Aukštyn savo tinklo žaidimą koledže su šiomis strategijomis.
Top 9 karjeros tinklų patarimai kolegijos studentams
1. Sustabdyk savo mokyklos karjeros tarnyboje .
Jūsų pirmasis sustojimas turėtų būti jūsų kolegijos karjeros tarnybos biuras . Nenutraukite savo koledžo karjeros, nenaudodami pagalbos, kurią galite gauti per savo mokyklą - nuo pagalbos atnaujinimo iki absolventų tinklų , jūsų universiteto karjeros paslaugos yra puikus būdas pereiti pradėti savo darbo paiešką, nuo pirmųjų metų iki paskutinio . Jūsų karjeros biuras yra ten, kad galėtumėte padėti ir, geriausia, teikiamomis paslaugomis, kurias jau moka jūsų mokymas.
2. Aktyviai įsitraukti į savo klases. Kai kalbama apie klases, susijusias su jūsų pagrindine, neapsirūpinkite, kad sėdėtumėte nugaroje, o jūsų akys buvo uždarytos pusėje ir atidaryta tik viena ausies. Pripažinkite profesorių: sėdėkite priekyje, uždėkite klausimus ir lankykite profesoriaus darbo valandas. Tai ne tik padės jūsų lygiui, bet ir padės sukurti teigiamus santykius. Profesoriai dažnai turi daugybę ryšių, nuo kolegų šioje srityje iki buvusių studentų, todėl jie tampa vertingu šaltiniu darbo paieškos metu.
Be to, būsite dėkingi už santykius, jei turėsite paprašyti profesoriaus pateikti nuorodą .
3. Pasiekite kitus dėstytojus ir darbuotojus. Neapsiribokite profesoriams, su kuriais tu susipažinai. Jei jūsų departamente yra kas nors, kuris, jūsų manymu, galėtų pasiūlyti karjeros patarimus ar padėti stažuotis ar dirbti, jūs neturite nieko prarasti, šaudydami jį ar draugišką el. Laišką ir paprašydamas surengti laiką, kad susitiktumėte ir pokalbio metu apie savo karjeros kelią.
4. Naudokite "LinkedIn". Kai atliksite šiuos ryšius, saugokite juos. "LinkedIn" yra puikus būdas palaikyti ryšius su profesionaliais kontaktais, todėl įsitikinkite, kad aktyviai stengiatės atnaujinti savo profilį . Asmeninės svetainės sukūrimas yra dar vienas geras papildymas jūsų buvimo internete metu.
5. Pasikalbėkite su naujausiais absolventais. Nors profesoriai ir specialistai yra vertingi patarimai, vaikams, kurie jau keletą metų išeina iš mokyklos, taip pat naudinga. Galų gale, ieškant darbo pasikeitė net per pastarąjį dešimtmetį, todėl kalbant su žmonėmis, kurie yra nauji darbo pasaulyje, gali būti visiškai naujas požiūris į jūsų darbo paiešką. Be to, "LinkedIn" turi priemonę, kurią vartotojai gali naudoti norėdami gauti informaciją apie absolventų užimtumą iš savo koledžo.
6. Pasinaudokite tinklo renginiais. Jei jūsų kolegija siūlo absolventų tinklų renginius, stenkitės dalyvauti - ir rimtai apie tai. Sutvarkyk dalį ir atlikk kelis atnaujinimus su jumis, nes niekada nežinote, su kuo susidurti. Nepamirškite, kad jūsų regione taip pat atsiras profesionalumo įvykiai ar darbo mugės. Štai, kaip maksimaliai išnaudoti kolegijos absolventų tinklo renginius .
7. Padarykite stažuotę - ir tai laikykitės rimtai. Praktika įgauna jūsų koją į duris - net jei ji nesibaigia darbo šioje konkrečioje įmonėje, ji gali susieti jus su kitomis galimybėmis ir ateityje tapti šaltiniu.
Taigi, net jei jūs nesate atlygis, ne tik laikykitės savo stažuotės kaip atnaujinimo užpildo. Pažvelkite į tai rimtai, atlikite viską, o po to, kai baigsite pamoką, padėkit.
8. Klausk informacinio interviu. Norite susisiekti su kitu asmeniu, esančiu jūsų stažuotėje, profesoriumi ar netgi jūsų srities asmeniu, kuriais galite grožėtis? Prašykite informacinio interviu sužinoti, ką jie daro ir kaip jie ten atvyko. Tai netgi gali įvykti elektroniniu paštu arba telefonu. Bet kuriuo atveju, ryšių nustatymas ir jų išlaikymas sukuria vertingus ryšius, kai ateina laikas pradėti savo karjerą.
9. Susisiekite su pasirinkta kompanija socialinės žiniasklaidos priemonėmis. Ar jūs svajote dirbti tam tikrai bendrovei ? Pasiimkite tokius punktus tokiose socialinės žiniasklaidos svetainėse kaip "Twitter", "Facebook", "Google+", "LinkedIn", "Instagram" ir "Pinterest". Tai ne tik reiškia jūsų susidomėjimą ateities galimybe, bet ir yra geras būdas sekti darbo vietas.
Pavyzdžiui, kai kurie darbdaviai turi konkrečią "Twitter" paskyrą dėl darbo galimybių, o daugelis įmonių - mažų ir didelių - skelbia apie tai, kada jie samdo savo socialinės žiniasklaidos puslapius.