Oro pajėgų dvejų metų įdarbinimas
Vykdydama Kongreso iniciatyvą, pavadintą "Nacionalinis kvietimas teikti paslaugas", karinės oro pajėgos ir kitos JAV kariuomenės įvedė trumpesnius dvejų metų įdarbinimo ciklus. Programos tikslas buvo leisti žmonėms tarnauti savo šaliai, kuri kitaip galėtų atsikratyti reguliaraus ketverių ar šešerių metų aktyvių darbuotojų įdarbinimo.
Ši nacionalinė kvietimo teikti paslaugas skatinimo programa yra Gynybos departamento programa, kuria vadovauja veteranų administracija (VA).
Pagal nacionalinę kvietimo teikti paslaugas programą yra trys reikalavimai paslaugų lygiui:
1 - Po pagrindinio rengimo, Nacionalinio kvietimo teikti tarnybas programos asmenys privalo tarnauti Gynybos departamento paskirtu darbo pobūdžiu, kuris yra būtinas 15 mėnesių poreikis.
2 - Po šio 15 mėnesių laikotarpio jie privalo užsiimti papildomu laiku arba 24 mėnesius galėti įeiti į rezervą.
3 - Pasibaigus šiam laikotarpiui, bet kuris privalomas tarnybos laikotarpis gali būti vykdomas aktyviosios karinės oro pajėgos, rezervai ar individualus paruoštas rezervas (IRR). Taip pat galite pasirinkti tarnauti AmeriCorps, taikos korpuse ar kitai Gynybos departamento paskirtai vidaus tarnybos programai.
Oro pajėguje
15 m ÷ nesių prievol ÷ šiam orlaiviams n ÷ ra pradedama, kol jie baigia pradinį mokymą - pagrindinę karo mokymo ir techninio mokymo mokyklą. Kai orlaiviams, kurie yra netoli jų įdarbinimo pabaigos, jie turi galimybę pasirinkti, ar pratęsti savo aktyvų įsipareigojimą per 24 mėnesius, ar prisijungti prie Air National Guard ar oro pajėgų rezervo tuo pačiu laikotarpiu.
Pasibaigus papildomiems dvejiems tarnybos metams, šiems aviacininkams vis dar reikia ketverių metų tarnybos, kad būtų galima atlikti atsargas.
Reenlisting po nacionalinio kvietimo teikti paslaugas
Šis reikalavimas dėl paslaugos gali būti įvykdytas oro pajėgose arba iš naujo įsitraukus į aktyviąsias karines oro pajėgas, pratęsiant apsaugos ar rezervo įsipareigojimus, perduodant individualiems pasirengimo rezervams ar dalyvaujant kitoje nacionalinės tarnybos programoje, tokioje kaip "Americorps" arba Taikos korpusas.
Ne visos oro pajėgų darbo vietos yra prieinamos pagal Nacionalinę kvietimo teikti paslaugas programą, tik tam tikras specialybes. Kai kurioms iš šių specialybių bus keliami konkretūs reikalavimai, pvz., Civilinis sertifikavimas ar mokymas, kuriuos potencialūs lakūnai privalo turėti prieš pradėdami svarstyti galimybę atvykti į karjeros sritį.
Airininkai, kurie dalyvauja programoje, gali pasirinkti vieną iš trijų specialių paskatų. Tai apima 5 000 dolerių grynųjų pinigų premiją, 18 000 USD studentų paskolos grąžinimą už kvalifikuotas paskolas arba išmokas švietimo srityje, palyginamas su Montgomery GI įstatymo projektu.
Jei jie nusprendžia pakartotinai įsidarbinti, orlaiviai laikosi pasirinktos paskatos ir gali nuspręsti dalyvauti MGIB.
Nacionalinio kvietimo teikti paslaugas tikslas buvo supažindinti žmones su kariuomene ir suteikti jai skonį, kokia yra tarnyba ginkluotosiose pajėgose. Tai buvo skirta tiems, kurie norėjo tarnauti, bet nenorėjo kariuomenės karjerą.
Kvietimas teikti paslaugas kitose filialuose
Oro pajėgos nėra vienintelis JAV kariuomenės skyrius, siūlantis mažesnes turizmo paskatas. Nuo karo laivyno, kariuomenės ir jūrų pėstininkų buvo pasiūlyta keletas skambučių įvairiomis paslaugomis po 911 m. Amžiaus.
Pavyzdžiui, 2003 m. Karinio jūrų laivyno tarnyba paskelbė apie panašią programą, kuri reikalavo 15 mėnesių aktyvios tarnybos po to, kai jūrininkas baigė karinio jūrų laivyno mokyklą.
Tuo metu karinio jūrų laivyno tarnyba sakė, kad kvietimas teikti paslaugas buvo skirtas aukščiausio lygio mokiniams, ieškantiems prasmingos patirties tarp vidurinės mokyklos ir koledžo.
"Pro" ir "Suvart"
Dvejų metų tarnybos laikotarpiui yra pakankamai laiko išbandyti vandenis ir pamatyti, ar kariuomenė yra kažkas, ko norėtumėte padaryti ilgiau kaip karjerą. Tik vienas iš šių pirmųjų dvejų metų mokymų gali būti vertas karjeros rengimo ateityje. Tačiau ne visi kariuomenės nariai palaiko tokią trumpą mokymo programą. Nors tai buvo populiari galimybė tarp naujųjų darbuotojų ir kai kurių Kongreso narių (kurie balsavo įgyvendinant naują taisyklę), kai kurie kariniai bronzos valdytojai mano, kad jie jauniems karininkams nesuteikia pakankamai laiko, kol jie pereina į aktyvius rezervus.