Oro pajėgų įdarbinta darbo vieta
Kiekvieną pavasarį (maždaug kovo ar balandžio mėnesį) oro pajėgos nagrinėja visus savo įdarbintus ir užsakomus pareigūnų darbo vietas ir priskiria "Streso reitingą".
Stresas, kaip apibrėžta čia, daugiausia priklauso nuo trijų pagrindinių veiksnių: darbo jėgos, įgulų komplektavimo ir įdarbinimo. Kiekvieno karjeros srityje streso vairuotojas (-ai) skiriasi, tačiau trumpai tariant, kai karjeros laukas yra "pabrėžiamas", tai reiškia, kad karjeros srityje nėra pakankamai žmonių, kad galėtų tinkamai atlikti paskirtą misiją.
"Įtampos lygiai" užtikrina oro pajėgų vadovybei objektyvią, vienintelę priemonę santykiniam "skausmui" (ty stresui) nustatyti tarp AFSC (darbo vietų). Rezultatai tarnauja kaip problemų rodiklis, o ne absoliuti problemų išraiška. Formulė yra išeities taškas, kad būtų galima nustatyti netinkamus pokyčius. Tai taip pat leidžia oro pajėgų vadovybei įvertinti pažangą.
- - Įtempio lygis 1,0 reiškia, kad nėra (dislokavimo ar namų stoties) trūkumas
- - Streso lygis didesnis kaip 1,0 reiškia, kad trūksta. Trūkumas yra išreikštas paskirtų darbuotojų procentine dalimi (pvz., Įtampos lygio įvertinimas 1,2 reiškia, kad kiekvienas namuose esantis asmuo atlieka 1,2 darbo darbą)
- - Streso lygis mažesnis nei 1,0 reiškia, kad yra perteklius. Perviršis išreiškiamas procentais iš paskirtų darbuotojų (pvz., Įtempių lygio įvertinimas 0,8 reiškia, kad kiekvienas namuose esančioje šalyje vidutiniškai dirba 0,8 žmonių)
Oro pajėgų tikslas yra bandyti pasiekti "streso lygį", kuris yra 1,2 ar mažiau kiekvienam AFSC (darbas).
Reikia pažymėti, kad tik todėl, kad darbas laikomas "pabrėžiamu", nebūtinai reiškia, kad darbas turi naujų darbuotojų atranką. AFSC gali būti tinkamai valdoma pirmojo laiplo pareigose, tačiau laikoma "įtempta" dėl nepakankamo pareigūno (NCO) pareigų trūkumo.
Tuo atveju, oro pajėgos bandys ištaisyti trūkumą per NCO re-training Programą .
Net jei "stresas" yra sukeltas (arba iš dalies sukeltas) dėl personalo stygiaus "pirmojo laipsnio" (naujos įdarbinimo) lygis, įeina galimos treniruočių vietos. Oro pajėgų technikos mokyklos gali bet kuriuo metu mokyti tiek daug mokinių, o visus numatytus "mokymo laiko tarpsnius" jau gali užpildyti žmonės, jau dalyvaujantys " Delayed Enlistment" programoje (DEP) arba jau oro pajėgų, tačiau laukia mokymo lizdas.
Paprastai nepasiekiamas tinkamų mokymo vietų skaičiaus padidinimas. Daugiau laiko tarpsnių pridėjimas reiškia papildomų išteklių pridėti. Turi būti pridėta daugiau instruktorių (taip pašalinant patyrusius NCO iš "lauko"), reikėtų papildyti bendrojo lavinimo erdvę, papildyti pagalbinius darbuotojus (finansus, administraciją, personalą ir tt), išplėsti chow salonus ir kt. Šis procesas nėra nei pigus, nei greitas.
Užsiregistravę AFSC (žr. Darbo aprašymo puslapius ) | ||
| AFSC | Karjeros laukas | Stresas |
1a8 | Orbitinis kriptologinis lingvistai | 2.15 |
1t2 | Pararescue | 1.58 |
2t1 | Transporto priemonių operacijos | 1.46 |
7s0 | Specialieji tyrimai | 1.37 |
3p0 | Saugumo pajėgos | 1.36 |
1n1 | Vaizdų analizė | 1.34 |
1t0 | SERE operacijos | 1.26 |
3m0 | Paslaugos | 1.26 |
1c2 | Kovos valdymas | 1.25 |
1n0 | "Intelligence Applications" | 1.24 |
3s2 | Švietimas ir mokymas | 1.24 |
2g0 | Logistikos planai | 1.23 |
1s0 | Saugumas | 1.23 |
2e2 | Com, Network, Switching & Crypto Systems | 1.21 |
1c1 | Oro eismo kontrolė | 1.20 |
5j0 | Paralegal | 1.20 |
6c0 | Susitariančiosios | 1.20 |
1w0 | Orai | 1.19 |
1n5 | Elektroninių signalų žvalgybos išnaudojimas | 1.19 |
3u0 | Manpower | 1.18 |
1n4 | Tinklo intelekto analizė | 1.18 |
3v0 | Vizuali informacija | 1.17 |
3e8 | Sprogiosios gaudyklės šalinimas | 1.17 |
3n0 | Viešieji reikalai | 1.15 |
3e5 | Inžinerija | 1.14 |
3e9 | Pasirengimas | 1.12 |
2a7 | Orlaivių metalų technologija | 1.12 |
2w0 | Amunicijos sistemos | 1.12 |
2t0 | Eismo valdymas | 1.11 |
3c3 | Comm-Comp Sys planavimas ir įgyvendinimas | 1.11 |
3s0 | Personalas | 1.11 |
3s1 | Kariuomenės lygios galimybės | 1.11 |
2e6 | Ryšio kabeliai ir antenos sistemos | 1.10 |
1a5 | Orlaivių misijų sistemos | 1.10 |
2f0 | Kuras | 1.10 |
1a2 | Loadmaster | 1.08 |
5r0 | Kapeliono asistentas | 1.08 |
1a3 | Oro susisiekimo ir elektronikos sistemos | 1.07 |
1c4 | Taktinis oro vadas ir kontrolė | 1.07 |
2t2 | Oro transportas | 1.07 |
1a1 | Skrydžio inžinierius | 1.07 |
3e7 | Apsauga nuo ugnies | 1.06 |
1a6 | Skrydžio palydovas | 1.06 |
3a0 | Informacijos valdymas | 1.06 |
1c0 | Aerodromų valdymas | 1.06 |
1a7 | Oro pistoletas | 1.06 |
3n2 | "Premier" grupė | 1.02 |
2e1 | Palydovinė, plačiajuosčio ryšio ir telemetrijos sistemos | 1.02 |
2s0 | Tiekimo vadyba / sistemų analitikas | 1.02 |
3n1 | Regioninė grupė | 1.01 |
2a3 | Avionikos sistemos (įvairios MWS) ir Tact a / c mx | 1.01 |
2a6 | Orlaivių ir erdvėlaivių varomoji jėga | 1.00 |
3e1 | Šildymas, vėdinimas, AC, ir šaldymas | 0,99 |
1a4 | Oro mūšio valdymas | 0,98 |
1t1 | "Aircrew Life Support" | 0,98 |
1n2 | "Com Signals" žvalgybos gamyba | 0,97 |
2t3 | Transporto priemonės techninė priežiūra | 0,97 |
2r0 | Techninės priežiūros valdymo specialistas | 0.96 |
2a5 | Aerokosmosas ir sraigtasparniai "Mx" ir "Integrated Avionics Sys | 0.96 |
3e4 | Utilities Systems, et al | 0.95 |
3e0 | Elektra | 0.95 |
3e2 | Dengimo ir statybos įranga | 0.94 |
2w1 | Orlaivių ginkluotės sistemos | 0.94 |
3c0 | Komunikacijos-kompiuterinės sistemos | 0.94 |
2r1 | Priežiūros gamyba | 0,93 |
3c1 | Radijo ryšio sistemos ir elektromagnetinis spektras Mgt | 0.92 |
2w2 | Atominiai ginklai | 0.91 |
1a0 | Degalų užpildymas uoste | 0.91 |
1c3 | Komandos postas | 0.91 |
3e3 | Struktūriniai | 0.91 |
1c6 | Kosminių sistemų operacijos | 0,90 |
2m0 | Raketų ir erdvės sistemos / įranga | 0,90 |
1n3 | Kriptologinis lingvistas | 0,87 |
6f0 | Finansų valdymas ir kontrolierius | 0,86 |
2p0 | Tikslioji matavimo prietaisų laboratorija | 0,86 |
1c5 | Orlaiviai ir erdvėlaivių kontrolės ir įspėjimo sistemos | 0,85 |
3h0 | Istorikas | 0.84 |
2a0 | Avionikos bandymų stotis ir komponentai | 0,82 |
2a1 | Avionika | 0,81 |
2e0 | Žemės radarų sistemos | 0,77 |
3c2 | Komunikacijos-kompiuterių sistemų valdymas | 0,77 |
1n6 | Elektroninio sistemos saugumo įvertinimas | 0,74 |
3e6 | Operacijų valdymas | 0,65 |