Kodėl svarbu sekti
Tolesnė pastaba arba el. Pašto žinutė atlieka daugybę funkcijų. Pirma, padėkos laiškas, išsiųstas po pokalbio ar telefono skambučio, rodo gerus manieros. Be to, siunčiant pastabą po kontakto, jūs galite paminėti viską, ką pamiršote pasakyti pokalbio ar susitikimo metu, ir greitai peržiūrėkite, kodėl esate tinkamas pozicijai.
Kita priežastis, kodėl siunčiamas tolesnis pranešimas, yra tai, kad jis padeda įdarbinimo vadove prisiminti, kas esate. Net jei jūs nepasieksite šio konkretaus darbo, gali kilti dar vienas dalykas, o tikiuosi, kad samdomasis menedžeris įsivaizduos jus ir jau turės jūsų kontaktinę informaciją.
Įsitikinkite, kad surinkote vardus ir kontaktinę informaciją visiems, kurie dalyvavo jūsų interviu procese. Toliau pateikiama daugiau informacijos apie tai, kaip sekti po darbo pokalbio .
Bet ne tik po pokalbio, kad galėtumėte siųsti papildomą laišką.
Taip pat galite išsiųsti ją, kad galėtumėte patikrinti paraiškos būseną. Tai rodo, kad domitės padėtimi, taip pat galite imtis iniciatyvos. Tai gali padėti atsinaujinti savo CV ar programos antrą kartą, jei dėl kokios nors priežasties buvo perduotas. Be to, galbūt norėsite išsiųsti papildomą pastabą, jei po pokalbio pasirodys koks nors laikas, o jūs nesate girdėję iš įdarbintojo, nuomos vadovo ar asmens, kuris apklaustojo jus.
Ką įtraukti į savo tęstinį laišką
Svarbiausias dalykas, žinoma, yra pasakyti ačiū jūsų pastaboje, ar tai dėkingi už interviuotojo laiką, ar už nuomininką, kuris žiūri į jūsų paraiškos statusą. Tačiau, atsižvelgiant į jūsų pastabos prizmę, tikrai galite padaryti daug daugiau. Štai keletas kitų detalių:
Priminimas apie tai, kas esate
Gali būti, kad jūsų interviu pokalbis su daugybe žmonių. Arba galbūt jūsų atsiųstas el. Laiškas yra vienas iš šimtų įdarbintojo gauto. Pateikite keletą informacijos, kad asmeniui, su kuriuo siunčiate laišką, būtų pateiktas kontekstas.
Galite pasakyti tokius dalykus kaip "Mes kalbėjome praeitą trečiadienį apie rinkodaros koordinatoriaus vaidmenį" arba "Aš pateikiau paraišką dėl pardavimo pozicijos anksčiau šį mėnesį".
Paskambinkite pokalbiui lengviau jus prisiminti. Tai labai svarbu, nes jis gali neturėti laiko jus pažvelgti. Galbūt du iš jūsų pasidalijo tam tikru susidomėjimu ar išsamia informacija, kurią galite paminėti ir savo laiške. Jei dar nėra įtrauktas joks interviuotojas, tiesiog pereikite prie kito informacijos.
Kodėl tu esi geras kandidatas
Pateikite trumpą santrauką, kodėl gi naudosite įmonę, ir ką norėtumėte pareikšti. Negalima ilgai išnagrinėti savo atnaujinimo, tiesiog palieskite aukštus taškus, kuriuos norėtumėte išnagrinėti interviuotojo arba nuomininkų vadovo.
Išsami informacija Pamiršote iš pradžių
Ar pamiršote įtraukti svarbų tašką savo originalioje programoje? Ar jūs sukūrėte atsakymą į klausimą savo telefono ekrane? Tolesnės užduotys yra puiki vieta toms problemoms išspręsti. Rekonstruokite savo atsakymus, kad galėtumėte pasakyti, ką jūs norėjote pasakyti paraiškoje ar interviu.
Pavyzdžiai tolesnio laiško ir elektroninio pašto žinutėmis
Peržiūrėkite šį papildomų raidžių pavyzdžių sąrašą, kad gautumėte idėjų savo laiškams ir el. Laiškams.
Patikrinkite darbo paraiškos arba atnaujinimo būseną:
Tęsinys po darbo pokalbio:
- El. Pašto interviu dėkojau pastabą apie tolesnę informaciją
- El. Pašto interviu įtakos laiškas
- Tolesni veiksmai ir dėkojame už interviu
- Tęstinis laiškas po darbo aptarimo
- Įtakoja raštą po darbo interviu
Pasiekti tinklų ir darbo sąžiningų kontaktų:
- Darbo mugės tęstinis laiškas
- Tolesniame laiške ir elektroniniame laiške pateikiami susitikimai tinkle
- Ačiū Laiškas už Įvadą
Daugiau tolesnių laiškų:
- Apeliacinis laiškas po atleidimo ar nutraukimo
- Gerbiamasis raštas dėl karjeros paramos
- Laiškas siųsti, kai esate atmestas
- Laiškas siųsti, kai trūko darbo aptarimo
Kada sekti
Laikotarpis vaidina svarbų vaidmenį tolesnėse pastabose. Ačiū užrašus po pokalbio ar telefono ekrano, idealiomis aplinkybėmis turėtų būti išsiųstas per 24 valandas nuo kontakto. Jei per kelias dienas ar savaitę negirdėsite, galbūt norėsite stebėti ir siųsti trumpą ir mandagų el. Laišką, kuriame bus klausiama, ar yra nuomos proceso atnaujinimas.
Pastaba: čia gali būti naudinga, jei pokalbio metu paprašytumėte, kiek laiko reikia išsinuomoti. (Jei įmonė kovo mėnesį jus apklaustų, bet sakė, kad iki balandžio mėn. Vidurio jie neturės sprendimo, palaukite, kol atsiųsite savo užrašą.)
Jei sekate pateiktą prašymą arba tęsti atnaujinimą, prieš pateikdami laišką, pateikite tai savaitę ar dvi. Čia pateikiama daugiau informacijos apie tai, kaip sekti po paraiškos dėl darbo .