Išbandykite organizacijos svetainę
Tyrinėdami informaciją apie organizacijos tinklalapį, galite geriau suprasti, ką ji daro, kas tarnauja, vadovaujančias pareigas, naujausią informaciją, kurią organizacija paskelbė, ir kas vyksta dabar.
Atminkite, kad ši informacija yra šališkesnė. Organizacija pateiks teigiamą įspūdį. Informacija iš kitų šaltinių suteiks jums išsamų vaizdą. Pažiūrėkite, kaip agentūra prisipažįsta, palyginti su kitais šaltiniais. Tikimės, kad jie yra panašūs, tačiau, jei yra didelis skirtumas, agentūra gali stengtis pasukti istoriją, kai jos turėtų būti savanoriškos klaidos.
Svetainėje turi būti nuorodos į agentūros įgaliojimus ir administracines taisykles. Atsižvelgiant į jūsų pateiktą poziciją, gali būti naudinga peržiūrėti. Galite susipažinti su kitais šios svetainės puslapiais.
Informacija apie organizacijos tinklalapį padeda išspręsti klausimus, kuriuos užduoti pokalbio pabaigoje. Pokalbio pabaigoje klausimas gerai ištirto klausimo yra puikus būdas palikti gerą įspūdį . Toks klausimas rodo, kad atliko savo namų darbus ir yra tikrai domina organizacijos ir padėties.
Tai neturi būti nieko blogo. Tiesiog paklauskite, kokia statistika, schema ar įstatymas gali reikšti gali būti įspūdinga.
Perskaitykite spaudos iškarpas
Ieškokite internete apie naujienas apie agentūrą. Tai padės sužinoti apie problemas, su kuriomis susiduria organizacija, kurie dalyvauja ir kaip agentūra reaguoja.
Spaudos iškarpai gali padėti pamatyti, kur yra nesutarimų tarp agentūros ir įstatymų leidėjų, interesų grupių ar asmenų.
Pažvelkite į gero spaudimo pusiausvyrą ir blogą spaudimą. Pernelyg bloga spauda yra vienas iš požymių, kad vyriausybinė agentūra susiduria su sunkumais. Būkite atsargūs, kai apsvarstysite darbą su neramus agentūra. Jūs nenorite palikti stabilios situacijos už uolų.
Jei agentūra susiduria su galiojančiu sumažėjimu , vengiama šios agentūros, nebent turite kitų galimybių. Paprastai tai yra naujausi samdiniai, kuriuos paleidžia pirmasis.
Ieškokite užuominų apie darbo skelbimą
Vyriausybinis darbo skelbimas dažniausiai yra naudingas, jei norite tiksliai pasakyti, ko agentūra pageidauja asmeniui, kurį jie samdo už darbą. Taip yra todėl, kad vėlesni pokalbio proceso dokumentai, pvz., Asmenybės tyrimai, pratimų krepšeliuose ir interviu klausimai, yra paremti darbo aprašymu. Darbo aprašymas turėtų būti labai panašus į pareigybės veiklos planą ir vertinimo kriterijus.
Jūs turėjote išsamiai apibūdinti skelbimą, kai kreipiatės dėl darbo, tačiau vyriausybės agentūra gali užtrukti šiek tiek laiko, kad atliktų visus reikalingus veiksmus, kad sudarytų sąrašą apklaustų finalistų.
Peršokti į naujieną dar kartą. Praleiskite dar daugiau laiko nei jūs, kai kreipėtės dėl darbo.
Skelbimas parodys jums žinias, įgūdžius ir gebėjimus , kuriuos turėsite parodyti. Pagalvokite apie kiekvieną iš šių dalykų pagal savo profesinę patirtį. Geriausias ateities našumo rodiklis yra praeities našumas. Priimtinas KSA į jūsų asmeninį gyvenimą, tačiau geriau juos susieti su mokama darbo patirtimi.
Numatykite Interviu klausimus
Daugelis pokalbio klausimų bus gauti iš darbo skelbimo. Pavyzdžiui, darbo skelbimas gali nurodyti vieną iš reikiamų įgūdžių, kaip gebėjimą veiksmingai bendrauti žodžiu ir raštu skirtingoms auditorijoms. Jei į pokalbio klausimą perkelsite reikiamus sugebėjimus, tai būtų kažkas panašaus į šią: savo ankstesne patirtimi, kaip veiksmingai pranešėte skirtingoms auditorijoms?
Jei apversate kiekvieną KSA į klausimą, galite pasiruošti daugeliui interviu klausimų, kuriuos jums paklaus.
Paruoškite klausimus užduoti klausytojui
Kai pasiruoškite savo pokalbiui, jūs susidursite su visais dalykais, kurie jus supainioja arba nėra prasmės. Galbūt yra agentūros svetainės ar KSA ataskaita, kurią galima interpretuoti keliais būdais. Pagalvokite apie kai kuriuos klausimus, kuriuos norite paklausti per pokalbį. Įsitikinkite, kad jūsų klausimai nėra susiję su savimi. Negalima paklausti apie atlyginimą, išmokas, atostogas ar atostogas. Šie dalykai gali būti aptarti, kai turite darbo pasiūlymą. Venkite klausimų apie darbo tobulinimą, nebent tai yra absoliučiai būtina. Norite parodyti savo interviuotojui, kad jus domina šis darbas gerokai daugiau nei jūs ieškote kito darbo.