Tai daro valdytoją skeptiškas jūsų atžvilgiu, tačiau tai nėra priežastis netaikyti. Priešingai, priežastis yra tai, kad jūs būsite nepatenkinti darbu, jei turėtumėte tai gauti.
Jūs greitai atsidursite nuobodu ir ieškosite kitokio darbo. Kai kurie vadovai atmetė paraiškas tiems, kurie akivaizdžiai per daug kvalifikuoti.
Taisyklės išimtys
Dvi išimtys, kai galite teisėtai kreiptis dėl darbo po savo įgūdžių rinkiniu, yra tada, kai esate be darbo ir kada norėtumėte žengti žingsnį atgal į savo karjerą . Kai neturite darbo, visi statymai yra išjungti. Priklausomai nuo jūsų finansinės padėties, reikia greitai atlikti darbą. Jūs manote, kad pasisekė, jei galite rasti koncertą, kuris moka sąskaitas. Net jei galėtumėte padaryti kažką prestižiškesnio, darbo užtikrinimas yra jūsų darbas, kai esate ne darbo vietoje.
Kai turėtumėte apsvarstyti galimybę įdarbinti darbą, kurio kvalifikacija yra per daug
Kartais tai yra puikus žingsnis atgal į savo karjerą. Yra daugybė priežasčių, dėl kurių kažkas norėtų tai padaryti. Galbūt radote, kad kitas žingsnis buvo ne tai, ko tikėjotės, taigi turėtumėte grįžti ten, kur būsite laimingas.
Gali būti, kad esate produktyvesnis žemesniuose organizacijos lygmenyse. Galbūt norėsite pereiti nuo vadovo vaidmens į nevaldomą vaidmenį. Galbūt esate išėjęs į pensiją ir norėtumėte padaryti kažką mažiau streso. Visi šie atvejai yra geros priežastys grįžti atgal.
Kreipdamiesi į darbą, kuriam esate per daug kvalifikuotas, atlikite tai, ką galite padaryti per įdarbinimo procesą, kad valdytojas žinotų, kodėl jums bus patenkintas šis darbas.
Jūsų kvalifikacija parodys, kad jums naudinga organizacijai, tačiau turėsite sušvelninti įdarbinimo vadybininko skepticizmą dėl pernelyg kvalifikacijos kandidato.
Jei esate ne darbo vietoje, jūsų darbo dienos aiškiai rodo tai, tačiau būtinai tinkamai paaiškinkite, kodėl šiuo metu neturite darbo. Jei norite žengti žingsnį atgal, paaiškinkite taip savo motyvaciniu laišku arba asmenine pastaba. Jei gausite pokalbį, pasakykite, kodėl jūs ketinate dirbti bent kelerius metus.