kalėjimo taisykles. Jie įsitikina, kad kaliniai yra tose vietose, kur jie turėtų būti, ir daro tai, kas jiems priklauso. Pareigūnai dažnai yra skiriami patruliuoti tam tikras kalinimo vietas per jų pamainą.
Kiek įmanoma, korekciniai pareigūnai naudoja žodinius įsikišimus, kad kaliniai galėtų pritaikyti savo elgesį, tačiau tais atvejais, kai kaliniai nesusiję, korekciniai pareigūnai turi naudoti fizinę jėgą. Karininkai labiau linkę vartoti žodinius įsikišimus, tačiau kartais kaliniai neatsako. Kai pareigūnai naudoja fizinę jėgą, jie patiria greitą sužeidimo ar mirties pavojų.
Karininkai taip pat gali sužeisti, kai jie nesugeba atkreipti didžiausio dėmesio į jų apylinkes. Kaliniai turi daug laiko suprasti būdus, kaip pakenkti kitiems kaliniams ir pataisos pareigūnams, todėl pareigūnai turi likti labai budri. Karininkai rūpinasi savimi ir savo kolegomis. Pataisos pareigūnų skaičius yra didesnis, taigi jie naudojasi visais pranašumais, kai susiduria su įtemptomis situacijomis.
Pataisos pareigūnai palyda kalinius tarp vietovių. Tai gali būti iš ląstelės į valgomojo zoną arba iš kalėjimo į teismą. Kariuomenės vadai palaiko vizualinį ar kartais laisvą ryšį su kaliniais transportuojant. Kaliniai turi likti sulaikyti ir neleisti jiems pakenkti kitiems.
Nuteistieji kalėjimuose neleidžiama turėti narkotikų, ginklų ir tam tikrų prabangos daiktų. Kai kurie kaliniai bando neteisėtai gabenti prekes ir nuslėpti juos. Pataisos pareigūnai tikrina kalinius, lankytojus ir fizines erdves už kontrabandą. Jei rasta kontrabandos, atsakingi asmenys yra atsakingi. Kaliniams gali būti taikoma drausmė, ir lankytojai gali būti patraukti baudžiamojon atsakomybėn.
Ką uždirbsi
Remiantis 2010 m. JAV darbo statistikos biuro duomenimis, korekciniai pareigūnai uždirba vidutiniškai 39 020 eurų atlyginimą per metus. Virš 10% korekcinių pareigūnų uždirba daugiau nei 67 250 JAV dolerių, o apatinis 10% uždirba mažiau nei 26 040 JAV dolerių.
Atsižvelgiant į jų kvalifikaciją, federaliniai pataisos pareigūnai yra samdomi už GS-05 arba GS-06 darbo užmokestį. 2012 m. Fiskaliniais metais minimalus GS-05 darbo užmokesčio atlyginimas yra 27 431 JAV doleris. Tai yra 30557 JAV dolerių už GS-06 darbo užmokestį. Kalėjimų biuras moka papildomą kompensaciją už vakaro pamainą ir sekmadienio tarnybą. Federalinė vyriausybė siūlo didesnes darbo užmokesčio normas darbuotojams tose srityse, kuriose gyvena didesnės išlaidos. Tai daroma taip, kad panašios federalinės vyriausybės pareigūnų darbuotojai turėtų panašų perkamąją galią ir pajamas.